【必備】畢業(yè)演講稿四篇

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的畢業(yè)演講稿4篇，希望對大家有所幫助。

畢業(yè)演講稿 篇1

親愛的老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　六年的小學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，我們在母校度過了1620個日子。在這里，我們從無知變得懂事；從幼稚變得成熟；從膽小變得勇敢、堅強……

　　在母校里，首先要感謝老師。老師手把手教我們寫字；教我們知識；教我們做人的道理；教我們文明……老師中讓我最難以忘懷的，還是我的班主任——冉老師。

　　冉老師和藹可親、幽默。上課時她是我們尊敬的老師，然而下課后就成了我們的朋友。冉老師雖然和藹可親，但也有自己讓學(xué)生不得不服她的辦法，那就是寫。這個方法剛實行的時候，臭毛病集于一身的我罰寫說明被罰得哭爹喊娘。雖然這看起來是懲罰，但實際是冉老師獨有的教學(xué)方式。我寫了一學(xué)期的說明后，第二學(xué)期不但臭毛病少了，作文也提高了不少。其實全世界的老師都是各有各的性格。各有各的教學(xué)方法，但只有一點相同；那就是盡心盡力的教學(xué)生。同學(xué)們都覺得批改作業(yè)，備課是一件比寫作業(yè)輕松數(shù)百倍的事情。事實上老師們改作業(yè)常常熬夜，備課也不例外，所以老師是最辛苦，最值的感謝的。

　　總之母校的回憶說也說不完，對母校的不舍比天還高，我現(xiàn)在唯一能做的就是珍惜在母校的點點滴滴……

畢業(yè)演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　你們好！在這縷縷金色陽光、微微春風(fēng)中，我們中專學(xué)子齊聚一堂，用自信譜寫豪邁，用魅力抒發(fā)胸懷，更用智慧、理性、希望展現(xiàn)我們中專人的風(fēng)采！

　　坐在這里，我感到很榮幸也非常激動.受楊建洪老師邀請參加今天的畢業(yè)指導(dǎo)會，首先做個簡單的自我介紹：我是05屆財會班學(xué)生，班主任是鄭飛老師（現(xiàn)在09財二班主任），三年前的這個時候也坐在操場上聽學(xué)姐學(xué)長們演講，看著熟悉的一切，聞著熟悉的味道，恍如昨日。此時此刻，我心中依然在不斷地鼓勵自己。因為這一切實在太突然，現(xiàn)實中我離開這里已經(jīng)三年了。第一次離開家人，踏入異鄉(xiāng)充滿了好奇，什么都覺得新鮮，都覺得好奇，我也在心里暗暗地許諾，我一定要干出一番事業(yè)，我一定要與眾不同。也許是這種自我陶醉的鼓勵，在工作中也特別的努力。也許，就如人們常說的“三分鐘熱度”沒過多久我也會對單調(diào)的生活和枯燥的工作有所不滿，試著回想當(dāng)初的選擇是不是正確的，還好讓我慶幸的是在我最迷茫的時候，得到了學(xué)姐的開導(dǎo)與鼓勵，讓我度過了最難熬的時光。

　　轉(zhuǎn)眼之間踏入社會三年了，在這三年中學(xué)到了很多也懂得了很多，我不敢說我下面所說的全部是對的，我想把我三年中的一點心得在這里與學(xué)弟學(xué)妹們一起分享。不管結(jié)果對大家有無用處，希望能給在坐的各位在走出校門后帶來一點幫助。

