今年是中國共產黨建黨九十周年，也是“十二五”規劃的開局之年。在醫療衛生事業方面，規劃提出“按照保基本、強基層、建機制的要求，增加財政投入，深化醫藥衛生體制改革，建立健全基本醫療衛生制度，加快醫療衛生事業發展，優先滿足群眾基本醫療衛生需求。”由此看來，“十二五”期間將是我國醫療衛生事業發展的有利時機，也是深化衛生系統改革、提升基層醫療水平的契機，我們應好好把握機遇，將對我院的優化發展產生重大意義。

　　回首“十一五” ，人民生活明顯改善，就業規模持續擴大，城鄉居民收入增長是改革開放以來最快的時期之一，社會保障體系逐步健全，醫藥衛生、財稅金融、文化體制等改革取得新突破，發展活力不斷顯現。我們醫院也在各方面都取得了長遠進步：

　　醫院社會形象明顯提升。06年開通了泰安120急救網絡后，服務范圍進一步拓展到泰安、東平、寧陽、長清、聊城、平陰、梁山一帶。近年來醫院始終秉承病人至上、質量為本、誠信務實、求效創新的辦院宗旨，全心全意為患者服務，不斷播撒著希望，收獲著輝煌。成功舉辦了全國顯微外科學習班、全國首屆創傷嚴重度評分學習班、全國首次煤礦創傷護理工作會議。先后被確定為泰山醫學院研究生培養基地、泰安市新農合定點醫院、院前急救定點醫院；肥城市城鎮醫保和生育保險定點醫院；平陰縣和東阿縣工傷保險定點醫院；中華慈善總會“威高愛心工程”定點醫院；中華創傷學會中國煤礦創傷學會肥城創傷骨科研究所；國家安全生產監督管理總局山東省礦山醫療救護中心都設在我院。醫院曾被評為全國煤礦先進醫院，近幾年又被評為全國十佳百姓放心醫院、全國醫德、醫術、服務百姓三滿意醫院、全國誠信示范醫院、山東省十佳誠信醫療衛生單位，“疾病送來醫院，康樂帶回家中” 去年被評為山東省服務名牌。

　　學科建設和人才隊伍發展壯大。醫院堅持走科技興院之路，大力實施人才戰略，重視學科建設和發展，人才隊伍不斷壯大，科室設置逐步健全，專業分工日趨精細，逐步形成了院有優勢、科有重點、人有專長的良好局面。培育出了骨科、神經外科、心內科、消化內科、神經內科、眼科、職業病科、精神病科等一批在周邊地區享有較高知名度的重點特色科室，消化內科被評為泰安市醫學特色專科，心內二科，骨三科被評為泰安市護理服務示范病房，骨一科被省衛生廳評為第一批山東省醫療質量示范科室。醫院始終堅持把培養、引進和用好人才作為科技興院的重大戰略任務，采取多種方式不斷加強人才隊伍建設，培養和引進了一大批學有專長的學科帶頭人。形成了一支結構合理、技術精湛、創新進取的專業人才隊伍，他們是推動醫院快速發展的中堅力量，醫院正迎來了歷史上最好的歷史時期。

　　醫療技術水平不斷提高。醫院始終把提高醫療技術水平，為病人解除病痛，提供優質高效的醫療服務放在首位。近幾年來，專業技術有了飛速的發展，先后開展了雙膝人工關節植換、椎體后凸成型術、斷指再植、拇指再造、各種癌癥根治手術、內窺鏡微創、冠狀動脈造影及支架植入、永久性心臟起博器安置、干細胞移植、腫瘤介入治療、白內障超聲乳化等新技術項目，有的技術項目達到國內和省內先進水平。同時科研能力不斷增強，獨立編輯出版《實用創傷骨科手術學》等專著5部；發表學術論文211篇；獲國家知識產權專利5項；泰安市科技成果獎11項；省煤炭科學技術獎16項，這些新技術的開展和利用，不僅為科室帶來了生機與活力，而且拓寬了醫院的服務領域，提高了醫院的社會知名度。

　　設備配置實力顯著增強。為了讓患者享受到優質、高效的醫療服務，醫院投入大量資金購置醫療設備，實現設備的逐步更新，設備裝備水平年年都有新的提高。特別是近幾年來，醫院先后引進了美國GE公司核磁共振、日立16排螺旋CT、飛利浦DSA、放射科的機器全部更新換代一遍，并新增了鉬靶乳腺機、C型臂、體外碎石機、電子十二指腸鏡、腹腔鏡、前列腺氣化電切鏡、關節鏡、骨科手術顯微鏡、腦外手術顯微鏡、彩超、4臺人工腎、全能麻醉機、全自動生化分析儀、移動遠程心臟監護系統、雙光子直線加速器近期可到貨安裝，為確保煤礦工傷搶救和院前急救新購買4輛救護車，并配備了呼吸機、除顫儀等。目前固定資產達到1.98億元，實現了設備的更新換代，大型設備的數量、診斷陽性率和先進化程度，在周邊地區居領先水平。這對提高醫院的診療技術水平，提升醫院的綜合實力，發揮了非常重要的作用。

　　醫院基礎建設日臻完善。近年16層大樓投入運行后，原門診樓和病房樓重新裝修一遍，所有病房都寬敞明亮、設施先進，配有空調、電梯、集中供氧、中央吸引、自動傳呼系統和電開水器、整體衛生間等配套服務設施，為確保醫院職工病人人身財產安全，在工作區和生活區都安裝了治安管理動態監控系統，在幾個重大案件和糾紛的處理過程中發揮了重要作用。新建的雙配套4030KVA供電系統確保醫院發展20年用電負荷不受限。改造了食堂廚灶，方便了職工病人用餐。同時，綠化、美化、硬化、亮化了院內環境，在院工作區和生活區修建了三處花園，栽種了樹木花草，建起了亭臺連廊，拓寬整修了路面和停車場，安裝了造型路燈。新建的污水處理系統運轉以來達到了國家南水北調排放標準。院內四季常青、景色宜人、令人身心俱暢，大大改善了職工工作條件和患者就醫環境。

