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標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)整理

總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的工作進(jìn)行一次系統(tǒng)全面的檢查、研究、分析,屬于應(yīng)用寫作的一種。工作總結(jié)的寫作過程,既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐的回顧過程,又是作者本身思想認(rèn)識(shí)提高的過程。本文就工作總結(jié)的寫作進(jìn)行了闡述,希望可以對(duì)讀者有所幫助。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)整理

一、定義–何為工作總結(jié)?

  工作總結(jié)是對(duì)過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評(píng)價(jià)和結(jié)論。

  它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對(duì)各部門進(jìn)行工作等級(jí)分類,然后由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo),組織相關(guān)人員制定,最后由人力資源部或公司管理委員會(huì)一致探討決定。

二、工作總結(jié)類型

  從不同的角度,可將總結(jié)劃分為不同的類別。

  (一)按其性質(zhì)和內(nèi)容分

  1.綜合性總結(jié),是對(duì)總結(jié)對(duì)象在一定時(shí)期內(nèi)的所有情況進(jìn)行全面反映和評(píng)析的總結(jié)。如:部門年度總結(jié)等。

  2.專題性總結(jié),則是對(duì)某項(xiàng)工作的情況或總結(jié)對(duì)象在某個(gè)時(shí)期的某個(gè)方面的情況進(jìn)行專門反映和評(píng)析的總結(jié)。如:出差工作總結(jié);試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)等。

  (二)按時(shí)間階段分

  1.日總結(jié)(或工作日志):對(duì)每天工作的記錄、總結(jié)。

  2.周總結(jié)(或工作周志、AIP):對(duì)每周工作的記錄、整理、總結(jié)。

  3.月總結(jié):對(duì)每月工作的整理、分析、總結(jié)。

  4.年度總結(jié):對(duì)每年工作的整理、分析、歸納、總結(jié)。

  5.其他階段性總結(jié):如:季度、半年、試用期等總結(jié)。

三、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)

  總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:

  (一)條目式,就是把材料概括為要點(diǎn),按一定的次序分為一、二、三等條,一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。這容易條理清楚,但往往欠緊湊。

  (二)三段式,即從認(rèn)識(shí)事物的習(xí)慣來安排順序,先對(duì)總結(jié)的內(nèi)容作概括 性 交 代,表明基本觀點(diǎn);接著敘述事情經(jīng)過,同時(shí)配合議論,進(jìn)行初步分析;最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。

  (三)分項(xiàng)式,即不按事件的發(fā)展順序,而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目,也就是幾類,一類一項(xiàng)地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經(jīng)過,再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個(gè)順序?qū)懴聛怼_@種方式較復(fù)雜,只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。

  (四)漫談式,如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),漫談式,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。各種方式都有利弊,要從自己實(shí)際出發(fā)去選用,也可創(chuàng)造其它形式。

四、工作總結(jié)的格式

  總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾、落款五部分。

  (一)標(biāo)題即總結(jié)的名稱。

  有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時(shí),在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《人力資源部入職培訓(xùn)總結(jié)——學(xué)習(xí)企業(yè)文化的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

  (二)前言又叫概述。

  前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。開頭力求簡潔,開宗明義。

  (三)主體是總結(jié)的核心部分。

  這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣,這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分,可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。

  1.縱式結(jié)構(gòu),即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。

  2.橫式結(jié)構(gòu),即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分,標(biāo)序加題,逐一寫來。

  (四)結(jié)尾。結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。

  (五)落款:部門、姓名和日期。

五、總結(jié)的基本原則

  這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫作上,卻也有總的規(guī)律可以尋找。工作總結(jié)的寫作原則:

  (一)總結(jié)前要充分占有材料

  最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面商量。

  (二)總結(jié)要實(shí)事求是

  這就是從實(shí)際出發(fā),有一說一,有二說二,老老實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。寫總結(jié)要防止幾種情況。

  一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫,不得不寫,寫幾行敷衍過去,這不是嚴(yán)肅的態(tài)度;二是把總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機(jī)會(huì),在總結(jié)里將小事說成大事,甚至捏造事實(shí),弄虛作假;三是出于所謂的“謙虛”,該寫的不寫,或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實(shí)事求是的態(tài)度。

  (三)條理要清楚。

  總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

  (四)要剪裁得體,詳略適宜。

  材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

  (五)基本原則

  中心突出、重點(diǎn)明確;闡述透徹、邏輯性強(qiáng);

  符合事實(shí)、數(shù)據(jù)說話;眼光長遠(yuǎn)、自我出發(fā)。

六、工作總結(jié)的內(nèi)容

  (一)概述和敘述(背景、目標(biāo)等)

  有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  工作總結(jié)的概述和敘述,往往包含了某一時(shí)期工作的背景,前一時(shí)期定下的目標(biāo),公司這一時(shí)期的經(jīng)營狀況,業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài),產(chǎn)業(yè)的走勢(shì)等。提綱挈領(lǐng)地把總結(jié)的框架,也就是邏輯性表現(xiàn)出來。

  概述是工作總結(jié)的開始。如果感到工作總結(jié)不知如何下手,但是又覺得自己有很多話說,有個(gè)很好的方法可以借鑒——不斷地問自己:我為什么要寫工作總結(jié)?“領(lǐng)導(dǎo)的要求。”這樣的回答那你可以去網(wǎng)上拷貝份他人的工作總結(jié)。

  1.為何而總結(jié)


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/1121688.htm
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