不知不覺進入公司已經3月有余，3個月的時間就像彈指一揮間毫無聲息地流逝，試用期個人總結。根據公司的規章制度，我現在正是申請為正式員工。

　　由于以前很少接觸編輯工作，初來公司時，很擔心不知道怎么做好編輯工作，但是公司融洽的工作氛圍和團結向上的文化氛圍很快使我適應了編輯的工作，成功地轉行了。這段時間中，我接觸了以前沒有接觸過的東西，開闊了自己的視野，豐富了自己的知識，我能適應這份工作離不開在公司領導和許多老員工的大力幫助，他們對我嚴格要求，及時提醒并指正我工作中出現的失誤。這3個月內，我主要負責的`工作是黨群工作部的全年文化項目"中國移動人的責任"和支撐一些前臺的稿件。在工作中，我始終嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務和客戶要求完成的稿件。黨群工作部的稿件要求嚴肅莊重，以前雖然從事公文教學工作，但現實與書本還是有一段距離，在劉園、老趙、安總等人的幫助下，漸漸了解黨群工作部稿件的規范和格式，并能編寫出客戶比較滿意的稿件。在這3個月內，"中國移動人的責任"項目主要進行了"宣傳造勢"、"漸入人心"兩個階段，主要開展的活動有"短信知識講堂"、"員工承諾書的簽訂"、"社會責任案例整理"等項目，我負責每天一篇139說客的短信內容編寫，每周一篇責任博文，工作總結《試用期個人總結》。除此之外，及時進行總結，寫好每周總結和下周計劃及時向客戶匯報，寫好每月活動簡報。公文撰寫是黨群工作部的要內容，每啟動一個活動，我就寫與之對應的公文提交給客戶，并做好相關項目的新聞稿的推送。

　　工作之余，更能體會到開心。公司領導科總、安總、宇總對我們新員工親切有加，特別是宇總經常和我們開玩笑，對我們新員工投以真摯友情的目光，只要你有需要，他隨時給你進行親切的指導，他們從來不打官腔，也不說官話，大家開懷談笑，不分彼此。公司的"旅游月"、"健康月"等文化活動項目，更是增進了同事們的感情，彰顯了公司對員工的人文關懷。

　　我能成為新絲灣的員工感到萬分榮幸，新絲灣是年輕人大膽創新、勇于開拓的大舞臺，看到公司的快速成長，我非常驕傲，同時也倍感自豪。因此，我迫切希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司共同成長，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力，同時也實現我個人的奮斗目標。在此，我向領導們提出轉正申請，讓我在新絲灣以正式員工身份鍛煉自己，同時我將以極大的熱情、謙虛的態度為公司創造價值，和公司共同創造美好的未來。

　　懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

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