国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

技術主管年終工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

技術主管年終工作總結范文(精選5篇)

  不知不覺間一年就快結束了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編收集整理的技術主管年終工作總結范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  技術主管年終工作總結1

  時光飛逝,我于20xx年X月進入公司已有八個多月的時間,這段時間里為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我深入了解公司的各項規章制度和前期公司工藝技術狀況。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  今年,在公司各位領導的關心和強有力的領導下,以及其它部門的大力支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步,較好地完成了20xx年公司下達的年度管理工作目標?,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

一、工藝制度建設

  公司工藝技術在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,但是缺乏相應的流程管理和專人維護,使得的文件格式不統一,產品質量控制不明確。所以,我首先從工藝部門管理方面入手,將以往經驗與公司實際情況結合,于5月份完成了技術中心工藝技術部部門手冊;其次,建立健全工藝管理制度,包括工藝文件的完整性、編審、驗證及評定流程等程序文件的制定實施,明確部門內部員工的職責,使公司的管理制度得到了完善。在今年,我覺得部門內部的溝通工作做得還不夠,下屬員工的目標分解的還不是很明確,對工作效率產生了一定的影響。明年,我將帶領部門員工共同克服困難,排除問題,努力建設一支逐步適應企業發展、工作能力逐步增強的專業技術隊伍。

二、工藝技術規范標準體系的建立和實施

  X月底前,完成了工藝技術規范、工藝標準體系(工藝文件類別、編號、工藝格式標準模板、編制規范等)的簡歷,并呈交公司領導批準后實施。

  X月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標示工藝、以及實際產品工藝范例編制,并對技術中心工程技術人員做了相應的內部培訓,推動了公司JHC、JHP及LNG事業部產品工藝的編制工作。同時,重點組織并主導公司關鍵工序——管道焊接的焊接工藝評定(PQR),編制焊接通用作業指導書(WPS),范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的管材全位置及橫焊縫的所有工況,材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料,完全滿足公司現有CNG/LNG管路式產品焊接生產和檢驗的需要。

  截止到目前,已完成JHP2007型液壓式CNG汽車加氣子站、JHC1500型液壓活塞式CNG子站壓縮機和JLF3408—01000000閥箱式LNG泵閥撬等等JHP、JHC、LNG/LCNG系列產品樣機試制階段預工藝文件編制。

  現在,我和部門同事一起努力,持續推動實際生產過程中已經小批生產的部分機型批量加工工藝的工序細化和編制工作。同時,加強工藝紀律檢查和監督力度,實事求是,出經驗、找規律,爭取在新的一年中避免和減少工作中出現不應該犯的錯誤,將工藝文件落實到實處,力爭明年將工藝工作推向新高。

三、設計圖紙工藝審查和工藝文件審核

  工藝工作銜接產品設計、生產制造、品質控制三個環節,是企業各部門間的一道技術橋梁。所以,我在日常工作中認真仔細履行CNG技術中心和LNG技術中心產品設計圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責,確保歸檔下發圖紙、工藝文件規范準確。但是,在今年下半年,工作過程中發生一定的紕漏,對細節的地方關注度不夠,監督管理不到位,造成生產質量不穩定。

四、特種設備資質認證

  按照公司特種設備資質取證工作會議要求,編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求)、工藝紀律管理規定、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產品匯管工藝文件及焊接工藝評定文件;同時,完成了公司特種設備資質取證工作小組下達的各項關于壓力容器制造、壓力管道維修、改造相關文件編制和生產過程廢固物處理的工藝要求

五、生產工藝革新

  在今年,我和生產制造部門同事一起對部分生產工藝進行革新,最突出的就是自動坡口機的投入使用。原先使用手工打磨的平面度嚴重影響焊接質量,經過我們的努力,解決了坡口質量問題,使得焊接質量顯著提高,為公司節約成本。生產工藝革新,優化工藝設計一定程度上可以避免產品質量缺陷的反復發生,提高產品質量的全過程控制力度,在20xx年,工藝優化方面做得還不夠細致,工作方式不夠靈活,存在很多不足,這也是20xx年部門和個人的重要工作方向之一。

六、三體系管理

  根據公司內部控制工作計劃會議,按要求已完成了技術中心工藝技術部部門手冊、焊接控制程序、生產過程廢固物處理等三體系相關文件;積極參與公司風險分析培訓和評估工作。

七、技能培訓、思想匯報專題團隊建設及安全指標達成狀況

  在今年,部門陸續共有3人加入并執行工藝文件的編制工作,全年無工傷傷亡及安全責任事故發生,按時完成領導安排的各項臨時工作。新進人員和老員工相互學習,共同努力,總結經驗教訓,不斷提高工作效率,積極打造一支高效率、勇創新的技術型團隊。為此,我應公司人事部需要對公司管理人員進行了裝配基礎知識專業培訓。