　　我內(nèi)心十分感謝班主任鄭飛老師同招就科楊建洪老師，因為我的工作是他們安排的。當(dāng)時也是這樣，通過自己投簡歷的方式應(yīng)聘崗位，開始就知道要去江西工作，可內(nèi)心并不害怕去外地，因為老板是學(xué)姐（中專第一屆工民建優(yōu)秀畢業(yè)生），從事房地產(chǎn)開發(fā)公司，覺得特別親切，有信任感，談了各自的理想，之后就等消息去上班。記得07年5月18日背著沉重的行李，同隔壁班同學(xué)一起去了火車站，因為是第一次一個人出遠(yuǎn)門，很多都不懂，是媽媽送我去的火車站，在候車室還說說笑笑的，等到了火車車廂后，淚珠就在眼里打轉(zhuǎn)來，有一種說不出來的酸楚，感受到離別的痛苦，想著今后要一個人獨立生活，覺得特別委屈，但最后我還是鼓足勇氣繼續(xù)前行。我覺得一個人最本質(zhì)的東西就是獨立性，要養(yǎng)成獨立生活的習(xí)慣。到了那里，就先熟悉環(huán)境，一切都是那么的陌生，新環(huán)境新面孔，分配我在財務(wù)室同一個老會計一起，開始并不安排我做專業(yè)性比較強的事，就打打資料，泡泡茶，看看書，都是些小事情，很輕松，沒有壓力，也許是在考驗我吧，這樣熬到了第六個月終于接收了出納的帳，一下子感覺責(zé)任很重，有壓力感，不知是否是年齡所產(chǎn)生的代溝同老會計相處的很難，他是那樣的苛刻，很受氣，不像在學(xué)校里沒人會說我們，在家里更視我為寶貝，但我只能忍下來，說實話好幾次被弄哭，工作沒自己想的那么輕松，在江西一年說長不長說短不短，但是對我的幫助卻很大，至少讓我懂得生活的不容易尤其是出門在外。

　　09年5月份我回到了諸暨，如果說在江西是實習(xí)，那么在諸暨的時間就是真正的工作了。因為自己學(xué)的專業(yè)就是會計，堅持選擇會計行業(yè)，認(rèn)了師傅，接手了新公司的帳，大概是信任我吧，公司的整套資料，事情都叫我一個人辦理，感覺自己膽子也蠻大，也能一一應(yīng)付，雖然很苦但有種累并快樂著的感覺，很充實，跑國稅、地稅、銀行，去外面辦點事蠻難，得看人家臉色，由于自己的粗心經(jīng)常忘記東西，總跑好幾趟，最后總結(jié)出一點：想想很簡單，做起來卻很難，面對沒碰到過的事，要有信心，要有一個好心態(tài)，要有上進(jìn)心，做任何一件事都要用心去做，大家都是從不會到會的，都有一個過程，人都是在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的過程中慢慢成熟起來，出去辦事，一定要先打電話問清楚要帶上哪些資料，再出門。不然會很慘的哦！

　　剛才在上臺之前和老師聊天中得知，明天有個招聘會，在坐的各位都是馬上要走入社會的人了，我不知道在坐各位的想法，3年一代溝，我就以過來人的經(jīng)驗給大家提幾點參考意見：應(yīng)聘的時候多準(zhǔn)備些個人簡歷，寫清楚特長愛好有哪些證書，萬事從基層開始做起，量力而行。

　　面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受的重要依據(jù)，比如會問一些：

1、請你自我介紹一下？

　　這是面試的必考題目，介紹內(nèi)容要與個簡歷一致，表述方式上盡量口語化，要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理清晰、層次分明。

2、有什么業(yè)余愛好？

　　業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，最好不要說自己沒有業(yè)余愛好或令人感覺不好的愛好，最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

3、你為什么選擇我們公司？

　　面試官試圖從中了解你的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答，可以這樣說：我十分看好貴公司所在的行來，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，我相信自己一定好！

4、對這項工作，碰到困難時會怎么去解決？

　　可以說說自己對困難所持有的態(tài)度，工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

5、如果錄用你，你將怎樣開展工作？如何勝任這項工作？

　　首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份工作計劃報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確有所欠缺，我也發(fā)現(xiàn)實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜，但我有較強的責(zé)任心，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，請貴公司放心，我一定能勝任這個職位。

　　俗話說：好的選擇是成功的一半，選擇比努力更重要，不管大公司小公司各有長短，大公司的話，管理比較規(guī)范，可以培養(yǎng)你一些管理意識和理念，而且基本上大公司會比較重視企業(yè)文化，等你從大公司出來想去小公司基本比較容易；小公司的話，基本比較自由但是管理不會規(guī)范，很多事情，做起來并沒有你想的那么輕松和有趣，特別是一些與財務(wù)和行政掛鉤的事情，這些人基本是老板的親戚之類的關(guān)系戶，而且等你從小公司出來再要去大公司會比較難。要慎重考慮哦！每走一步都奠定你未來的方向！當(dāng)你走出校門那刻起，學(xué)生時代就已經(jīng)劃上一個句號，學(xué)生的角色也就隨之而終結(jié)。換言之，從這一時刻起，你們又具有了新的社會角色，擔(dān)當(dāng)起另外一個社會角色，人們也就不再把你當(dāng)作學(xué)生這個角色來看待了，而是以新的社會角色來看待你了。

