国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

中層干部競爭上崗優秀演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

中層干部競爭上崗優秀演講稿

中層干部競爭上崗演講稿(一)

  尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

  我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中國共產黨黨員,年參加工作。

  地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

  首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

  其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

  第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

  一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全科同志作出示范,讓局領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

  二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

  最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

  我的演講完了。謝謝大家!

中層干部競爭上崗演講稿(二)

  尊敬的各位領導、評委:

  大家好!我是xxx,現年41歲,本科學歷,副主任護師,**5年被任命為副護士長,**年被任命為病區護士長,20**年被任命為護理部副主任兼病區護士長至今。我今天競爭的崗位是護理部副主任,非常感謝領導和同志們給我這個機會,再次站在這個競爭上崗的平臺上,心中充滿自信,同時也倍感壓力。

  擔任病區護士長十余年,積累了豐富的臨床管理經驗,管理技巧穩定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自己;所在病區護理工作穩步發展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優異成績,成為我院護理工作的標桿科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20**年護士節被威海市衛生局、人事局授予“優秀護士”稱號,20**年被護理部授予“優秀護理管理者”稱號。尤其是20**年被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20**年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環節,嚴把護理服務質量關,連年在各級衛生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。

  總之,塌實嚴禁的工作作風,較高的政治素養,較強的責任心和使命感,較高的專業水平和豐富的管理經驗,較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優勢,因此今天有信心再次面臨挑戰,參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:

  1、繼續提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善于用簡練的語言表達自己的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,通過行為管理和過程管理,達到理想的管理效果;提高創新意識及開拓能力,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。

  2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范,因此我會以良好的職業道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關系,嚴謹的工作作風和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。

  3、培養和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續教育,善于組織大家學習,積極落實版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學習積極性;()帶領大家在工作中充實自己,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質穩步提高。

  4、樹立護士的法律意識和安全意識。《護士條例》的頒布和實施,護士的職業行為被列入法規之中,既體現了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規范的.護理行為就是違法行為,因此在護理操作、病歷書寫、醫囑執行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

  5、繼續落實細節服務管理。隨著人們對醫療服務要求的提高,服務細節已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節服務作為重點來抓,爭取將細節服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環節,護理操操作過程之中,護士日常行為規范中,物資使用管理中繼續完善細致入微的服務和管理。

  以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自己的位置,竭心慮智,為醫院建設盡自己的一份力量。

  謝謝大家


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/2703070.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲影院在线看| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美一区二区在线视频观看| 日韩资源av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美精品午夜视频| 久久夜色精品国产| 国产成人精品视频在线观看| 九色综合婷婷综合| 久久99热只有频精品91密拍| 国产精品av在线播放| 91精品视频大全| 久久久亚洲网站| 国产福利一区视频| 久久99精品久久久久久青青日本| 久草热久草热线频97精品| 久久精品第九区免费观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久久久亚洲国产精品| 91精品视频免费看| 国产成人在线小视频| 久久久久久久97| 久久久久久久久久码影片| 久久久久久久久久久久久9999| 久久精品久久久久| 国产精品极品尤物在线观看| 精品久久中出| 一区二区三区在线视频111| 久久99国产精品自在自在app| 精品久久一区二区三区蜜桃| 一区二区精品免费视频| 性欧美激情精品| 欧美日韩精品一区| 国产乱肥老妇国产一区二| 91精品国产色综合| 日日骚久久av| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产精品成人v| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 人体精品一二三区| 黄频视频在线观看| 99在线免费视频观看| 国产高清自拍99| 国产精品区免费视频| 亚洲欧美在线网| 日本高清视频精品| 免费久久久一本精品久久区| 国产精品一区免费观看| 久久久综合免费视频| 国产精品少妇在线视频| 亚洲影院色在线观看免费| 欧美无砖专区免费| 99久久无色码| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 一区二区视频在线播放| 日韩欧美黄色大片| 国产日韩av在线播放| 久草在在线视频| 欧美精品xxx| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产色综合一区二区三区| 久久免费99精品久久久久久| 欧美成年人视频网站| 熟妇人妻va精品中文字幕| 欧美精品成人网| 91精品在线一区| 国产精品视频一区二区高潮| 午夜免费福利小电影| 国产视频一区二区三区四区| 久久久久久国产精品免费免费| 欧美日韩国产成人在线| 日韩精品欧美在线| 91精品国产高清久久久久久久久| 久久亚洲影音av资源网| 日本免费成人网| 国产精品一区视频网站| 国产精品视频中文字幕91| 少妇精品久久久久久久久久| 成人免费在线小视频| 国产精品美女xx| 欧美亚洲国产成人| 久久精品99| 日本一区视频在线观看免费| 91免费看片在线| 一本色道婷婷久久欧美| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久乖乖| 欧美一级大胆视频| 久久精品99| 日本不卡一区二区三区在线观看| 风间由美久久久| 国产精品国内视频| 欧美综合77777色婷婷| 国产成人激情小视频| 日韩在线一级片| 69av视频在线播放| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产伦精品一区二区| 另类色图亚洲色图| 国自在线精品视频| 国产精品久久久久久久av大片 | 欧美一级中文字幕| 久久综合九色综合88i| 少妇精品久久久久久久久久| 97国产在线视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 青青草原一区二区| 日韩亚洲在线观看| 男人添女人下部视频免费| 国产精品久久久久久久久久99| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美极品美女电影一区| 97色在线播放视频| 日韩在线三区| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 蜜桃视频成人| 一区二区视频在线免费| 久久久神马电影| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产精品美女在线观看| 国产三区精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美极品日韩| 精品国产成人av在线免| 国产美女精品视频| 在线视频不卡一区二区三区| 116极品美女午夜一级| 懂色av一区二区三区四区五区| www高清在线视频日韩欧美| 免费中文日韩| 欧美xxxx做受欧美.88| 欧美做受777cos| 久久国产精品网站| 国产精品一级久久久| 在线观看欧美一区| 久久这里只有精品8| 日本国产高清不卡| 久久国产精品免费视频| 99热国产免费| 日本精品久久久久影院| 国产成人精品在线| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 国产成人极品视频| 国产主播精品在线| 中文字幕无码精品亚洲35| 久热免费在线观看| 欧美连裤袜在线视频| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 日本a在线天堂| 国产精品初高中精品久久| www.欧美日本| 青青草久久网络| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 久久www视频| 国产欧美精品一区二区| 女女同性女同一区二区三区按摩| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产成人黄色av| 国产毛片久久久久久国产毛片| 午夜探花在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 久久99九九| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 久久精品2019中文字幕| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产成人一区二区三区别| 欧美 日韩 国产在线观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品入口尤物| 91九色对白| 国产在线观看欧美| 日本一区二区三区www| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产成人无码精品久久久性色 | 国产av熟女一区二区三区| 免费看国产一级片| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲色成人www永久在线观看 | 久久久久久国产三级电影| 国产经典一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲日本精品国产第一区| 国产精品免费在线| av免费观看网| 国产日产欧美视频| 欧美综合第一页| 日韩一区不卡| 久久久久久12| 久久资源免费视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品偷伦免费视频观看的|