有關統計年度總結八篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的統計年度總結8篇，歡迎大家分享。

　　統計年度總結 篇1

　　20xx年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。

一、在提升機關效能上有新的突破。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，并帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規范。制定《20xx年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在征求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了20xx年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”創建活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，并做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。

二、在提升隊伍素質上有新的突破性。統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規范操作、服務當先的特點。20xx年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數20xx人。

三、在提升服務水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、年度主要統計數據，編輯了《惠山經濟動態》、《20xx年度xx區統計資料匯編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務信息49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閱》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，并取得好成績，參加20xx年度全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。

　　一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。

非稅局辦公室綜合科年度工作總結

　　20xx年，xx區非稅局（綜合科）以強化非稅收入征管為中心，以服務園區建設為重點，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務。

一、收入任務完成情況

　　截止11月30日，全區共完成非稅收入253366萬元（入國庫253366萬元）,占年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：

　　1、政府性基金完成186246萬元，占計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，占年初計劃的162%，比同期增長128%。

　　2、專項收入完成4672萬元，占計劃的80%，比同期增長5%。

　　3、行政事業性收費收入完成26203萬元，占計劃的154%，比同期增長122%。

　　4、罰沒收入完成1730萬元，占計劃的116%，比同期增長43%。

　　5、國有資本經營收入完成5821萬元，占計劃的116%，比同期下降3%。

　　6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，占計劃的122%，比同期增長73%。

　　7、其他收入完成14571萬元，占計劃的86%，比同期增長14%。

二、主要工作內容及具體作法

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　　1、加大非稅收入及票據管理日?；榱Χ?。一是強化票據領銷管理，嚴把票據發放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據領購證）領票制度和票據發放、審核、繳銷內部二人牽制制度，票據發放、繳銷與審核嚴格分離，未經審核的票據不準繳銷；二是采取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷、銷毀和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個用票單位信息資料，科學制定財政票據領用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是扎實開展一年一度的非稅收入和財政票據稽查工作，完成17個單位的非稅稽查任務，審查執收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據所依據的文件合法性、使用的規范性。四是將全區社會團體票據管理納入財政管理，規范社會團體會費管理。

　　2、積極配合區物價部門開展行政事業性收費項目和標準的年度審核工作。采取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閱收支帳目、抽查收費票據、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，注銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項目71個，比上年減少7個收費項目。

　?。ǘ┘訌妶@區建設項目征地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務園區項目建設。

　　1、大力籌措資金支持園區重點項目建設。20xx年園區在建項目5個，即東方大道、大連路、園區場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。

　　2、加強稻花香包裝工業園、龍泉創業園、宜昌生物產業園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等項目征地拆遷補償資金的監管，按征地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進行。

　　3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園、稻花香包裝工業園、龍泉創業園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業園、樂天溪移民生態產業園等園區建設步伐。根據區政府和區局領導的批示，向區政府提交擬辦意見，全年共核查支出項目56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。

市國稅第一分局

　　尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！

　　XX市國家稅務局第一稅務分局現有稅務干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多戶納稅人的國稅征管工作。

　　今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作匯報如下：

一、盡心履職，大力組織收入。

　　20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；占年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得稅入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。

　　1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元，同比下降12.33%。

　　項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化

　　如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%

　　如城街道（增值稅） 11798.51 10952.16 7.73%

　　如城街道（消費稅） 46.63 48.04 -2.94%

　　如城街道（企業所得稅） 3206.71 6169.15 -48.02%

二、工作開展情況

　?。ㄒ唬┘{稅服務方面：

　　1、借助現代信息交流工具，為納稅人搭建互動平臺。

　　分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長、業務骨干、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、稅收法規都在群里進行共享，群里學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。

　　2、實時提醒，減少納稅人工作差錯

　　充分利用短信平臺，每月納稅申報期進行納稅提醒、新辦納稅人相關辦稅事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。

　　3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平

　　精心準備最新政策法規，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束后進行互動交流，拉近了稅企間的距離。

　　4、開展點對點服務，為納稅人排憂解難

　　及時了解納稅人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納稅人的好評。

　　5、執行鄉鎮聯系制度，助推鄉鎮經濟發展

　　分局嚴格執行鄉鎮聯系制度，安排鄉鎮聯系員進行一對一掛鉤聯系，月初進行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鉤聯系制度，進一步密切了國稅與各鄉鎮的關系，促進鄉鎮收入的穩步增長。

　　6、開展稅收宣傳月活動，落實便民辦稅主題

　　今年是全國第二十四個稅收宣傳月，我們根據“便民辦稅春風行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發布稅收宣傳標語，每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。

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　　1、分工明確，盡責履職

　　分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎稅源管理股主要負責日常基礎征管事項、專業稅源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。

　　2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法

　　市局、分局組織多次學習《國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《XX省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《XX省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。要求分局干部嚴格根據兩個辦法的要求開展納稅服務和風險應對。

　　3、支持社會綜治工作，促進個體稅收規范化管理

　　20xx年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線干部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納稅人的辦稅事宜，又提升了個體征管效率，各鎮個體稅收穩步增長，進一步規范了個體稅收管理。