【精華】實(shí)習(xí)自我鑒定模板集錦8篇

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結(jié)，寫(xiě)自我鑒定有利于我們工作能力的提高，因此我們是時(shí)候?qū)懸环葑晕诣b定了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)自我鑒定呢？下面是小編收集整理的實(shí)習(xí)自我鑒定8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)習(xí)自我鑒定 篇1

　　目錄

　　前言 .............................................................................................................................. 2

　　1、公司簡(jiǎn)介 ................................................................................................................ 2

　　2、實(shí)習(xí)收獲 ................................................................................................................ 3

　　2.1在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng) ................................................................................................ 3

　　2.2在工作中蛻變 ................................................................................................ 7

　　前言

　　四年的大學(xué)時(shí)光匆匆而過(guò)，我也即將結(jié)束自己的大學(xué)生活，跨入這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。為了使自己能盡快的適應(yīng)新的工作和生活，做好從學(xué)院人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，今年2月我來(lái)到了福建網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)有限公司工作實(shí)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間，2個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過(guò)去，回想自己這段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感覺(jué)到自己的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變，實(shí)習(xí)期間的收獲都將成為一筆寶貴的人生財(cái)富，也為自己畢業(yè)后進(jìn)入公司工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　1、公司簡(jiǎn)介

　　網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于1999年，是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商的領(lǐng)導(dǎo)者之一，網(wǎng)龍始終堅(jiān)持自主研發(fā)，迄今為止，公司已經(jīng)成功開(kāi)發(fā)并運(yùn)營(yíng)多款風(fēng)格迥異的大型網(wǎng)絡(luò)游戲，包括《開(kāi)心》《魔域》、《征服》、《機(jī)戰(zhàn)》、《投名狀Online》、、《英雄無(wú)敵Online》、《信仰》及《幻靈游俠》，網(wǎng)龍突出的業(yè)績(jī)受到了各界的關(guān)注和肯定，連續(xù)四年榮獲新聞出版署和信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“中國(guó)游戲海外拓展獎(jiǎng)”及“中國(guó)十佳游戲開(kāi)發(fā)商”，20xx年度更同時(shí)榮獲“中國(guó)十佳游戲運(yùn)營(yíng)商”“中國(guó)十佳營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)”等眾多重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。技術(shù)研發(fā)上，目前已自主研發(fā)2D、

　　2.5D引擎，具備開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)游戲的技術(shù)儲(chǔ)備；人才培養(yǎng)上，網(wǎng)龍公司擁有國(guó)內(nèi)最好的網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)，始終以投資的眼光看待人才引進(jìn)和培養(yǎng)；游戲運(yùn)營(yíng)上，公司是國(guó)內(nèi)第一家引進(jìn)全球頂級(jí)傳播公司奧美公司為游戲運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)傳播和CRM客戶關(guān)系行銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，推動(dòng)提升游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化程度；企業(yè)管理上，公司倡導(dǎo)快樂(lè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、真誠(chéng)的企業(yè)文化，用快樂(lè)顛覆生活，管理游戲化，工作游戲化，學(xué)習(xí)游戲化，通過(guò)ERP管理系統(tǒng)對(duì)游戲開(kāi)發(fā)全程管控，打造基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的學(xué)習(xí)型組織。

　　2、實(shí)習(xí)收獲

　　我進(jìn)入公司是作為管理培訓(xùn)生，因此剛開(kāi)始主要是以企業(yè)文化和公司核心價(jià)值觀的培養(yǎng)為主。經(jīng)過(guò)三個(gè)星期的學(xué)習(xí)之后，我被分配到了知識(shí)管理部知識(shí)工具組，主要負(fù)責(zé)BPM，業(yè)務(wù)流程管理。

　　2.1在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)

　　作為管理培訓(xùn)生，我們是公司未來(lái)的儲(chǔ)備干部，因此企業(yè)文化與核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。在來(lái)到公司實(shí)習(xí)之前，我們就已經(jīng)以小組為單位開(kāi)始了學(xué)習(xí)，每天寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，三天進(jìn)行小組討論，這些都為我們進(jìn)入公司后的進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入公司后，公司為我們安排了一系列的課程，每個(gè)課程都體現(xiàn)著公司的企業(yè)文化。我們還組織了各種學(xué)習(xí)交流會(huì)、拓展訓(xùn)練。進(jìn)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我感到自己在不斷的成長(zhǎng)。

