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高三年級第一學期工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

高三年級第一學期工作總結

  在學校領導的指導下,高三年級始終以“提高我校核心競爭力”為目標,緊密圍繞學校工作大局和方向,堅持“嚴字當頭,以嚴促教,以嚴促學”,努力提高本年級的教育教學質量和管理水平,為確保完成2010年高考目標奠定了堅實的基礎,現將主要工作總結如下:

  一、管理工作

  1、年級管理方面

  ①定期召開年級組工作例會,及時通報、糾正年級日常工作中出現的問題。進入高三以來,在全體教師的支持與配合下,辦公紀律進一步好轉,沒有出現在辦公室內抽煙、玩游戲、長時間閑聊等現象,老師們的競爭意識、目標意識、責任意識明顯增強。

  ②關注平行班的教學與管理,防止過早兩極分化和大面積輟學現象,要求任課教師在教學中把握好知識的深度和廣度,在管理上要注意方式方法,做到不拋棄不放棄任何一個學生。對重點班繼續實行“不封口”的管理模式。

  ③加強校園衛生、就寢紀律的管理。加強課間打鬧、抽煙、談戀愛等不良現象的管理。

  ④加強對學生使用手機的管理,制定了《關于禁止學生在教學區使用手機的管理規定》。自實施規定以來,得到了家長和大部分學生的支持,學生亂用手機現象得到了效控制。

  ⑤強化班主任值班制度,細化值班當日工作職責。加大對課間、考試期間、周末、月末和學期末等關鍵時間段的管理,加大對校門口、寢室、空教室等關鍵點的監控。

  ⑥加強美術生在武漢學習期間的管理,年級分管領導定期到武漢看望學生,及時了解學生基本情況。在兩位美術老師和全體學生的共同努力下,美術生在2010年美術聯考中取得可喜成績,參加聯考的考生共計63人,240分以上的2人,200分以上的有36人,上省線人數占96.9%。

  2、班級管理方面。

  班級管理是年級管理的核心,班級管理的好壞直接影響到年級工作的'正常開展,

  良好的班級管理是提高教學質量的基本前提。為此,本學期的班級管理主要從以下幾方面開展工作:

  ①定期召開班主任例會,及時小結上階段工作,找問題,想措施。

  ②落實政教處安排的各項工作,認真開好主題班會,充分發揮其教育功能。

  ④狠抓“甲流”防控工作,認真落實每天三檢,做到早發現,早處理,及時上報。⑤關注學生的思想動態,嚴防大面積輟學現象。

  ⑥要求班主任必須全程、全方位、全天候對學生進行管理,一天做到五到位:早讀到、午休到、讀報到、晚自習到、查寢到;日常要操四心:操學科平衡發展心,操班風,學風端正心,操成績穩步上升心,操學生心理健康心。

  經過班主任和其他老師的共同努力,本學期高三年級沒有發生一起惡性打架以及重大安全事件,沒有出現大面積的輟學現象,沒有出現“甲流”疫情,學生的行為習慣,學習方法,思想品質都有了明顯的提高。

  二、教學工作

  1、教學效果目標化,在本學期伊始,年級組結合實際,給各班下達高考指標,讓班主任心中有目標,強化目標意識.。

  2、狠抓培優輔差工作,關注尖子生、后進生和特殊學生,強化對號意識。

  3、加強備課組的建設和監督,定期召開備課組長會議,加大對集體備課的監督,發揮集體備課的優勢,落實備課組兩周一次的公開課制度,協助教學處不定期抽查教案、聽課記錄、集體備課記錄、學生作業和試卷的批改記錄、培優輔差記錄。

  4、精心組織月考,注重考后管理工作。從暑假開始推行高三月考制度,從命題、考場布置、監考、閱卷,分數統計、成績分析等一系列環節盡力做到科學、規范,對命題和閱卷做到“三個不”,即試卷命制不追求舒適度,不降低難度,閱卷不放松尺度。月考后,及時制作光榮榜,對優秀學生和進步大的學生進行表彰,以調動學生的積極性,增加班主任的壓力和動力。

  5、注重高考備考信息的收集、整理和應用。本學期派遣各科備課組長到襄樊、宜昌等地參加2010年高考備考會,并將高考備考信息整理后在年級會上交流,避免了在高考備考中走彎路。

  三、存在的問題

  1、教學中部分教師只管講課,不管紀律,只顧完成任務,不顧學生學習效果,只求到位,不求實效,對學生缺乏耐心和愛心,這是制約教學質量提高的“瓶頸”。

  2、部分學生學習積極性不高,學習目標不明確,兩級分化嚴重。

  3、平行班之間、學科內部差距加大,部分班級、部分教師的教學教學效果存在嚴重問題。

  4、在年級管理工作中,雖然制定了《2010屆高三年級管理規定》,但很多制度仍不健全,如:學生談戀愛、通宵上網、抽煙、酗酒、考試舞弊,少數教師在教學和管理中存在的問題,學校還沒有統一制定能真正起到約束作用的制度,不同年級,同一年級的不同班級都是各自為陣,給年級管理帶來一定的困難。另外,年級組不少工作落實不夠,有些工作存在滯后現象,不能及時為教師們服務,為青年教師的成長創設的平臺太少。

  5、月考制度沒有發揮其最大價值。主要問題表現在:①時間間隔偏長。②部分教師監考不認真。③考后管理工作滯后,對月考中暴露出來的問題缺乏跟蹤管理機制。④缺乏對教師和學生階段性的考核評價與表彰,優秀者和進步大的教師與學生沒有成就感,不利于調動老師和學生的積極性。

  總之,本學期我們有成功之處,更有問題亟待解決。不求最好,但求更好,我們將進一步探索更加科學更加高效的教育教學管理方法,以認真負責的態度,以求真務實的精神,自信自強,克服困難,爭取在2010年高考中取得理想成績。

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