　　職工生活條件明顯改善。2009年，職工人均收入3萬元以上，職工的衣食住行水平明顯提高；居住條件大為改善，家家戶戶實現了冬天有暖氣，夏天有空調、吃上放心水，用上了太陽能、看上了數字電視、上了寬帶網；移動電話、電腦普及了每個家庭；大多家庭開上了私家轎車。職工家庭從燒柴、燒煤、燒液化氣，到目前家家戶戶用上了安全清潔的天然氣；還有不少家庭在院外購買了第二套、三套住房；住宅小區環境建設也發生了巨變，粉刷了住宅樓外墻，拓寬修整了路面，鋪設了花磚、住戶的儲藏室統一粉刷后全部安裝了遮雨罩，這在全局還是沒有的。院內統一栽種了樹木花草，安裝了健身器材、修建了燈光球場和老同志娛樂活動場所；職工養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保率達到100%，工作和生活條件顯著改善，職工群眾物質文化生活更加豐富多彩。

　　這一切的一切都顯示了我們醫院十一五期間所取得的輝煌成就。

　　展望十二五，從當前國內形勢來看，工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，人均國民收入穩步增加，經濟結構轉型加快，市場需求潛力巨大，資金供給充裕，科技和教育整體水平提升，勞動力素質改善，基礎設施日益完善，體制活力顯著增強。這些都對醫療衛生的發展提出新的課題。我們必須科學判斷和準確把握發展趨勢，充分利用各種先進科技和有利條件，加快解決突出矛盾和問題，集中力量推進醫療衛生發展，滿足群眾基本醫療衛生需求。作為一名剛參加工作近兩年的醫生我應努力做到以下幾點：：

　　一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。工作以來，積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了科學發展觀，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　認真學習“三個代表”、科學發展觀及醫院黨委組織的一些會議，做好筆記，會后注意時刻總結，多與其他黨員交流心得，結合自身的工作特點，更好的完成了理論與實際工作的結合。在工作中時刻以先進黨員的要求來要求自己，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，爭先創優，先人后己。

　　二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”“健康所系，性命相托”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

　　首先虛心學習，持之以恒，提高業務水平。醫療知識覆蓋面廣，醫療技術日新月異，如果我們不去了解、不去領會，那我們就很難跟上醫療發展的腳步，很有可能會被這個行業所淘汰。這就需要我們學習，學習我們能用的著的知識和專業技能，同時拓展我們的思路，開拓我們的視野，學習國內甚至國外的一些先進的醫療知識和技術，把學習作為繼續儲備我們的能量的一種方式，以使我們工作起來游刃有余、大顯身手。我們應時刻牢記“寶劍不磨要生銹，人不學習要落后”的道理。我們要向我們的老師、前輩們學習，學習他們艱苦創業的作風，廣博厚重的知識，扎實有效的治療技術，平易近人的處人風格。我們應不恥下問，多發現問題、提出問題，不僅找到解決問題的基本方式方法，而且努力去尋找更加安全，效果更加美好的方式方法，力求完美。

　　其次是堅持“精益求精，一絲不茍”為原則，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，時刻謹記，病人托付給我們的，不僅僅是健康，還有寶貴的生命。熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，在保證醫療質量的同時讓患者感受到家一般的溫暖。讓救死扶傷的贊語在群眾口中傳頌，治病救人的口碑在人民心中疊立。讓肥城礦業中心醫院的和諧發展和醫務人員的醫風醫德在肥城這塊寶地上成長、發展、收獲；在周邊這塊地域上贏得聲譽、信任、光榮。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展貢獻自己的一份微薄之力。“院興我榮，院衰我恥”， 作為醫院的一員應與醫院“榮辱與共，唇齒相依”，將肥城礦業中心醫院的明天建設的更加輝煌與燦爛。

　　首先明確方向，擺正心態。俗話說十年樹木，百年樹人，醫院培養一批中堅力量需要大量的心血和財力，甚至要完全分擔這成長中的風險。我們應該以精湛的業務水平和良好的醫風醫德回報醫院，當我們的個人利益和醫院的集體利益有沖突的時候，我們應該以醫院的利益為重，以大局為重。醫務工作者是醫院中的核心資源，一定程度上決定了醫院的水平與知名度。做人做事與從事醫療工作都要一身正氣，不卑不亢。醫療工作是個技術活，也是個良心活，無論是用中醫，還是西醫，無論就診者貧賤或是富貴，也無論是領導還是貧民，我們醫務工作者應該做好的，就是醫療工作，任何時候，都應該無愧于心。

　　其次愛院如家，維護醫院的正面形象。注意自己的言行，反對挖醫院墻角，謀取私利的行為，應把自己的所學全部奉獻給醫院。反對出賣醫院利益的行徑，積極維護它崇高的形象。努力把我院建設成擁有一流的人才和技術、一流的質量和管理、一流的設備和設施，具有較高知名度的現代化名院。

　　讓我們在院黨政領導班子的正確領導下，肩負時代責任，讓我們用知識和汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創新、為把我院建設成具有較高知名度的現代化名院，貢獻自己的青春和力量。

　　總之“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，必須深刻認識并準確把握國內外形勢新變化新特點，繼續抓住和用好重要戰略機遇期，努力開創科學發展新局面。讓肥礦醫院在新形勢下騰飛！