　　你要做到盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變就必須做到下列幾個方面的要求：

一是要安心本職工作甘于吃苦。

　　安心本職工作是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。剛畢業(yè)的你如果不安心工作，整天三心二意，這對你的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。甘心吃苦是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的重要條件。只有甘于吃苦才能很快地適應(yīng)工作，及時進(jìn)入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。

二是要放下架子切記眼高手低必須虛心學(xué)習(xí)。

　　許多事實證明，你只有放下架子，甘當(dāng)“小學(xué)生”，一切從頭學(xué)起，才能與你周圍的人打成一片，才能學(xué)會為人處事，并在業(yè)務(wù)上有長進(jìn)，成為真正有用的人才。我們一定要注意反對驕傲自滿的情緒和表現(xiàn)。

三是要善于觀察勤于思考。

　　事實證明，只有善于思考勤于觀察，才能發(fā)現(xiàn)問題并用自己的知識和能力來解決實際問題，這樣才能培養(yǎng)自己的獨立工作的能力，才能更好地承擔(dān)起相應(yīng)社會角色的責(zé)任。

四是要建立和諧的人際關(guān)系。

　　建立良好的人際關(guān)系是十分重要的。良好的人際關(guān)系對我們適應(yīng)社會有著積極的推動作用，它可以盡快地使人們消除陌生感從而拉近人與人之間的關(guān)系，適應(yīng)人際環(huán)境；可以使我們工作順心，生活愉快；可以使大家保持心情舒暢，心理健康；可以增強團結(jié)有利于集體。但良好的人際關(guān)系的建立是受多方面因素的影響的：接近的程度；交往頻繁的程度；個性相容的程度；態(tài)度相似的程度；需求互補的程度等等。因此你在建立人際關(guān)系時要努力做到：（1）尊重他人，不要自恃清高。（2）平等待人，不要厚此薄彼。（3）熱心助人，不要見利忘義。（4）誠實守信，不要貪圖虛名。（5）主動隨和，不要孤陋寡聞。（6）律己寬人，不要心胸狹窄。（7）服從領(lǐng)導(dǎo)，不要無理抗上。

五是要主動適應(yīng)社會。

　　適應(yīng)社會是指個體在社會認(rèn)知和社會生活的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整和改變自己的觀念、態(tài)度、習(xí)慣和行為等，以適應(yīng)社會的要求和變化。任何社會生活中的個體，只有經(jīng)過復(fù)雜的社會環(huán)境、社會文化和社會規(guī)范的觀察、認(rèn)知、模仿、認(rèn)同、內(nèi)化等一系列的學(xué)習(xí)和實踐過程，才能達(dá)到對社會的能動的適應(yīng)。適應(yīng)的實質(zhì)就是個體由自然人向社會人的轉(zhuǎn)變。要主動適應(yīng)社會就必須做到：

　　（1）要立足新崗位，樹立新意識。這種意識主要是指：創(chuàng)新的意識，獨立的意識，主人翁的意識，協(xié)作的意識等等。（2）要不斷學(xué)習(xí)，自我完善。

　　（3）要把握時機，適時調(diào)整。

六、處理好與上級的關(guān)系。

　　剛畢業(yè)的你在與上級相處時，很重要的一條就是要尊重上級，擺正關(guān)系。一般來說，上級在下級面前都有一定尊重和權(quán)威的心理。因此，剛畢業(yè)和你在與上級相處時不能目空一切，無視上級。否則會引起上級的反感。尊重上級并不說就對上級唯唯諾諾，而是主要表現(xiàn)為對上級的支持和服從。對上級的尊重不只是對上級某個人的尊重，而時是對上級組織的尊重，是對我們黨的干部領(lǐng)導(dǎo)制度的尊重。在與上級相處時要注意以下幾點：

　　⑴要尊重上級的職權(quán)。

　　⑵要維護上級的威信。

　　⑶要尊重上級的工作業(yè)績。

　　⑷要理解上級工作的甘苦。

　　⑸要講究技巧。發(fā)現(xiàn)上級有缺點和錯誤時，如果要提出批評和建議，那么你一定要注意批評的方式、方法，要注意時機的選擇和注意場合，一定要講究藝術(shù)。