鋼鐵企業安全生產優秀演講稿范文

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現實社會中，用到演講稿的地方越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的鋼鐵企業安全生產優秀演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　我是來至四分公司的馬國梅，今天能和大家在這里相聚，我非常高興。我從8月份參加工作以來，一直在項目一線工作，經常和工地的職工師傅打交道。在與他們相處的過程中，我發現一線的職工師傅安全意識有點薄弱，例如 ，由于安全意識淡漠，我曾經遇到這樣一件事：有次下屬一個分包隊要為某個轉運站裝鋼支架，十幾米的高空，但有幾個師傅沒系安全帶就爬上去了，當我經過時看到此場景，嚇了一大跳，后來我問他們不系安全帶爬那么高不怕嗎，萬一掉下來咋辦？他們的'回答讓我更吃驚，他們居然說；“有什么好怕的，比這高的我們都敢爬。” 當時我覺得這些工人師傅安全意識太差了，怎么能拿自己的生命開玩笑呢？他們有沒有想過家人，萬一他們出事了，他們的家人咋辦？他們的家人將如何面對失去親人的痛苦。

　　因此，我覺得對職工師傅進行良好的安全教育與管理是非常必要的。所謂“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血”，等事后補救不如事前防范，我們要通過安全教育與管理使這些職工師傅提高安全意識，重視安全，珍惜生命，健健康康的工作和生活，從而實現自己和企業的美好愿景。那么，具體應怎樣對職工師傅進行安全教育與管理呢？我想：

　　首先，我們要對基層職工師傅進行安全教育培訓，通過高質量的教育培訓使他們提高自身安全意識，從而減少安全事故的發生。我們可以用獎勵的辦法促進鞏固職工師傅的學習成果，比如在實際工作中，要是某個職工通過學習，在工作中堅持按照安全操作規范進行技術操作，增加了產量，應立即進行表揚和獎勵，這樣做不僅能夠鞏固本人的學習成果，而且對其他人也有很大影響。而對于那種只圖快而不注意安全或故意不按安全操作規程進行操作的職工，就應該進行嚴厲的批評教育和處罰，并且應對錯在哪里進行充分詳細的說明，同時指出正確的做法并進行示范。只有通過安全教育使職工真正了解安全的重要性，從內心深處愛惜自己和他人的生命，有意識的去安全操作，我們的安全工作才能做好。

　　其次，管理人員還要加強對職工師傅的安全管理，我覺得職工師傅工作中存在的安全隱患和發生的事故，大多是因小失大，只要注意細節，做好基礎工作就可以避免。俗話說“一屋不掃何以掃天下”，小事做不好，怎能做好大事，安全管理也一樣，只有從最基本的安全問題抓起，才能控制好整個安全過程。比如當職工師傅爬高空的時候，現場管理人員要及時給他們準備好安全帶，并且對安全帶的完好性與質量進行檢查，做好職工師傅高空作業的前期準備。而且當職工師傅進行高空作業時，安全員與施工管理人員要監督檢查他們正確使用安全帶并按規范進行施工操作，以制度和措施保證職工師傅的生命安全。

　　總之，我們要從實際出發，通過安全教育工作，提高基層職工師傅的安全素質，使對他們“要我安全” 的做法，變成他們發至內心的“我要安全”的要求；通過加強對職工的現場安全管理，從最基本的工作抓起，為基層職工師傅創建整潔文明的工作環境，使他們保持良好的工作情緒，為自己應盡的責任、為企業的興旺發達而安安全全的工作！這正是：現場職工的安全，才是最大的安全！

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