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企業(yè)競聘上崗的演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機(jī)版

企業(yè)競聘上崗的演講稿范文(精選7篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當(dāng)今社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的企業(yè)競聘上崗的演講稿范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  企業(yè)競聘上崗的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員:

  大家好!

  我叫xxx,今天我競聘的崗位是運(yùn)銷公司紀(jì)委書記兼工會主席。在這公平公正競爭上崗活動面前,我將我最真實的自己展示在大家面前,不故弄玄虛,不虛張聲勢,請領(lǐng)導(dǎo),同志們考核。

  工會組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關(guān)系,企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作,以維護(hù)職工利益作為工會的基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵,強(qiáng)化工會職能,深化民主管理,維護(hù)職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀(jì)委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

  如果承蒙大家的信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進(jìn)入角色,并將全身心的投入到工作中。

  1、深入開展思想政治教育,不斷推進(jìn)企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強(qiáng)對本單位紀(jì)檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)。

  2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調(diào)查研究工作,經(jīng)常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。

  3、做好本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

  4、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠(yuǎn)規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運(yùn)銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動,及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動,增強(qiáng)工會的凝聚力。

  5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。

  6、及時傳達(dá)黨委和上級紀(jì)委的有關(guān)指示,并認(rèn)真貫徹落實,組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責(zé)任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。

  天生我才必有用,如果大家肯相信我,給我一次機(jī)會,我一定會做到我所信守的成若,請大家給我一次考驗我的機(jī)會,疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣。感謝各位對我的鼓勵與支持,我的演講結(jié)束,謝謝大家!

  企業(yè)競聘上崗的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進(jìn)入公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育與關(guān)懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進(jìn)取,我的工作目標(biāo)也更加的明確了。公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機(jī)會力求上進(jìn)。

  我叫xx,來自四川省,鄰水縣。20xx年至20xx年在部隊服役,至20xx年7月10日進(jìn)入本公司以來,努力學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務(wù)。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。

  一工作方面:堅持制度第一,靈活仔細(xì)的原則。巡邏崗認(rèn)真檢查樓內(nèi)公司設(shè)施設(shè)備是否完好失竊。消防設(shè)施是否完好正常,貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限,燒焊,割鐵等動火問題,有無動火證,操作證等。工人施工有無違規(guī)操作,有無吸煙等影響大樓消防安全,人員安全等問題。維護(hù)了大樓的正常秩序。

  在卸貨平臺,嚴(yán)格按公司規(guī)定對工人進(jìn)出以及貨物進(jìn)出進(jìn)行管理,安排卸貨車輛正確停靠卸貨,督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生,井然有序。在南廣場,指引顧客有序停靠車輛,各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求,以及廣場設(shè)施的監(jiān)管,保證公司的利益不受侵害。擔(dān)任副領(lǐng)班一職,積極協(xié)助領(lǐng)班搞好班里的各項工作,團(tuán)結(jié)隊員,使班級功能更加的優(yōu)秀。

  二生活方面:尊敬領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)同事,搞好同事間的關(guān)系,幫助有困難的人員做到團(tuán)結(jié)一心,相互配合,更好的完成上級指示和平時的工作。

  三思想方面:服從領(lǐng)導(dǎo)指示,積極進(jìn)取,嚴(yán)格自律,加強(qiáng)法律常識學(xué)習(xí),到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質(zhì)。

  若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取,積極工作的班級團(tuán)隊。

  一做到以身作則,敢為人先。工作上認(rèn)真對待,生活嚴(yán)格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。

  二加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)公司文化以及物業(yè)法,消防法,商業(yè)管理等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應(yīng)手。

  三加強(qiáng)與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學(xué)習(xí)公司的設(shè)備維修知識,裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。使自己對工程動態(tài),裝修的合格性更加了解。

  四對班級管理首先應(yīng)加強(qiáng)班級人員的團(tuán)結(jié)意識,多組織些集體活動。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強(qiáng)工作之間的配合,做到真正的把團(tuán)結(jié)化為力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3641718.htm
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