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五年級班主任個人工作總結(jié)

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么要如何寫呢?以下是小編為大家整理的五年級班主任個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

五年級班主任個人工作總結(jié)1

  擔(dān)任五年級班主任已有x個月,雖然工作辛苦,但覺得自己收獲頗豐。經(jīng)過一學(xué)期我班師生的共同努力,學(xué)生的良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了培養(yǎng),良好的班風(fēng)正逐漸形成。下面就本學(xué)期的班主任工作做以下回顧總結(jié):

一、重視學(xué)生思想品德教育。

  在各科教學(xué)中滲透思想品德教育,堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程。堅持參加學(xué)校組織的升降國旗儀式。緊密聯(lián)系各科任老師從學(xué)生的實際出發(fā),通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。

二、以班級文化為契機,進一步完善班級常規(guī)管理

  以創(chuàng)建文明班級為契機,完善各種班級管理制度。開學(xué)初,就及時召開了班委會,制定了《班級常規(guī)管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書管理制度》、《班級活動記錄》等各種班級管理制度,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學(xué)都有一個具體的認識,并在“生活園地”上張貼出來,讓學(xué)生覺得“有章可循,有規(guī)可依”。

三、成立健全的班委

  班委成員要求德才兼?zhèn)洌挥胸?zé)任感和使命感。牢固樹立學(xué)生既是學(xué)習(xí)的主人,又是班級管理主人的概念,充分調(diào)動他們的積極性,讓他們自主管理。采用“班長輪流制”,積極鼓勵學(xué)生“冒尖”,當“領(lǐng)頭雁”,這一新舉措,讓學(xué)生自我推銷,然后讓他們說說自己擔(dān)任班干的優(yōu)勢,以及上任后打算采取什么措施,任期滿后,師生測評,做的不好的“下崗”,努力彌補不足,等待下次。這樣他們的積極性較高,班級管理方面起到事半功倍的效果。

四、關(guān)注后進,微笑奮進

  由于各種主客觀原因,班里的后進生較多,這學(xué)期更是花大了力氣進行輔差工作。

  1.加強家校聯(lián)系,讓家長參與輔差工作。

  2.發(fā)揮同伴的作用,讓小老師成為后進生進步的推動力。

  3.根據(jù)每個學(xué)生不同情況,制定不同方案,有效進行輔導(dǎo)。

  4.加強課堂關(guān)注,讓后進生在課堂上享受優(yōu)先照顧。

  5.耐心、愛心,給予學(xué)生更多的關(guān)懷。“一分耕耘,一分收獲”,后進生們在不斷的進步著。

五、成立學(xué)習(xí)互助組。

  其職責(zé)是關(guān)心幫助學(xué)習(xí)跟不上的學(xué)生,定時定點給他們補課,力求人人都懂,題題過關(guān),煉就硬本領(lǐng)。提倡誰會誰教。通過同學(xué)們的努力,班級的總體水平有所提高。

六、開展多種活動,激發(fā)愛好,發(fā)展特長,培養(yǎng)各種能力。

  聯(lián)合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中,同學(xué)間的特長得以發(fā)揮,能力得以提高。

七、常抓安全教育。

  在安全教育倍受關(guān)注的今天,我也時刻不忘安全問題。每次手抄報都有安全教育內(nèi)容,而且還做到“天天講、月月講、年年講”,使每位同學(xué)始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關(guān)注,所以半學(xué)期我班沒有發(fā)生不安全事件。

  班主任工作讓我密切了與學(xué)生的關(guān)系,加深了與學(xué)生的友誼。今后,我將繼續(xù)努力,將班級工作開展得有聲有色,再上一個新的臺階。

五年級班主任個人工作總結(jié)2

  一、對學(xué)生進行思想品德教育及自我教育

  學(xué)生思想品德的教育關(guān)系著班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及學(xué)生發(fā)展的方方面面,所以我把它定為班級工作的重點。充分利用晨間談話,班隊課的時間及突發(fā)事件對學(xué)生進行教育。但每次晨間談話都是我在講,學(xué)生只是聽眾,為了讓學(xué)生也有說話權(quán),我特地留出三分鐘時間讓學(xué)生也來談一談。按照學(xué)號每天一位同學(xué),并給每位同學(xué)打分。說話的內(nèi)容可以是你通過觀察發(fā)現(xiàn)的問題、你對同學(xué)的看法、講一個有教育意義的故事或給大家上一節(jié)三分鐘的課。我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)為此而精心準備,更有同學(xué)們比聽我上課還投入,同時我也發(fā)現(xiàn)了一些我平常所沒注意到的。

二、班級管理民主化,細致化

  有句話說得很好“抓在細微處,落在實效處”。這學(xué)期,我有目的地讓更多的學(xué)生參與到班級管理中來,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛,使學(xué)生的自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到加強,管理能力得到增強。比如說我班每個組長,班干部手中都有一本記事本,每個同學(xué)都要清楚地寫上自己的工作職責(zé),工作分配情況,工作過程中所發(fā)生的一些事情,以便查看。到時出了問題,一目了然,到底是哪個環(huán)節(jié)沒做好,學(xué)生也不能互相推脫責(zé)任。再比如,隨著年級的增高,學(xué)生課外活動的形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。有些男同學(xué)經(jīng)常去打電子游戲,但作為我不可能每次跟到他后面去制止他。我便發(fā)動一些同學(xué)發(fā)現(xiàn)情況隨時向我報告,說來也奇怪,學(xué)生做這事就是積極。就因為有了這些密探之后,基本沒人去過。

三、以點帶面,以點補面,做好后進生的幫教工作

  每個班級都有學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生,我固然喜歡優(yōu)生但我想學(xué)困生更應(yīng)該得到關(guān)注。我班學(xué)困生不少,尤其是這學(xué)期,從何家又轉(zhuǎn)進好幾個。如果僅靠我一人的力量,肯定照顧不過來。于是,我利用班級的優(yōu)生資源,建立互助小組、"1+1"小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助學(xué)困生形式)、小組長幫助組員等等多種互助方式促使學(xué)困生取得更大的進步,紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助,共同實現(xiàn)個人、小組的目標。同時為了過于形式,我專門設(shè)立了一些激勵制度,使他們一個勤于教,一個樂于學(xué),真正收到實效。

四、發(fā)揮班干部的作用

  經(jīng)過幾年的培養(yǎng),我班已基本形成了一支較穩(wěn)定的班干部隊伍。但班干部不能僅僅作為一種形式而存在,它應(yīng)該更好地為班級服務(wù),所以對于班干部我要進行長期的精心的培養(yǎng)。其一,要大力表揚干部優(yōu)點,幫助小干部樹立威信;其二,給他們實權(quán),再鼓勵干部大膽工作。指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

五、講究評價策略

  在日常教學(xué)工作中,學(xué)生每天都可能會出現(xiàn)一些你意想不到的事,有的使你焦頭爛額,有的使你一籌莫展,有的使你猶豫不決,有的使你氣憤萬分,由此陷入十分苦惱的境地。面對以上一些情況我盡量不讓自己過火,發(fā)火不僅對自己沒好處,也絲毫幫助不了學(xué)生。我相信"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評",就讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",運用一些“暖處理”,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。


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