醫療安全總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的醫療安全總結,希望能夠幫助到大家。
醫療安全總結1
一、成立管理組織,落實管理責任成立了醫療護理安全管理小組,并制定了相應的職責,負責全院的醫療護理安全,對醫療護理質量安全進行監督、檢查、評價,并制定改進方案,院內感染辦負責醫院的消毒管理,醫療垃圾管理,傳染病管理,按相應的法律法規嚴格執行;副院長具體負責醫療質量、醫療安全工作;各科室負責人確認醫療設備進行嚴格的檢查、登記、簽名制度,特別是醫療急救設備,救護車急救設備齊全完好,滿足急救工作需要及醫療保障。
二、醫療管理、醫療質量檢查及學習情況
(一)、醫療管理
為配合我院"醫療質量管理年活動",把醫療安全工作不斷推向深入,根據院領導安排,我們學習了"醫療質量管理年活動"考核標準,并進行分門別類,歸納總結,制定我院醫療管理工作制度若干,為確保我院醫療安全工作深入開展奠定了良好的基礎,通過每月份組織檢查中發現,比上一年度的醫療質量及醫務人員的安全意識都有了較大的改善,取得了較好成績。
(二)、學習、活動情況
堅持業務學習,加強繼續教育是我院提高醫療質量、預防醫療事故最有效的手段之一,在這一年中我院共組織相關醫療安全知識學習20余次,其中包括:《XX市衛生局關于醫療安全專項檢查》文件,并落實到位;學習如何預防醫療糾紛、《中華人民共和國藥品管理法》、《河南省醫療核心制度》、《有關醫療安全、醫療文書書寫》、《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《醫療事故處理條例》等內容;在20xx年5月份前舉辦了"護理核心制度知識競賽",得到了一致的好評;按照衛生局要求開展每月一次"醫療安全講評"很活動,結合我院以往教訓,分析不同時期媒體報道的醫療事故及醫療糾紛,從而提高了我院職工對醫療事故的防范意識。醫院還派出兩名科主任參加了中華醫學會組織的醫療事故防范專題講座會議。
(三)、抓好落實、促進安全通過對醫療安全意識的認識,醫院加大了醫療安全管理的力度,完善了科室管理規章制度,先后給婦產科、急診科、內科更換了最新搶救流程圖,給內、外、急診科護理更換了最新藥物配伍禁忌表。對重點科室進行重點管理,嚴格按照醫療核心制度,加大了手術分級管理制度的力度。為了確保我院的醫療安全,在5月16日晚8時我院組織了一次應急演練,全院員工在規定時間內在不同的地方趕到醫院。
(四)醫療質量、醫療安全檢查
醫療質量及醫療安全是醫院生存和發展的根本問題,狠抓醫療質量管理及醫療安全,全面提高醫療服務質量、提高從業人員的醫療安全意識是醫院的首要任務。嚴格按《河南省衛生廳病歷書寫基本規范標準》,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求,并組織醫生護士到上級醫院參觀學習,通過每個月不定期的質量檢查,全年組織醫療安全大檢查11次,檢查結果向全院通報公示8次,院方全年拿出6000余元對醫療質量、醫療安全工作中表現較好的工作人員進行獎勵;對工作做得差的進行批評和處罰,罰金達4000余元;通過醫療質量、醫療安全檢查活動,我院醫療質量有了較大提高,醫務人員的職業安全意識有了明顯的改善,使我院醫療管理逐漸步入制度化管理。
醫療安全總結2
醫療安全是醫院綜合管理水平的重要標志,作為基層醫療機構由于各方面條件制約,存在較多的醫療安全隱患。為了消除這些安全隱患,最大限度的保障醫療安全,我們亦采取了一系列措施,具體有以下幾方面:
一、制定和完善了醫院內部管理制度
1. 制訂了《醫療事故、醫療糾紛防范預案》《醫療事故、醫療糾紛處理預案》。預案的主要內容包括:組織機構、各級各類人員職責、管理工作要求及工作程序、突發事件的處理等。以便在發現醫療糾紛的苗頭后,及時采取措施,有條不紊的開展工作、盡量化解或減輕醫療糾紛的影響。
2. 在原有制度的基礎上,進一步完善了相關核心制度,并著重抓好制度的落實與檢查。做到“以制度管理人,以制度約束人”,不斷規范醫療行為。同時在工作中不斷查找和填補管理漏洞、清除管理死角,不斷完善和優化各種制度,以更好的提高醫療質量保障醫療安全。
3. 按照《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規的要求,嚴格執行持證上崗制度,并明確崗位職責,做到分工合理責任明確。嚴格執行各種診療操作規程,確保程序到位、操作規范。
二 、加強內涵建設 主動防范風險
1. 強化病歷文書的書寫與管理 醫院建立和完善了病歷書寫制度和管理制度,建立質量考核體系,加強病歷三級醫師質控。要求醫師按《病歷書寫規范》的要求及時、客觀、準確的完成各項醫療記錄。對檢查過程中發現的問題與不足及時予以糾正,對個別不按規定完成記錄的醫師予以對應的處罰。通過這些措施的實行使醫療文書的書寫逐步規范,起到了很好的防范醫療風險的作用。
2. 醫院加強“三基”的學習和培訓,支持和鼓勵職工參加各種形式的繼續教育項目,以及選送職工赴上級醫院進修學習,采用“內培”與“外培”相結合的方式不斷提高醫務人員的專業技能,提高醫療質量、防范因診療水平而誘發的醫療糾紛。
3. 不斷向職工灌輸“以病人為中心”的基本理念、樹立良好的醫德醫風。充分尊重患者的知情權,履行告知義務,提倡誠信服務。診療過程中做到多談話,多簽字,同時給與患者適當的心理支持以取得患者的理解和配合。通過加強醫患的溝通,構建了和諧的醫患關系,降低了因溝通不善而引發的醫療糾紛的概率,取得了良好的社會反響。
4. 加強對職工各種法律、法規的學習和培訓 ,強化職工的法律意識、責任意識、風險意識和安全意識。層層簽訂了醫療安全責任狀,使全體醫務人員認識到醫療安全的長期性、持續性和無價性,并在實際工作中自覺貫徹,努力防范醫療風險減少醫療糾紛。
5.在整個醫療活動過程中,醫院管理者勇于承擔責任,做好職工的堅強后盾,使職工安心于本職工作。
通過這一系列工作的開展和落實,逐步規范了我院的醫療行為,減少了醫療隱患。在全院職工的共同努力下,我院今年未發生一起重大醫療事故和醫療糾紛,取得了良好的社會效益。同時我們也應看到醫療安全的長期性、重要性和艱巨性,在今后的工作中時刻繃緊醫療安全這根弦,努力做到減少和杜絕醫療安全事故的發生。
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