班主任教育教學(xué)工作總結(jié)（精選5篇）

　　日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧過去這段教學(xué)工作，我們都取得了很大的進步，是時候抽出時間寫寫教學(xué)總結(jié)了。那么如何把教學(xué)總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的班主任教育教學(xué)工作總結(jié)（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　班主任教育教學(xué)工作總結(jié)1

　　一學(xué)期的班主任工作結(jié)束了，剛開始，我想班主任工作不過是一項管人的工作，經(jīng)歷了一個學(xué)期的磨練，我懂得了班主任不是一項管人的工作，它是一門愛的藝術(shù)，它是一項辛苦而又神圣的工作。

　　我們班是一個普通班，學(xué)生的成績較差，學(xué)習(xí)興趣普遍不高，自主學(xué)習(xí)能力較差，針對這一情況，我在班上組織了學(xué)習(xí)興趣小組，四人一組，按好中差搭配，并規(guī)定每周活動不少于兩次，讓同學(xué)們互相配合，調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性。我們班是文科班，數(shù)學(xué)，英語等重要科目比較薄弱，針對這一情況，我及時召開班委會，制定一定的措施，重點鞏固加強這幾門科目，例如：每周向老師問問題每科不得少于三個，調(diào)動了學(xué)生的積極性，使我們班形成了勤學(xué)好問的風氣。

　　我們班有一位同學(xué)，由于缺席太多，被學(xué)校處以留校察看的處分，開學(xué)后，他又犯了同樣的錯誤，經(jīng)常遲到，為了杜絕他再次發(fā)生類似的事情，我堅決地讓他擔任了本班紀律委員，讓他每天考勤，星期五交給我考勤本，以前他周一升旗經(jīng)常遲到，自從擔任紀律委員，他基本上已無遲到，錯誤也少了，學(xué)習(xí)成績也有所提高。

　　當然，在我的班主任工作中還存在著許多不足，象我性格比較急躁，急于事功，在廣播操比賽中由于不夠耐心，導(dǎo)致我們班訓(xùn)練了多次也達不到預(yù)期的效果，使我明白了班主任工作應(yīng)該是一項充滿愛的工作，對那些差生更應(yīng)該投入我們的愛，這項工作應(yīng)該是想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，真正地做一名同學(xué)喜歡愛戴的班主任。

　　羅曼羅蘭曾說過“世間缺少的不是美，而是缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛”。對于學(xué)生也是如此，我們應(yīng)該找他們身上的閃光點，特別是學(xué)習(xí)差的學(xué)生，由于他們成績差，因此常常遭到老師和家長的責備，因此他們表現(xiàn)不夠自信。因此我們要常常鼓勵他們，從表揚中幫助他們找回自信心，重新做一名熱情、積極、上進的的人。記得我看過一篇文章，文章是一位研究生寫的，它講述一個故事，有一位差生他從一個遙遠而偏僻的山區(qū)轉(zhuǎn)到城市來念書，在課堂上每位同學(xué)都能積極地回答問題，由于他基礎(chǔ)差，不能回答老師提出的問題，覺得很自卑，在他看來，舉手并能正確回答老師的問題是自己永不能到達的臺階，老師發(fā)現(xiàn)了這個問題，對他說，如果你會回答就舉右手，如果你不會回答就舉左手，這樣她就能發(fā)現(xiàn)他到底懂不懂。從此，他也可以像其他同學(xué)一樣把手高高的舉起了，從中他找回自己的信心，他一直努力，為老師給予的愛而努力。“正確的愛往往能塑造一種完美的人生，”對于差生，我們更應(yīng)該加倍地投入我們的愛，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，上海一位同學(xué)就是最好的例子，他七門功課亮“紅燈”，但由于他也色的計算機水平，清華大學(xué)破格錄取。這件事告訴我們，不應(yīng)該用成績來衡量學(xué)生的好與壞，注意發(fā)現(xiàn)“壞學(xué)生”的優(yōu)點，及時給予幫助，讓他們真正成為對社會有用的人。班主任工作的確很神圣，它要我們公平、公正地對待每一位學(xué)生，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的特色，亮也自己的風采。

　　班主任教育教學(xué)工作總結(jié)2

　　是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展指導(dǎo)。我由91年擔任班主任至今，在教育教學(xué)實踐中，我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

一、在中求“全”

　　“全”：注重學(xué)生的`身心全面、和諧發(fā)展，這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養(yǎng)教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感；通過創(chuàng)設(shè)“民間游戲區(qū)”，玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規(guī)則，提高幼兒與伙伴交往的藝術(shù)及自己解決問題的能力；通過了解父母的職業(yè)，關(guān)心自己的父母，從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關(guān)系，從而學(xué)會關(guān)心身邊的人，關(guān)心集體，關(guān)心幼兒園，把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，他日能適應(yīng)現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)的新一代。

二、在中求“活”

　　“活”：班主任在班級管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣，讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環(huán)境布置，充分展示幼兒的一技之長，發(fā)展幼兒個性，培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學(xué)生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展 “小本領(lǐng)”、“小制作”比賽活動，參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲” 活動等，為每一個幼兒提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設(shè)“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區(qū)，開展區(qū)域活動，并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責人，通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學(xué)生的組織能力。我還讓幼兒自己設(shè)計自己毛巾、杯子、學(xué)具等的標記，使幼兒記得牢。

三、在中求“異”

　　“異”：班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設(shè)立這些獎項，為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步，使他們學(xué)得主動活潑，體會到成功的歡樂。

四、在中求“新”

　　“新”：創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒，班主任要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。每個幼兒都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養(yǎng)幼兒的管理才能，更重要的是在管理中找到自信。

　　總之，班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。