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電力局職工年終個人總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

關于電力局職工年終個人總結

  我是電業局一名普通的電力職工。年月畢業于電力技工學校,參加工作后先后任過。

  在許多人的印象中,電業局的工作就是監盤、抄表、巡視、辦理工作票、進行倒閘操作,簡單枯燥。說實話,在剛參加工作后的較長一段時間里,我迷茫過,不知所措過:不安心工作,得過且過,滿足于簡單地重復每天的工作。

  在我迷茫、徘徊、不知所措的時候,省公司系統開展了電離職工素質提升競賽活動,將職工的學習培訓、技能競賽、文化活動、建功立業等作為重點,教育引導我們學習新知識、創造新業績、樹立新形象。

  特別是近年來,系統上下大力開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,使我更深刻地認識到學習對企業、對個人發展的極端重要性。作為一個技術密集型的行業,隨著科技的進步和發展,電網的現代化水平在不斷提高,技術創新已成為企業生存發展的主題。整個的行業、所有的員工,只有通過不斷地加強學習,站在電網發展的前沿陣地,掌握電網技術的最新知識,才能適應競爭日益激烈的市場經濟環境。

  局工會更是為我們創造了良好的學習環境,創建了“職工書屋”,以“職工書屋”為平臺,開展各種文學沙龍,讀書知識講座、競賽,鼓勵我們自學成才、崗位成才,全面提升我們的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力,發揮我們在建設“一強三優”現代企業中的主力軍作用。

  在這樣的氛圍中,我常常思考:面對日新月異的技術和日趨激烈的競爭變化,我應該怎么做?是繼續安于現狀,還是振奮起來為企業的發展做出更大貢獻呢?在反復的.思索中,在“爭做知識型職工”活動的帶動下,我找到了答案,那就是兩個字:學習!在工作中學習,在學習中工作,在不斷變化的新形勢中學習,通過不斷學習來豐富、充實自己的工作和生活,以求實現自身的人生價值。

  思想是行動的先導。當思想觀念轉變以后,我對工作的認識也隨之變得廣闊起來。我意識到,安全是電網安全的基礎,只有有了安全,才會有電網的發展;只掌握簡單的操作是遠遠不夠的,還必須學習更深的電力知識。因為我們的工作還涉及到多種深層次的知識。現在設備的更新換代很快,需要的知識更新也越來越快,如果不加強學習、更新知識,不緊跟電力技術發展的步伐,就會被淘汰,更不用說為企業做出貢獻。

  有了學習的緊迫感,也就有了學習的壓力和動力。我利用業余時間,系統地學習電力專業的理論知識,幾乎把業余時間全部用在了學習上。無論工作怎么繁忙,我都擠時間學習。同時,為不被日新月異的新技術所淘汰,我利用各種機會收集有關技術資料,并把這些資料分類記錄在筆記本上隨身攜帶,工作空隙就看一看、想一想。特別是當了負責人后,每天下班后,及時將自己遇到的問題進行總結,在技術學習中與同事們交流和分享。特別是當了項目負責人后,我更努力了。總是虛心向老師傅請教,不斷在工程項目中學習總結,提高施工效率,提升工程質量,獲得了“知識型優秀員工”稱號。在公司舉行的專業技術比武中,我注重強化理論學習,用理論知識指導實踐,獲得團體第一,個人第二。專業技術的取得,對我后來的工作幫助很大。

  學習的功效不僅體現技能的提高上,而且還體現在創新能力的提升上。擔任班長后,我的崗位發生了變化,既要管人,還要管事。于是,我又自學管理類課程,合理安排,努力在管理中體現人性化。帶領團隊優質高效完成上級安排的工作任務,獲得“電網建設先進個人”稱號。

  一花獨放不是春,百花齊放春滿園。一個團隊,只有每一個成員都具備攻堅克難的能力,才能打硬戰、打勝戰。的工作,流程多、要求高,僅靠一個人的能力是不行的,必須依靠全班全體人員的綜合素質,才能保證設備安全、操作安全。為提高班組全體成員的業務技術水平,在局工會發起和全力推進職工素質競賽活動之際,我利用這個時機,在班站開展了以“學習新知識、創造新業績、樹立新形象”為主題的大討論,使全班職工進一步認識到提高自身素質的重要。

  我還針對全班成員業務技能現狀,制訂了一套行之有效的人員培訓方法,并主動擔任新進人員的培訓老師。開展了每周一題、每月一課、每季一考、每年一比的“四個一”常態學習活動;成立了課題攻關組,由攻關組開展結合生產實際的調研攻關活動,形成了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

  學習永無止境,只有堅持在工作中學習、在學習中工作,增強技能,才能成為工作的行家里手,才能適應不斷變化的工作環境,解決不斷出現的新情況、新問題。

  我熱愛學習、喜歡挑戰,但我很清楚自己學得還很不夠,離企業的要求還很遠,前進的道路上還有很多難關需要我去攻克。

  一路走來,我最大的感觸就是:是學習讓我站得高看得遠,是學習給了我智慧和力量。我將以更嚴格的標準向更高的目標前進。

  學習與成功相伴。學習是一種興趣,是一種生活方式。在以后的工作中,我將堅持不懈加強學習,把學習作為工作的任務,像對待工作一樣對待學習,力爭把自己培養成電力事業發展的有用人才,為實現“兩個轉變”,為建設“一強三優”的現代供電企業努力奮斗。

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