精選護(hù)士的演講稿匯總7篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)士的演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士的演講稿 篇1

　　有這樣一個人，不被太多人知曉;有這樣一個人，不被眾人傳頌;但就是這樣一個人，扎根偏僻的三線企業(yè)，為三線企業(yè)的職工健康保駕護(hù)航，引領(lǐng)職工醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者構(gòu)建學(xué)習(xí)型二級醫(yī)院共同愿景的老者——紅原醫(yī)院院長顧問李紹會同志。

　　三十多年前，畢業(yè)于廣州中山醫(yī)科大學(xué)的李紹會同志服從組織安排，來到位于三原、涇陽、淳化三縣交界的三線企業(yè)——紅原廠工作。這樣的一個川道，左看右看，都是山，那分明是山，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒。人煙稀少，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢。由于歷史原因，用水、用電時間限制，夜晚的廠區(qū)一片漆黑，伸手不見五指，倘若夜間應(yīng)呼出診必須手電照明。露天的小吃街，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆里吃飯。

　　就是這樣惡劣的環(huán)境，他依然決決，選擇了堅守。三十多年前，對于一個重點大學(xué)的異地本科生來說，在這樣精神生活匱乏的地方，選擇堅守，是多么的不容易?如果不是內(nèi)心堅定的信念，把基層群眾的生命健康安全作為自己的人生使命，如果不是高度職業(yè)精神支撐著他，他怎會堅持?

　　三十載的堅守不只是堅持。心有多大，舞臺就有多大。高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心驅(qū)使下，他帶領(lǐng)全體員工使紅原醫(yī)院由起初的衛(wèi)生所—一甲醫(yī)院向二級乙等醫(yī)院的夢想邁進(jìn)。

　　為提升醫(yī)院管理，他踐行：文化管理是實現(xiàn)一切管理目標(biāo)的核心基因。根據(jù)醫(yī)院實際，他提出：艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)，激情進(jìn)娶志在超越的醫(yī)院精神，全心全意為人民服務(wù)，立足本企業(yè)、面向全社會，富民興院的辦院方針。五有五心全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，24小時免費接送住院病人，就是這些理念的體現(xiàn)。這些科學(xué)的理念引領(lǐng)著我們與時俱進(jìn)，不斷前行。

　　為改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫(yī)院形象，他苦心鉆研，鍥而不舍，一次次地請示匯報，一次次地被否決。不氣餒，不妥協(xié)，功夫不負(fù)有心人，工廠終于支持修建門診樓，自籌啟動資金，不懈地爭取工廠支持，挑燈夜戰(zhàn)研究施工圖紙，親自現(xiàn)場監(jiān)理。多少個日日夜夜，他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立，紅原醫(yī)院再也不是低洼處的小院落，而是紅原廠一道亮麗的風(fēng)景線。

　　為確保醫(yī)療安全，作為院長的他，大年三十的晚上，醫(yī)院-家，兩點一線之間，往返10余次。

　　為擴大醫(yī)院影響，他帶領(lǐng)醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干逢集義診，寒冷的北風(fēng)瑟瑟發(fā)抖，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持，贏得了周圍群眾的信任，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益不斷提高。

　　在創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院中，作為二乙辦的主任，他對照標(biāo)準(zhǔn)，潛心研究，分解任務(wù)，明確責(zé)任，帶領(lǐng)小組成員加班加點審核資料，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導(dǎo)，組織修訂、審核《工作制度與崗位職責(zé)》等30萬字的管理文件，那段日子，家人的病情反復(fù)，使他夜不能寐，但他未提及。為推介醫(yī)院，為創(chuàng)建添彩，他策劃宣傳資料的制作，從文字到圖片，一一過目，不放過每一個細(xì)節(jié)。當(dāng)收到二乙通過的批復(fù)時，他滿腹欣喜，因為那是一個退休老者的夙愿。

　　他的敬業(yè)，他對醫(yī)院無限的感情，是他生命特殊的音符。

　　就是這樣一個人，他把青春和熱血，精神的余暉都奉獻(xiàn)給了紅原醫(yī)院——他為之奮斗不息的事業(yè)。

護(hù)士的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家上午好!很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是 我奉獻(xiàn) 我快樂。

　　春秋輪回，又一個五月來臨了，是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓護(hù)士姐妹們敞開心扉傾訴衷腸。平凡的五月，因為有了護(hù)士節(jié)而變得溫馨祥和、異彩紛呈。今天，我們歡聚在自己的節(jié)日里，用樸素的情懷、感慨的文字為大家獻(xiàn)上真誠的祝福。

　　自去年的7月至今我院響應(yīng)國家衛(wèi)生部號召開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，泌尿外科積極響應(yīng)，加入了我院第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房。其實我們已經(jīng)不將此舉視為活動，而是對工作觀念、工作內(nèi)容一次改革。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下采取了一系列有效措施。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房工作的開展，病人對護(hù)理工作滿意度從以前的96%、97%提升到現(xiàn)在的99%、100%。護(hù)理人員技術(shù)水平及整體素質(zhì)得到了明顯提高，從而也極大地促進(jìn)了科室整體工作水平地提升。這些聽似簡單，可大家做起來并不簡單，這是領(lǐng)導(dǎo)們、姐妹們多少次會議商討的成果、多少個日夜加班的成果、多少次技術(shù)操作練習(xí)的成果。

　　一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：你們的病房就是一道亮麗的風(fēng)景，一切都安排的井井有條，感覺舒服極了!就像在家一樣。更令我們振奮的是一位家屬對患者說：這里的護(hù)士這么好，什么都干了，也不需要我，等您出院了我來接您就行。當(dāng)我看到自己用百倍的努力使被疾病纏身的患者展開放心、舒心的笑容時，對我們的科室、醫(yī)院有著較好的評價時，我就會感到欣慰，感到無悔。

　　我們科室住著一位患病多年，近80歲的老人，病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木，他的家人都對他失去了信心。然而，我們護(hù)士沒有放棄他，每天向他問好、聊天，給他掃床鋪被、翻身按摩、洗頭、剪指甲。這位病人經(jīng)常夜間發(fā)熱，我們?yōu)樗斠?、做物理降溫、更換潮濕衣物、喂水。我們時時處處去感染老人，用滿腔的愛去溫暖老人，不久，老人的生命力奇跡般的復(fù)活了，漸漸的他會與我們溝通，雖然吐字不清，但每當(dāng)他看到護(hù)士向他走來，便會露出發(fā)自內(nèi)心的笑容，拉著我們吐露心聲，看到老人的轉(zhuǎn)變，他的兒女也轉(zhuǎn)變了態(tài)度，聽從我們的指導(dǎo)，和老人溝通，照顧老人。當(dāng)老人康復(fù)出院時，潮濕的雙眼凝視了我許久，雙唇顫抖了許久只輕輕的說出了 謝謝。這樣的患者很多，這樣的感動也很多，我們的護(hù)士姐妹們是在用愛心和職責(zé)呵護(hù)無數(shù)個生命的歷程!

　　一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護(hù)生命的重任。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的心，我們只是普普通通的女性。在白色蒙蒙的氛圍中，青春在忙碌的腳步中，不停的流失，我們用自己的雙腿丈量了無數(shù)個漫長的夜晚。我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達(dá)這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?

　　我的演講結(jié)束了，不當(dāng)之處請大家多多批評指正，謝謝大家!