　　“快樂(lè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、真誠(chéng)”是網(wǎng)龍企業(yè)文化的DNA，是每個(gè)網(wǎng)龍人所共有的文化基因。

　　（1）快樂(lè)：

　　在這里我發(fā)現(xiàn)游戲無(wú)處不在

　　我們享受工作，發(fā)現(xiàn)快樂(lè)，設(shè)計(jì)快樂(lè)，傳遞快樂(lè)。

　　我們的快樂(lè) = 成長(zhǎng)感（學(xué)習(xí)）+ 成就感（創(chuàng)新）+ 歸屬感（真誠(chéng)）。 在公司的實(shí)習(xí)是快樂(lè)的，在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中工作。在入職第一天的培訓(xùn)中，我們所有的管理培訓(xùn)生分成四個(gè)小組進(jìn)行圣塔游戲比賽。游戲要求是全組13個(gè)人共同來(lái)完成，每人進(jìn)行一步，誰(shuí)走錯(cuò)了都會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。因?yàn)閷?duì)這個(gè)游戲從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)，所以我是一點(diǎn)都找不到頭緒，雖然看著會(huì)玩的同學(xué)進(jìn)行了好幾遍，我也完全摸不到規(guī)律。但是經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)里會(huì)玩的同學(xué)一步步的教我們，團(tuán)隊(duì)所有同學(xué)的默契合作，我們順利的完成了一次次挑戰(zhàn)。游戲結(jié)束了，我們雖然沒(méi)有取得最后的成功，但是每個(gè)人卻收獲了相當(dāng)寶貴的經(jīng)

　　驗(yàn)：我們發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該多接觸一些東西，雖然不要求我們接觸得很深，但至少別人說(shuō)起來(lái)我們不會(huì)一臉的迷茫;在團(tuán)隊(duì)合作中，有效的溝通真的很重要，我們組前兩次之所以成功的原因就是進(jìn)行了最快最有效的溝通，讓每一個(gè)人都在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了游戲規(guī)則，和步驟;出現(xiàn)問(wèn)題了要學(xué)會(huì)在自己身上找原因，一個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)失誤，不僅僅是一個(gè)人的問(wèn)題，而是全體成員的責(zé)任，我們要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，就像我們?cè)诘谌喅霈F(xiàn)失誤時(shí)，如果他后面的每一位同學(xué)包括我自己都能及時(shí)地改過(guò)來(lái)，就不會(huì)造成最后的失敗。像這樣的體驗(yàn)我每天都在經(jīng)歷，快樂(lè)的學(xué)習(xí)，快樂(lè)的工作，快樂(lè)的成長(zhǎng)。

　　(2)學(xué)習(xí)：

　　學(xué)習(xí)力是競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)習(xí)帶給我們超常規(guī)的發(fā)展速度;

　　學(xué)習(xí)是實(shí)踐，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化；

　　通過(guò)學(xué)習(xí)讓我們獲得成長(zhǎng)感；

　　在這里，我們每天強(qiáng)調(diào)的最多的就是學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑缹W(xué)習(xí)是一種無(wú)極限的充實(shí)，是一種充滿成就的改變。我們學(xué)習(xí)德魯克，學(xué)習(xí)快樂(lè)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理之道，學(xué)習(xí)和卓有成效。我學(xué)會(huì)了PDCA：計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是做事情的必要；學(xué)會(huì)了尋找規(guī)律和練習(xí)，尋找特點(diǎn)和不同，確定了學(xué)習(xí)的目的性，從中發(fā)現(xiàn)了規(guī)律，將他和我們的實(shí)際工作相聯(lián)系，這種學(xué)習(xí)才是卓有成效的；學(xué)會(huì)了空杯心態(tài)。永遠(yuǎn)保持空杯，就會(huì)有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)的動(dòng)力，就會(huì)有不斷努力向前的勁頭，不斷的進(jìn)步著，不斷的發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，這樣也就保持了一種接受新事物的心態(tài)；學(xué)會(huì)了制定SOP，按規(guī)矩來(lái)，控制時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高級(jí)效的改進(jìn)；學(xué)會(huì)了分享的快樂(lè)。每一次的探討，每一次的交流，我都能從周?chē)耐瑢W(xué)身上學(xué)到許許多多的東西，因?yàn)榉窒?，所以我一個(gè)人學(xué)到了許多人的東西;因?yàn)榉窒恚晕一藥追昼妼W(xué)到了幾十分鐘的東西；。

