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衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

演講稿 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!我叫,首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次“公開、公平、公正”的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

  我今年29歲,大專學(xué)歷,醫(yī)師職稱,2001年畢業(yè)分配到醫(yī)院,2005年擔(dān)任防保科主任,2006年擔(dān)任院長(zhǎng)助理職務(wù)主管防役和后勤。今天,我競(jìng)聘的是鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

  衛(wèi)生院院長(zhǎng)是一個(gè)醫(yī)院的領(lǐng)頭人,所以,衛(wèi)生院院長(zhǎng)不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。用所學(xué)的醫(yī)療知識(shí),帶領(lǐng)大家為人類健康服務(wù),是我的理想。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是:

  一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格

  我做事認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢伞at(yī)德給人以口碑,穩(wěn)重給人以形象,展示一個(gè)干練利落、膽大心細(xì)、遇事沉著而老練的形象。這是一個(gè)院長(zhǎng)獨(dú)具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺得我已具備這一點(diǎn)。擔(dān)任防保科主任時(shí),服務(wù)全鎮(zhèn)人口3萬(wàn)人,這一段時(shí)間沒有出現(xiàn)一例傳染病的流行。

  二、具有廣泛的群眾基礎(chǔ)

  工作多年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,與同事友好相處,親如兄弟姐妹,一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  三、綜合組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

  我能很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長(zhǎng)補(bǔ)短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)衛(wèi)生院工作的支持,來(lái)促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。

  四、專業(yè)過(guò)硬,熟知政策

  我是科班出身。有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)改之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),我熟悉掌握國(guó)家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況,融會(huì)貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持,使我有幸走上衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工作崗位,我將不辱使命,根據(jù)國(guó)辦發(fā)《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》精神,把握“著力點(diǎn)”,找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)我的措施如下,具體來(lái)說(shuō):

  一、創(chuàng)造良好的社會(huì)效益。

  1、自身強(qiáng):必須加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,完善各方面的實(shí)際工作,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,徹底改善就醫(yī)環(huán)境。

  2、宣傳廣:通過(guò)電視、媒體、網(wǎng)絡(luò)大力宣傳我院的新環(huán)境、新服務(wù)、新技術(shù),開展24小時(shí)電話、網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)服務(wù)。重點(diǎn)推舉我院老專家、業(yè)務(wù)精英、服務(wù)標(biāo)兵。加強(qiáng)與周圍縣市的交往,建立良好的周邊關(guān)系,聯(lián)系登記各地鄉(xiāng)醫(yī),擴(kuò)大病人來(lái)源,吸引更多的患者前來(lái)就診。使我院優(yōu)勢(shì)凸顯遠(yuǎn)近聞名。

  3、百姓贊:說(shuō)什么都比不上老百姓的口碑,我們用過(guò)硬的技術(shù)水平、親切的服務(wù)態(tài)度,方便的就醫(yī)環(huán)境使老百姓口口相傳、一一推薦、成為住得起、愿意住、放心住的.品牌醫(yī)院。我們也將為人民群眾的身體健康時(shí)刻準(zhǔn)備著。

  二、實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  1、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境。廉潔行政、堅(jiān)持民主決策,實(shí)行院務(wù)公開,不搞家長(zhǎng)制、決不搞一言堂。充分尊重廣大職工的意見,完善職工代表大會(huì)制度,院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職,培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊(duì)伍。

  2、重視人才,堅(jiān)持科技興院。激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而醫(yī)院又是技術(shù)密集型部門。對(duì)人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的方法,加強(qiáng)省級(jí)和國(guó)家級(jí)醫(yī)院的聯(lián)合,尤其是對(duì)中青年骨干人才,要在政策上、時(shí)間上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜、支持,靠事業(yè)、待遇、感情留住人才。為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備“能量”。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊(duì)”建設(shè),大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時(shí),充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,積極鼓勵(lì)在崗成才,為我院建設(shè)盡職盡責(zé)。拓寬進(jìn)人渠道,公開招聘,廣納人才。克服我院人才匱乏的局面。赴建設(shè)好適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的衛(wèi)生院。

  因?yàn)樯礁撸覍W(xué)會(huì)了攀登;因?yàn)槁烽L(zhǎng),我學(xué)會(huì)了奔跑;因?yàn)闊釔郏疫x擇了醫(yī)護(hù)事業(yè);因?yàn)閳?zhí)著,我會(huì)追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我競(jìng)聘成功,我絕不辜負(fù)大家對(duì)我的殷切期望。

  我的演講完畢。謝謝大家!

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