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低年級教研組的工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

低年級教研組的工作總結

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候抽出時間寫寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的低年級教研組的工作總結,歡迎大家分享。

  低年級教研組的工作總結1

  本學期本教研組的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體教師團結協作,真抓實干,兢兢業業,踏踏實實地全面貫徹學校對教研工作的要求,從規范入手,有目的、有計劃、有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組教學水平及教學質量,全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:

一、加強校本培訓,促進教師專業發展

  作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我們以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。

  1、開學初,我們繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,特別是學習內容的充實,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

  2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。

  3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體低段教師加入到校本教研課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發展為宗旨的思想。

  4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習,特別是教研培訓。在多次的培訓中,我組各位教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

  1、認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高。本學期,我組各位教師出謀劃策制定教研組活動計劃,扎實開展了每位老師的教學研討課。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:一幫一指導備課,組織聽課,評課、總結。這樣在全組范圍的相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發,從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

  2、結合學校工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的`目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術和藝術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。

三、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

  為了使教學工作規范化、制度化、科學化、條理化,計劃中的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,及時完成各項任務。

  在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,本學期真正把教研與提高課堂效率結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高低段教師的教學能力和業務水平。加強低段教研組成員之間的緊密協作。互相聽課、評課,互相交流、探索,做到聽課必評。善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。

四、下一步工作的措施

  1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業技術水平。

  2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

  3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大識字量和閱讀量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

  4、盡力做好學困生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

  總之,在本學期里,我們組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。

  低年級教研組的工作總結2

  在“全面推進課程改革和全面提高教學質量為主題,深化教育改革,全面實施精細化管理,加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設,全面推進素質教育,促進每一位學生健康發展”的思想指導下,在以校長為首的學校領導的理解、支持下,在全體教師的齊心協力努力下,本學期的教學工作根據開學初制定的工作計劃,較為順利的完成了。

  我們低教組各位教師在本學期本著團結合作的精神,穩抓穩打的干勁,按時按量的完成了一學期的工作。特別是老教師對待學校的工作一絲不茍,不論任務的困難與否,沒有一聲怨言,都正常并且提前完成,給我們組的青年教師做出好榜樣;提到我們組的青年教師,可以說對待自己的工作真是兢兢業業,十分用心,低年級的教學工作十分的繁重,面對每天的教學工作,我們認真備課,做好充分的準備,對課堂40分鐘要質量,課后我們會埋頭在辦公室批改大量的作業,對于課堂上出現的小問題,我們組的教師會在一起進行商討,以促進我們教學水平的提高。

  班主任的工作繁重,但我們組的四位班主任對于學校布置的工作,總是走在最前面,每期的黑板報班主任都會根據學校提出的主題對班級的墻花和板報進行裝飾,以快速度、高質量完成,以此來激勵學生對學習的興趣,并且開發學生的特長,……。

  下面簡要將本學期的主要常規工作落實情況總結如下:

一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的教師隊伍

  1、組織教師認真學習了《新課程標準》,進一步領會新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。

  2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。

  3、加大對青年教師的培訓力度,鼓勵青年教師自覺學習現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。

  4、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。

二、悉心指導,優化服務,規范低年級教學常規管理

  本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處繼續強化教學工作認真、扎實,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。

1、加強常規管理,優化課堂教學

  (1)嚴格執行課程計劃,各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

  (2)文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析,并且將考試成績一一記錄,以便對學生進行綜合的評價。

  (3)一學期教師們都能按要求備足、備好課,青年教師大都能寫好詳案,并能及時寫好教后反思。

  (4)一學期中全組教師每人聽課40節以上,并及時寫好聽課反思或隨感發表于學校博客圈內。

  (5)各年級段針對作業設計,作業量等問題進行討論,在平時布置了科學的、有價值的作業,結合班級學生特點推出特色作業和創新作業。班主任堅持每天以校訊通的形式將作業發送給學生家長,以便于家長對學生進一步輔導和了解。

2、強化常規管理,提高教學效率

  將進行全面的改革,注重資源的共同分享,做到備課要“深”。老師們可采用自己喜歡的方式備課。鼓勵教師寫教學小故事,每月寫不少于8篇發表于“xx小學”博客網。


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