青年教師教學工作總結（通用6篇）

　　時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，在這些日子里，我們的教學能力、經(jīng)驗都有所成長，不如來個總結以對過去教學工作做個分析和借鑒。但是要怎么樣才能避免自嗨型教學總結呢？以下是小編為大家整理的青年教師教學工作總結（通用6篇），希望對大家有所幫助。

　　青年教師教學工作總結1

　　回顧xxxx—xxxx年度的工作和學習，在教研培訓中心領導的關心、支持和鼓勵下，在同事們的幫助下，在各校英語教研組及教師的大力支持和積極配合下，我圓滿地完成了各學期之初制定的目標和任務，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進。現(xiàn)將一年來的主要工作做總結匯報：

　　本學年以緊緊圍繞基礎教育課程改革和建設教育強市的總目標開展教研工作，以新課程理念為指導，以落實課程實施、促進教學方式和學習方式的轉變和提高我市英語教學質量為核心任務，認真落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓試點學校，市區(qū)抓聯(lián)系點學校，民辦抓骨干學校”，堅持以課題為依托，以教師培訓為重中之重，以課例研究為切入點，以常態(tài)課調研為主，以公開課為研討，以農村中學常規(guī)教學指導為重點，扎實有效地開展教學研究、課題研究、教學指導、信息反饋、經(jīng)驗交流、教學服務等工作，促使教師業(yè)務素質、專業(yè)水平和課堂教學技能的不斷提高。

　　下面就本學年的工作，本著實事求是的原則進行總結。請領導和同事們多加指正。

工作總況：

　　（1）本學年共聽課214節(jié)，評課133節(jié)，涉及26所市、鄉(xiāng)及私立學校，其中上學期聽課152節(jié)，評課82節(jié)，本學期聽課62節(jié)，評課51節(jié)。

　　（2）在八所學校上示范課11節(jié)，聽課教師達72人。上學期在11中、七中、8中分校上示范課5節(jié)，聽課教師達33人，本學期在11中、8中分校、17中、4中和園藝場上示范課6節(jié)，聽課教師達39人。

　　（3）開展全市性教研活動27次，參加人數(shù)達1212人。上學期教研活動13次，參加人數(shù)達583人，本學期教研活動14次，參加人數(shù)達629人。其中教師培訓12次，培訓人數(shù)達940人。上學期教師培訓5次，人數(shù)達392人，本學期教師培訓7次，人數(shù)達548人。

　　（4）在六所聯(lián)系點學校（8中、11中、20中、8中分校、17中、9中）推出全市性公開課8節(jié)，聽課教師達140人，其中上學期7節(jié)公開課，聽課教師128人，本學期1節(jié)，聽課教師12人；本學期分別在3中初高中部、8中初高中部、6中推出全市性研討課10節(jié)。

　　（5）舉辦5次講座，聽講座人數(shù)達420人，上學期3次，人數(shù)達368人，本學期2次，人數(shù)達52人。

　　（6）成功地組織了學生的三項比賽。一是組織六個年級的2849名學生在四個考點的123個考場參加全國中學生英語能力競賽的預賽和57位學生的決賽，伊犁州共有64位學生進入決賽，我市占有57人，占總數(shù)的89%，決賽成績也相當優(yōu)異，七、八、九三個年級均有學生獲得全國一等獎；二是組織全市性“迎圣誕英語手抄報”競賽，共收到432份作品，評出特等獎22名，一等獎34名，二等獎52名，優(yōu)秀獎113名。三是組織初高中學生參加全國中小學迎奧運作文競賽，收到作品908份，設有特等獎、一、二、及優(yōu)秀獎，初中組有236人獲獎，高中組90人獲獎。

　　（7）扎實有效地做好11中、20中、8中高中部、8中分校、17中和九中六所聯(lián)系點學校的工作。

　　（8）認真查閱資料，書寫了國家級和州級課題申請報告，并主持召開各校教研組長、實驗教師會議4次，確定實驗學校和實驗教師，共同探討課題實施方案和步驟、交流實驗過程中遇到的困惑。

　　（9）為提高教師專業(yè)素質和業(yè)務技能，尤其是青年教師的成長，積極推進集體備課活動的開展，同時開展了“市中學英語教研組集體備課創(chuàng)優(yōu)達標活動”。現(xiàn)在市各校已形成有效的高質量的集體備課氛圍，共收到市屬各所學校的集體備課教案，設有團體獎、備課組獎和個人獎。

　　（10）個人業(yè)務學習：讀書25本，156篇文章，書寫了4萬多字的讀書筆記，撰寫了2篇論文，《論CAI多媒體教學在英語客堂中的合理運用》發(fā)表在《伊犁教育》xxxx年第一期上，《少加一點束縛，多留一份空間》在評審中。