　　學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。進(jìn)入了網(wǎng)龍實(shí)習(xí)，我才對(duì)這一定有了體會(huì)。小組學(xué)習(xí)，游戲?qū)W習(xí)，從工作的實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從工作的伙伴中學(xué)習(xí)，從工作的前輩中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找到工作方法，從學(xué)習(xí)中提煉工作目的，我們真正把學(xué)習(xí)

　　融入工作中，工作源自學(xué)習(xí)里。學(xué)習(xí)是一種改變，學(xué)習(xí)帶給我們思考，所以人區(qū)別于動(dòng)物活在這個(gè)世界上;學(xué)習(xí)帶給我們財(cái)富，所以世界變得越來(lái)越美好;學(xué)習(xí)帶給我們力量，所以社會(huì)才會(huì)不斷的向前發(fā)展，歷史才會(huì)不斷的被刷新，這都是因?yàn)橛辛藢W(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)讓我們從一個(gè)咿呀學(xué)語(yǔ)的孩子成長(zhǎng)為一個(gè)即將踏入社會(huì)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的青年人，學(xué)習(xí)帶給了我巨大的改變。 (3)創(chuàng)新：

　　這里的人每天的工作都遵循一條規(guī)則——與眾不同；

　　每個(gè)網(wǎng)龍人的血管里都流淌著創(chuàng)造的激情；

　　通過(guò)創(chuàng)新讓我們獲得成就感；

　　剛進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，我被編制在創(chuàng)新激勵(lì)部。剛開(kāi)始聽(tīng)到這個(gè)名字的時(shí)候我都不知道這個(gè)部門(mén)的具體事務(wù)是什么，后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸才知道創(chuàng)新與激勵(lì)部就是公司推動(dòng)創(chuàng)新的部門(mén)。培育創(chuàng)新文化，建立創(chuàng)新機(jī)制，讓我們大家都能參與到創(chuàng)新中來(lái)。唐總一直在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新就是要讓每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)。其實(shí)我們也許有許多的好點(diǎn)子，只是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新是什么？是超越標(biāo)準(zhǔn)，是突破現(xiàn)有資源的限制。創(chuàng)新不是一件離我們很遠(yuǎn)的事情，觸手可及，就是看我們能不能邁出創(chuàng)新的第一步。有了好點(diǎn)子，再加上助推器，創(chuàng)新是一定能實(shí)現(xiàn)的.。

　　在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，創(chuàng)新真的顯得格外重要，誰(shuí)能創(chuàng)造出更好更實(shí)用的東西，誰(shuí)就會(huì)成為時(shí)代的佼佼者。在公司里，我感受到最深的是我們的工作也需要不斷的創(chuàng)新，我們需要?jiǎng)?chuàng)造出更高效更省時(shí)的工作方法，我們需要不斷的改進(jìn)，人應(yīng)該做一些機(jī)器不能做的事情，簡(jiǎn)單重復(fù)的工作就交給機(jī)器來(lái)做，我們需要解放自己，不斷推動(dòng)創(chuàng)新。我想這也可以應(yīng)用到我自己的學(xué)習(xí)和生活中，創(chuàng)新來(lái)源于生活，我們需要鍛煉自己發(fā)現(xiàn)的眼睛，發(fā)現(xiàn)生活的一小點(diǎn)改變。

　　看著公司各種各樣的創(chuàng)新大賽，每個(gè)人都積極投身入其中，自己真的發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新已經(jīng)真正融入網(wǎng)龍每個(gè)公司的血液中，于是我也以更高的要求不斷要求自己，再每進(jìn)行一項(xiàng)工作的時(shí)候都認(rèn)真思考，不放過(guò)每個(gè)可以產(chǎn)生創(chuàng)意的機(jī)會(huì)。