2020年農村衛生年度工作總結

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的2020年農村衛生年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　農村衛生年度工作總結1

　　我衛生所在縣衛生局和衛生院的業務指導下，我所遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德。在衛生院的正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：

一、建立居民健康檔案

　　按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求，協助鄉衛生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規范建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。

二、健康教育

　　健康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次，發放結核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約500余份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。

三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重癥精神病人的管理。

　　對我村65歲以上居民進行登記病并管理，協助衛生院對我村老年人153人進行體格檢查，并在飲食習慣.用藥及自我保健方面進行了全面指導。

　　對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到100%。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。

　　對重癥精神病患者建檔建卡8份，配合專業機構人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導。

　　對以上人群要做到心中有數，管理到位。及時發現并及時建檔造冊納入管理，并每月上報。

四、預防接種

　　我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年10月11日和11月11日，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求。

五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督

　　我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務咨詢指導和飲用水衛生安全摸摸底，協助開展學校衛生服務。食品安全.非法醫療和傳染病疫情等信息。

六、婦幼保健

　　對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產后隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養.心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉衛生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。

七、新型合作醫療

　　我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民群眾的健**駕護航。

　　我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里，繼續努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛生所的工作提升到一個新的高度。

　　為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

一、領導重視，管理規范。我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。

二、積極開展健康教育活動，強化健康意識

　　1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，并組織開展兩次教研活動。

　　2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。

　　3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

三、健康監督，疾病防治

　　1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。

　　2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發了一份“愛眼、護眼”家校聯系卡，家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長發育，身心健康。

　　3、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。

四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。

　　1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。

　　2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。

　　(1)劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。

　　(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規范》。

　　(3)、衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。

　　(4)室內外和保潔區做到一日三打掃，每周一大掃，保持地上無紙屑、雜物，室內窗明幾凈物品擺放整齊，拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。

　　衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況(學校面積大，師生少)，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。

一、組建機構，加強領導

　　鄉黨委、政府建立健全三支隊伍作保障，一是成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，對此項工作直接指揮，親自落實，保證了人力、物力、財力的集中配置，二是成立了以人大副主席為主任的鄉愛衛會，具體負責城鄉環境綜合整治的實施，切實做到深入宣傳動員、深入組織落實、深入檢查評比，落實了工作隊伍；三是以街道居委會為主，建立了由四人組成的保潔隊伍，對場鎮環境進行全面管理，隨時保潔。

二、全民動員，廣泛宣傳

　　為強化宣傳力度，增強全民環衛意識，形成群眾參與的良好氛圍，鄉黨委先后召開專題會多次，政府組織召開群眾動員會二次，衛生知識宣傳會三次，專項治理整頓群眾會五次。同時，制作大型鋼架永久性標語四處，彩色噴繪標語22條幅，溫馨提示32處，發放宣傳資料1600余份，創辦宣傳專欄和衛生知識教育專欄各6期。宣傳教育率，組織發動率，群眾參與率達到100%。

三、治理整頓，強化措施

　　全鄉緊扣“四化一確保”標準，搞好“三個”加強。一是堅持依法治理，配合衛生，工商部門清潔城鄉執法活動，對場鎮食品衛生、餐飲衛生、店鋪衛生等進行專項治理，嚴格執法，確保了“三證”上崗，實現了“三無”經營，杜絕了亂擺攤點。二是配合公安派出所集中整治無證車輛行動，規范了場鎮機動車輛停放秩序。三是治理河道、溝渠衛生死角16外，并做到除“四害”和隨時消毒處理。四是場鎮新建三格化糞池64口，維修改造不合格化糞池38口，杜絕了糞便、污水直排現象。五是規范場鎮養殖業，對影響場鎮街容街貌和環境衛生的不規范圈舍32處進行強行拆除，并引導和支持所有場鎮養殖戶，在規劃區域內建水沖式環保圈舍集中養殖。六是封堵建筑缺口17處，杜絕了垃圾下溝下河。七是規范場鎮電話線、電覽線、閉路線、網絡線和飲水管的安裝，做到橫平豎直，等距打卡，保證了場鎮街容的整齊化一。

四、基礎建設，加大投入

　　城鄉環境綜合整治，必要的環衛設施是基礎和關鍵，鄉黨委、政府針對這一溥弱環節，痛下決心，增大投入。半年已投放環保資金39.83元，一是保證了宣傳標牌的制作。二是落實了辦公場所，購置了辦公用具。三是，并按照“三個遠離”要求建起了場鎮垃圾填埋場。四是建起了垃圾中轉站。五是購買了保潔斗車，水泵和清掃工具，六是改造公廁一所，七是新建垃圾屋15個；八是落實了清掃保潔隊伍，實現了檬子環衛基礎設施從無到有的轉變。

五、建章立制，力求創新

　　城鄉環境整治是一項長期的工作，需要長效機制作保證，一是建立長效投入機制，黨委專題研究，每年要從財政抽出一定資金，作為基礎設施的維護、維修費用以及保潔人員的工資支出，二是制定《衛生公約》、《環境衛生管理辦法》，和各種衛生達標標準，并將其公示、公開、使群眾明白，自我參與管理。三是建立檢查督導機制，做到有安排、有落實、有檢查、有評比。四是建立獎懲激勵機制，對鄉干部，實行劃段包戶，責任到人，對清掃保潔人員目標管理，待遇和實績掛鉤，切實做到了目標到人、責任明確、考核到位、獎懲落實，使長效機制有效運行。