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第一學期教科室的管理工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  本學期,教科室圍繞學校中心工作,以“務實·創新·服務·高效”為宗旨,以教研活動為載體,規范教研組活動,加強備課組建設,加大教師培養力度,常規工作扎實有效,教學研究成果豐碩,素質教育再接碩果,教科研工作呈現蓬勃發展態勢。

第一學期教科室的管理工作總結范文

  一、狠抓教研常規,融科研精神于日常教學。

  1、召開教研組長會議。期初召開教研組長會議,合理安排、制訂周密的教研工作計劃,堅持以教研組為單位的間周一次教研活動,定時定點、定行政人員包組、定活動主題,規范考勤,各項活動穩步推進??紤]到語數英學科老師比較多,開大會不利于交流,本學期將語數英教研組分年級按照備課組來開展教研活動。

  2、加強教學環節督促。抓好教師備課、上課、作業布置與批改、輔導與測試等教學基本環節的落實與檢查工作,期末進行全面檢查。

  3、組織好考試工作。組織好高一期中、期末考試,高二階段考試,高三四次月考及野岳聯考的命題閱卷工作。本期共組織教師制卷60套,完善充實了野寨中學試題庫。

  4、推廣多媒體教學。充分利用、天星教育網,鼓勵教師開發并制作課件,積極推廣多媒體輔助教學,進一步完善野寨中學課件庫。

  7、規范教輔資料征訂。本學期各年級各學科統一征訂教輔資料,既統一了教學進度,也有利于保護老師。

  8、規范文印室管理。本學期要以年級為單位復印資料,提高的資源的利用率。做的比較好的有高一化學備課組、地理備課組,高二語文備課組、物理備課組,高三理綜備課組、政治備課組、地理備課組。

  二、深化課程改革,引導教師轉型升級。

  9、組織考綱培訓。 8月25日至28日組織全體高三老師到天柱山莊參加2013屆高三教師備考培訓會。通過形式多樣的培訓,增強了老師們備考復習工作的針對性和有效性。

  10、完善“新老教師結對”制度。本期共安排語文等13個學科的39對新老教師結對。分別于9月24日?和11月26日兩次召開了青年教師座談會,會上就有效備課、如何上課等問題進行座談。期末對青年教師的聽課筆記進行了專項檢查。其中,王琴老師聽課44節,石海平老師聽課33節,程俊秀老師聽課32節,周羅林老師聽課30節??傮w來看,我校的青年教師,虛心好學,勤奮進取,學生反映良好,不少青年教師學科成績位居年級前列。

  11、加強校際交流。本學期先后組織英語組赴安慶外國語學校,化學組赴太湖中學,政治、歷史組赴江西彭澤一中交流學習,先后有廣德中學、金寨縣南溪中學、樅陽錢橋中學、來我校開展教學交流。

  12、開展公開課教學。本期有9個教研組舉行了公開課活動周,共上了25節?公開課。

  13、鼓勵、支持教師參加教學比賽。余玲玲老師參加安慶市高中生物優質課評選獲一等獎,石海平老師參加安慶市首屆中學數學青年教師解題競賽獲一等獎,汪和平老師、黃開宇老師榮獲三等獎。

  14、鼓勵教師總結反思,撰寫教育教學論文。本期有朱太平、董文赟、王高祥、汪和平、徐維、王純潔、江云周、吳傳明、郭長河、汪嬌婷、孫麗萍、朱德宏、余曉菲、余玉娟等17位老師的34篇論文在CN刊號雜志上發表或在市論文評比中獲獎。

  15、本學期有一項省級課題獲準立項,一項省級課題的子課題獲準立項。分別是徐富貴校長、汪和平老師領銜主持的安徽教育科學規劃重點課題“高中數學高效課堂特征與有效教學模式的研究”(編號JG12056)和林斗宏校長主持《良好班級集體精神的培育策略研究》(編號AJZT2013-36)

  16、加大輿論宣傳,營造教研氛圍。充分利用校園網站改版契機,加大教研稿件的播發力度。本學期,教研室在校園網站播發信息31條,很好了宣傳了學校,也配合了學校的校慶工作。

  二、落實素質教育,引領學生成長成才。

  17、科普教育有序開展。11月,我校徐維老師被市科協指定參加省科技輔導員培訓班;12月,成功組織學生參加2013年安慶市科技創新比賽。12月25日,副縣長蔡婷婷來我校授牌“省科普教育教育基地”。

