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五年級上學期班主任的教學工作總結(jié)

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

五年級上學期班主任的教學工作總結(jié)范文(通用10篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧過去的教學,我們的收獲和感動是彌足珍貴的,讓教學總結(jié)為這一年劃上一個圓滿的句號吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學總結(jié),以下是小編精心整理的五年級上學期班主任的教學工作總結(jié)范文(通用11篇),歡迎閱讀與收藏。

  五年級上學期班主任的教學工作總結(jié)1

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學期的班主任工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結(jié)如下:

一、以德服人,為人師表

  班主任是一個班的“領(lǐng)頭羊”,自己的品格、言行舉止會給學生帶來巨大的影響,孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”要想管理好班級,教育好學生,班主任必須率先垂范,每天出操,當學生們頂著烈日出操時,我一定不可以站在陰涼的地方;每次大掃除,我更不能只在教室里指手畫腳,而是應(yīng)該和學生們一起干;看到廢紙屑,我不應(yīng)該叫學生撿起來,而是彎彎腰把它從地上撿起……要求學生做到的,老師必須先做到。

二、以情感人,以愛育人

  我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”從先生的話中,我們不難領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師,不是一位稱職的老師,一位沒有感情的班主任,更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當?shù)那楦薪涣鳎拍茏哌M學生心中,班主任工作開展起來才能游刃有余,取得好的效果。我現(xiàn)在所擔班主任的班級,剛開始時大部分同學班集體觀念比較淡薄,對班級里的事情漠不關(guān)心。針對這種情況,在一次班會課上,我給大家講了《一根筷子與一把筷子》的故事,并對他們講一個優(yōu)秀的班集體,應(yīng)當具有共同的奮斗目標,堅強的核心、良好的紀律以及團結(jié)友愛、勤奮好學的好風氣,還講了班集體團結(jié)的重要性,然后,我送給學生一副“對聯(lián)”:50顆心心心相印,50個人人人爭先,橫批:50=1,聽后,同學們個個都很受鼓舞,用充滿自信的目光看著我,從他們的眼神里,我讀出了理解與支持,于是,心與心的距離拉近了,同學間變得團結(jié)和睦了:打架、罵人現(xiàn)象變少了;看見地上有紙能夠主動地撿起來了;飲水機上沒水了大家搶著去搬;為了能夠為班級贏得榮譽,同學們個個不甘示弱,踴躍地報名參加學校的冬季三項比賽……每個同學都把自己當成了集體中的一員,視集體的榮辱為自己的榮辱。

  世上沒有完全相同的樹葉,由于先天素質(zhì)、生活環(huán)境、經(jīng)歷不同、學習方法、態(tài)度不同,學生在德、智、體諸方面存在差異是客觀存在的,所以我們對待班里暫時的后進生要一視同仁,要對他們傾注更多的愛心。通過愛心,可以喚醒迷途的學生;通過情感交流,能夠讓老師獲得學生的充分信任,讓渴望理解又害怕理解的學生敞開心扉,找回他們的自信。如我班有一位男生,學習態(tài)度不端正、目的不明確,作業(yè)經(jīng)常少做或不做。通過觀察及和其他學生聊天后我知道:他勞動很積極,`有愛心,經(jīng)常參加各項體育活動。于是我多次主動找他聊天、談話,以朋友的身份,平等的心態(tài)與他溝通,表揚他勞動積極,和他聊體育比賽,問問他的家庭情況、興趣愛好等等,努力營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,逐漸讓他感受到集體的溫暖,感受到老師對他的關(guān)心,于是該同學不再敵視我、排斥我,而開始信任我。并主動跟我講他在學習上的困難和問題,我聽后首先充分肯定他身上的閃光點,發(fā)掘他身上的潛能,然后鼓勵他不要氣餒,要努力克服困難,要相信自己一定行!同時對他在學習上取得的每一點進步和成績及時給予表揚和肯定。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)他變了:上課能克制自己不做小動作了,還能經(jīng)常舉手發(fā)言;不做作業(yè)或少做的次數(shù)也少了很多,正確率也提高了,學習有了明顯的進步。從這件事例中讓我更深的體會到了師愛的無窮力量。

三、加強、督促學生學會自我管理

  蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷:“真正的教育是自我教育,是實現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ);自我管理則是高水平的自我教育的成就和標志。”借鑒蘇霍姆林斯基的觀點,我們完全可以這么說,真正的管理是自我管理。在班級管理過程中,班主任要充當引路人和協(xié)調(diào)者的角色,教育和引導學生學會自我管理,使每個學生既是管理對象,又是管理主體。這樣,才能更好地達到教育的目的。

  1、強化學生自我管理的意識

  一方面,利用晨會、班會活動宣傳“自己的事情自己做”,并舉行各類競賽,強化意識;課外主動與家長聯(lián)系,使學生獲得更多培養(yǎng)獨立性的機會,保證學校家庭、社會影響的一致性。另一方面,愛護學生自我管理積極性,經(jīng)常進行鼓勵。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。

  2、重視課堂常規(guī)訓練

  本學期,我擔任了五(4)班班主任,針對班上學生好動,課堂學習習慣不理想的實際情況,首先訓練他們正確讀書和寫字的姿勢,讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來,如每周一的國旗下講話,我要求學生注意聽講了什么事?講了幾個方面?要求怎樣做?回到教室后抽學生起來說出要點。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。

  3、建立輪值制度

  為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。我試著讓全班學生輪流值日。結(jié)果發(fā)現(xiàn),采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在當班值日時,值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔、紀律、出勤以及戴紅領(lǐng)巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。

  班主任工作是一門藝術(shù),需要我們用愛心、耐心、恒心去對待,在今后的工作中,我會不斷學習,不斷努力,向稱職班主任的標準靠近!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3601373.htm
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