每個人去任何一家公司工作都會有一個見習期,可能一個月,也可能兩到三個月。在這段時期內是你熟悉并盡快上手工作的時機,請各位一定把握好。下文是小編整理的見習期工作自我鑒定范文,歡迎閱讀參考!
見習期工作自我鑒定范文一
為期兩個月的見習期結束了,感覺時間過得好快,在這兩個月的時間里我們在心理上要調整心態和轉變角色,實際中要熟悉工作內容、了解公司業務流程、認識新的同事朋友、體驗新的生活狀態并努力的融入這個大家庭,雖然過的忙碌辛苦,但是回頭想想收獲也不少。
在心態上,我深深體會到了轉換工作思維和重新自我定位的重要性,從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐,這是一個既短暫又漫長的過程,身份可以從瞬間轉換,但是思想要經過漫漫的洗禮,這個見習期正是我們心態轉變的一個轉折點,對我們是很關鍵的,培訓期間領導告誡我們要踏踏實實、善于學習。
這句話給我留下了深刻的印象,在這段時間我時刻要求自己踏實努力,認真對待每一次學習機會,用實際行動證明了這句話的真諦所在,今天這句話變的更為深該,變的刻骨銘心。值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下我已經適應了現在的環境,生活已經進入軌道。
在工作上,經過實習初期省公司統一培訓、市公司各位負責人的課程講解和自己輪崗實習期間在各個部門的體驗和學習,我了解了我們公司的成長過程,基本熟悉了公司的業務種類和流程。。。。。在這樣一個大環境下我們徐州分公司的工作正在如火如荼的進行著。
當然,這段時間我也有許多的不足在工作中暴露,包括心態的浮躁,做事偶爾的粗心大意等等,但是我可以肯定的說我在努力的逐步的改正,我在不斷的學習不斷的進步。我相信,通過堅持踏踏實實做人認認真真做事這一原則,還有在各位同事的不斷幫助鼓舞下,自已能在這里快速的成長。
在見習期結束以后,我們就要接觸自己本職工作,我也已經做好準備,努力學習新知識,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,盡快熟悉辦事流程,做好領導分配的各項任務。另外做好自己工作的同時,主動要求和接觸新工作,提高技能。希望今后在領導同事們的關心幫助下,能夠取得不斷進步。
在見習期間,以我的角度發現目前公司存在的一些問題以及建議:
1. 員工歸屬感不強。建議領導與一線員工多進行平等溝通,了解除了工資之外他們還需要什么,量力而行的滿足他們一些合理需求,另外可組織員工參加一些他們感興趣的趣味活動。
2. 公司宣傳不到位,很多人都不知道我們的品牌,不清楚我們的業務種類,很多客戶只知道我們的資費貴,不知道我們還有別的便宜的業務。建議加大廣告投入,促進宣傳。
3. 部分營業點部環境較差,甚至沒有明顯的公司標識。建議各營業點部加大投資,配置必要的門面標識,給客戶信任感。
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