  18、生態教育方興未艾。在校友的熱情指導下,本學期由教科室牽頭創建國際生態學校,并于2013年1月10日被環保部授予“2012年度國際生態學校綠旗”榮譽。

  20XX年秋學期教科室工作總結

  教育科研,如寒冬中飄灑的雪花,彌漫于教育的每片天空,注定要成為2012年學校工作中閃亮的一筆。站在日歷的最后一頁,回眸走過的歲月,少了幾分轟轟烈烈,多了幾分從容優雅。在詩文特色路上,大家靜靜品詩,用心寫詩,彈指間,度過了一段詩行至善的旅程。

  一、 五月培訓,教師詩行不走尋常路

  校本培訓是提高教師專業素養的有效載體。近年來,我校將“五月培訓”一以貫之,教師讀書、隨堂聽課、集體備課、技能訓練、網絡學習五個專題按月實施,靈動調整,在實踐中形成了科學的管理體系,規范的考核辦法,有效地激發了教師的學習熱情,為教師專業成長提供了可能。

  在實際培訓工作中,我們注重方法創新,不走尋常路,努力在激發興趣、提高實效上下功夫。讀書月,學校為教師規定了必讀書目,并向教師贈送了《給教師的一百條建議》《剝開教育的責任》兩本教育書籍,向全體中層干部贈送了教育管理叢書——《為官之道》,打消了教師“無書可讀”的借口。為切實保證讀書效果,業務學習的前十分鐘,成了教師交流讀書心得的雷打不動的時段,許多青年教師在這種互動交流中流淌著思想,放飛著夢想。隨堂聽課,我們通過持卡聽課,分層聽課等形式將教師請過課堂,將消遣與閑聊變成了學習與提高。每節教學研討課都凝聚著集體備課組的智慧和汗水,集體備課除了資料的積累,更成了優質課堂的誕生的搖籃。結合三進工作開展的教師誦讀與書寫技能訓練比賽振奮人心,比學趕幫超的熱潮正在形成。教育博客的撰寫,教師的全員開博,在全市形成了一定的影響,周紅娟、盧文娟等老師成了網絡紅人。

  二、 校本教研,詩意課堂樂教滋味長

  課堂,是師生心靈詩意的棲居地。教師的成長,離不開對理想課堂教學的孜孜以求。本學期,我們在“詩行至善”校訓的感召下,集合全體教師身心之力,全力打造詩意課堂。

  學期初,我室制訂了專題鮮明的教研計劃,以語文教研為主體,全力進行古詩文教學研究。全體語文教師人人上古詩,堂堂品古詩,從古詩教學古詩研討中汲取詩意文化的精髓。我們組織學校語文教學骨干,進行詩意課堂內涵與評價標準研究,形成了獨具特色的學校詩意課堂教學評論標準,在此基礎上,我們打破了學科的界限,將詩意的觸角延伸到每個學科。在長期的課堂實踐研究中,我們越來越覺得:當學生微笑著從事著自己喜歡的學習活動時,所有的難題都變成了樂趣,所有的文字都擁有了生命的內涵,對話間流淌著的是真情,互動中閃爍的是智慧。教學將是如詩如畫的風景,學習將是詩情畫意般的旅程。

  一年的探索中,詩意課堂的特征初露端倪:設計有詩境,導入有詩情,評價有詩韻,互動有詩興。在校際課堂教學交流里,我校薛秋月教師運用詩意教學理念設計的《滴水穿石的啟示》一課,在和洪林行知實小老師進行的同課異構活動中深受好評。周紅娟老師執教的《王冕學畫》一課更是將詩意教學的理念融入第一課時,在與泰州市海光小學進行的連續性教學研討交流中大放異彩。詩意課堂,境悠情長,路更漫長。

  三、 課題研究,經典欣賞終露新曙光

  學校的一切發展,離不開教育科研,離不開課題研究。學期初,我校的古詩文特色課題《在經典階梯閱讀中孕育古典情懷》順利結題,為讓課題持續深入,成果不斷放大,我們在深思熟慮之后,決定將特色做大做強,繼續進行延續性課題研究,我們圍繞“三進”工作的開展,組織申報了《在理解運用中學會欣賞》的經典詩文欣賞教學研究的課題,并順利獲得泰州市教科所審批。

  我們遵照課題運行的規范模式,籌劃了開題儀式,擬寫了開題報告。面對全新的理解與欣賞經典詩文這個領域,根據我們近十年的古詩誦讀底蘊,我們有理由,也有信心,讓該課題研究走向深入,并開花結果。引領王小學子朝著沒有讀不懂的詩文,沒有用不上的詩文這個目標努力邁進!


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