  X月份,又針對性的對生產班組組長、質檢人員和本部門員工進行了氣管路產品裝配工藝培訓,貫徹了工藝配管及驗收規范。

  在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3581445.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本一区二区在线视频观看| 日韩精品久久一区| av免费观看久久| 国产亚洲综合视频| 免费看污污视频| 麻豆精品视频| 黄色网络在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩免费观看高清| 日韩美女免费视频| 欧美精品一区免费| 精品视频在线观看| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品一区二区三区在线播放| 国产欧美 在线欧美| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 国产女人18毛片| 国产精品午夜av在线| 成人精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 久久色在线播放| 国产精品欧美在线| 九九九久久国产免费| 亚洲欧洲中文| 日韩免费高清在线观看| 欧美极品欧美精品欧美| 国产一区免费在线观看| 99精品99久久久久久宅男| 久久久亚洲成人| 日韩中文字幕亚洲| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日本一本草久p| 免费av在线一区二区| av在线不卡一区| 日韩中文字幕久久| 九色成人免费视频| 欧美一级视频免费在线观看| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产欧美丝袜| 国产mv久久久| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美亚洲丝袜| 91精品视频在线免费观看| 久久九九免费视频| 久操成人在线视频| 日韩中文字幕在线不卡| 国产欧美va欧美va香蕉在| 久久久久久久久久久免费精品| 久久综合色影院| 日韩日韩日韩日韩日韩| 成人av蜜桃| 国产精品久久久久久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人午夜在线| 精品少妇在线视频| 国产成人jvid在线播放| 欧美激情中文网| 欧美精品在线一区| 久久综合久久久| 欧美日韩福利在线观看| 欧美日韩dvd| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 一区视频二区视频| 蜜臀av.com| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久97久久97精品免视看 | 美女精品国产| 日韩有码视频在线| 日韩在线三级| 97免费视频在线| 久久成人人人人精品欧| 欧美 日韩 国产在线| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲日本欧美在线| julia一区二区中文久久94| 欧美精品日韩三级| 国产一区二区香蕉| 国产精品久久成人免费观看| 色综合久久久久无码专区| 99免费在线视频观看| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 国产欧美日韩最新| 欧美精品性视频| 国产日韩视频在线观看| 国产精品久久亚洲| 欧美一区二区影视| 日韩视频―中文字幕| 青青青免费在线| 日韩视频在线观看免费| 欧美视频小说| 国产精品日韩在线| 美乳视频一区二区| 色综合久久悠悠| 国产精品一区二区性色av| 亚洲综合中文字幕在线观看| 国产精品99一区| 日韩美女在线观看| 国产精品入口免费视频一| 国产尤物91| 伊人久久大香线蕉av一区| 91九色视频在线观看| 日本不卡一区二区三区四区| 久久久999成人| 国产色一区二区三区| 俺也去精品视频在线观看| 欧洲精品亚洲精品| 国产精品青青草| 亚洲欧美丝袜| 成人久久精品视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产在线不卡精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 777午夜精品福利在线观看| 亚洲欧美丝袜| 久久久精品在线视频| 色视频一区二区三区| 久久精品成人欧美大片古装| 欧美图片激情小说| 国产精品无码专区av在线播放 | 日韩精品一区中文字幕| 色婷婷成人综合| 国内精品视频一区二区三区| 欧美激情一区二区三区久久久| 国产精品一区二区三区免费观看| 在线视频不卡一区二区| 91九色国产社区在线观看| 欧美少妇一区二区三区| 国产精品吹潮在线观看| 国产精品永久免费视频| 亚洲欧美影院| 久久久精品国产亚洲| 熟女视频一区二区三区| 久久男人的天堂| 欧美综合激情网| 久久精品国产免费观看| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美成人在线免费| 国产日韩精品久久| 日韩美女在线观看一区| 欧美另类99xxxxx| 久久久精彩视频| 免费拍拍拍网站| 日本午夜精品一区二区三区| 北条麻妃久久精品| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品色悠悠| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 视频一区二区精品| 久久综合88中文色鬼| 国产va免费精品高清在线观看| 黄色免费视频大全| 日韩在线三区| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久精品视频va| 国产乱人伦真实精品视频| 热99在线视频| 中文字幕99| 久久久久国产精品熟女影院| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 青青在线视频免费| 亚洲高清在线观看一区| 日韩在线中文视频| 久久人人九九| 国产欧美综合精品一区二区| 日本福利视频导航| 一区二区三区精品国产| 国产精品美乳一区二区免费| 国产成人一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 青青草原一区二区| 亚洲18私人小影院| 操91在线视频| 国产精品二区在线观看| 久久久久久久999| 91精品一区二区三区四区| 国产淫片av片久久久久久| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲自拍小视频| 精品国产乱码久久久久软件 | 国产精品国产自产拍高清av水多| 日韩有码视频在线| 久久免费福利视频| 丰满爆乳一区二区三区| 精品一区二区视频| 性色av一区二区咪爱| 一区二区三区我不卡| 久久综合电影一区| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产精品视频xxx| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品aaa| 国产欧美综合精品一区二区| 国产又粗又爽又黄的视频| 麻豆中文字幕在线观看| 黄色免费视频大全| 免费看国产一级片|