　　（11）輔導青年教師6名，共指導17次，效果較好。

　　青年教師教學工作總結2

　　幾年來，我們學校在新教師的培養(yǎng)方面實施新老教師結對幫扶的形式。通過以老帶新，可實現(xiàn)教學理念、教學經(jīng)驗、教學方法、教育教學措施等內容的直接傳承，避免新教師少走或不走彎路，從對教學實踐的空白直接過渡到全面、深入的了解和掌握，使新教師快速、科學成長。根據(jù)學校安排，我和胡曉輝老師結對幫扶。在這個過程中，作為老教師的我主要從以下幾個方面進行幫帶。

一、范：

　　結對開始的三個月內，胡老師全程隨觀我的常態(tài)上課過程。只要是上班時間，我們便一起備課、上課、輔導學生、批改作業(yè)、管理學生，讓她做到全程、全面參與教育教學工作，通過現(xiàn)場觀摩我的常態(tài)教育教學行為，親身體悟教育教學的真諦。

　　課前，我們一起分析教材，分析學生，分析教法，分析授課程序，分析課堂組織的藝術，分析教學過程中可能會出現(xiàn)的問題以及隨機應變的實用技巧，分析與學生交流溝通的注意事項等等。

　　課后，我們共同回顧課堂點滴，推心置腹地交換意見，共同分析我上課中的亮點與不足，共同探討解決不足點的方法和策略。

　　另外，胡老師還積極主動地觀摩我們英語教研組內其他老師的課、其他教研組各位老師的課，觀看教學視頻等等，多渠道獲取教育教學的好經(jīng)驗、好方法。

二、磨：

　　經(jīng)過近三個月的觀課，我們進入了第二階段：磨。正所謂：好刀也要靠打磨。研究生畢業(yè)的胡老師無論知識儲備還是教學能力應該是非常棒的，關鍵是實踐運用。為此，先從分析教材開始，各項工作由胡老師來做，我做補充，做修改，提建議，再由她整理學習稿，整理出課件。第二遍工作我們再共同做，對她整理出的東西進行分析討論，多方聽取意見，形成一致的方案，再讓她去做第二次整理。第三遍再由我進一步修改、美化，最終做出確切方案。這一階段內的工作量大、挑戰(zhàn)性強，尤其是對剛入職的教師而言，真正做這些具體工作，有一種無從下手、手忙腳亂的感覺。她每天幾乎都是處在伏案工作，時時苦思冥想，真正達到物我兩忘的、魂牽夢繞的狀態(tài)。這一階段是她最辛苦的時光，但也是她教學激情被激活，教學能力顯現(xiàn)所必須的階段。

三、試：

　　經(jīng)過充分的觀課與扎實的磨練，就像一個訓練有素的士兵，需要一個機會，讓她充分展示的時候了。作為老教師，我?guī)退隽顺浞值牡乃枷霚蕚洌浞挚隙ㄋ哪芰Γ浞挚隙ㄋ慕虒W設計，讓她有信心，有勇氣，更有迫不及待的希望。正所謂“成功永遠屬于充分準備的人”。第一節(jié)課，她就表現(xiàn)出了令人嘆服的天賦、基本功與能力。有了第一次的成功，她更加自信與勇氣，在經(jīng)歷了充分準備后，她又試教了幾節(jié)課，每次都能達到理想的效果。每節(jié)課后，我們重點總結亮點和成功之處，對于不足，委婉地提出建議。實踐證明，要想成就一個人就要樹立起她的自信，培養(yǎng)出她的勇氣，很快，她成了一名真正的教師。

四、煉：

　　好鋼是煉出來的。在學校安排下，她終于有了自己的班級，自己的學生，自己的課堂。然而，我們之間的互相學習，互相幫助，共同提高仍在繼續(xù)。有時我會走進她的課堂，觀摩她的課，有時她會主動找我探討教學的方方面面。每次交流我都會發(fā)現(xiàn)她不斷超越自我的進步與提高，她像一塊鋼在不斷地經(jīng)受煅煉。

　　整個結對幫扶過程中，我感覺到她不僅具有扎實的基本功和優(yōu)秀的工作能力，更具有善于學習、積極向上的精神。

　　整個過程，我們教研組其他教師都給予了她幫助、鼓勵和支持，充分體現(xiàn)了我們教研組的凝聚力和集體意識。

　　整個過程中，其他教師、各級領導均給予了支持和專業(yè)指導，不僅讓新教師迅速成才，也讓我受益匪淺。