3篇競爭職位演講稿
篇一:競爭中層職位演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天,我決定參加這次中層職位的競聘。一方面,表明我堅決擁護競聘上崗機制的推行;另一方面,通過這次競崗,鍛煉自己的能力、展現自己的才華,找出自己的不足,更有利于今后的工作。
首先,簡單介紹一下自己。我叫湛玉武,今年32歲,重慶豐都人,在市中心血站發血科工作,本科學歷,醫學學士學位。現就讀于汕頭醫學院在職研究生班。我競爭的職位是成分科副主任,我的優勢是:
一、具有扎實的輸血專業知識和豐富的工作實踐經驗。
我在重慶醫科大學畢業后,調入市中心血站工作至今已有6年了,一直從事血液工作。在工作中刻苦鉆研,熟練掌握各種血液制品的制備、分離和使用。對工作中出現的問題,遇到的難題,我善于積極尋求問題的解決途徑,自己解決不了的問題就虛心的向領導、同事及專家請教,使自己的業務技術得到了不斷的提高。經過六年的工作積累和實踐鍛煉,我認為自己完全能勝任成分科副主任工作。
二、具有良好的組織協調和溝通能力。
經過六年的工作錘煉,使自己學到了許多為人處世的知識,也學到了一些協調與溝通的技巧。常言道,溝通無極限,溝通從心開始,我有信心處理好與主任的關系、協調好與同事之間的關系。在工作中會正確處理好與辦公室、血源管理科、總務科、檢驗科、機采科等科室的溝通和聯系,努力營造一個和諧、幸福的工作環境。
三、具有新聞寫作和宣傳報道特長。
我的特長表現在“五會五能”:一會新聞、能寫稿;二會照相、能剪輯;三會電腦,能編輯;四是會網絡、能辦文;五會采訪,能調研。我經常與報社記者接觸,認識了很多記者朋友,懂得如何配合記者共同為宣傳無償獻血鼓與呼。幾年來,我先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《南方都市報》、《惠州日報》、《東江時報》等媒體發表新聞稿件230多篇;在《中國輸血協會網》、中國獻血網》、《惠州血站網》等媒體發表文章1000多篇。XX年,被我站授予“無償獻血宣傳報道二等獎”榮譽稱號;XX年、XX年連續兩年被我站授予“無償獻血宣傳報道一等獎”榮譽稱號;XX年3月,被中國獻血網編輯委員會授予“無償獻血宣傳報道優秀通訊員”榮譽稱號,為我市無償獻血工作營造了良好的輿論氛圍,為保障全市臨床急救用血作出了自己應有的貢獻。
四、具有高尚的奉獻精神和大局意識。
六年來,我以“我獻血、我健康、我奉獻、我快樂”為宗旨,多次在b型血液緊缺和偏型時了參加應急獻血,至今已無償獻血1800毫升。在認真做好本職工作的同時,利用雙休日、節假日和休息時間,跟隨采血車下鄉鎮、到工廠、去學校采血一線,了解和掌握無償獻血第一手素材,并參加無償獻血的宣傳、招募、引導及志愿服務工作,至今已志愿服務工時達520小時,被惠州市紅十字會、惠州市志愿者聯合會授予“四星級志愿者”榮譽稱號。
如果這次競聘成功,我將做好以下幾點:
一、當好配角。
二、盡職盡責,做好本職工作。
三、要加強學習,提高專業技術水平。
四、處理好五種關系。
一種是正確處理好個人與組織的關系。個人要服從組織,還要服從組織,一切以大局利益為重;二是正確處理好個人與同事的關系。為了無償獻血的事
篇二:崗位競爭演講稿
尊敬的各位評委、各位領導,上午好!
今天,能夠走上水務局黨政辦公室主任的競崗演講臺,首先應該感謝局黨委、行政領導給了我這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的批評。
本人***, 出生于****年,籍貫**,中專文化程度,中國共產黨黨員,xxxx年到***工作,xxxx年任原***工程管理科副科長, xxxx年兼任原***水雨情測報站站長,現任區水務局***科副主任科員。多年來,在局黨委、行政的正確領導下,在各位同事的關愛、支持和幫助下,多次獲得市、區先進工作者、優秀共產黨員等榮譽。借此機會,向多年來給予我關懷、幫助和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。
黨政辦公室是水務局綜合管理部門,是局機關工作運轉的中樞,擔負著承上啟下的責任。黨政辦既要為局黨政領導當好參謀,起到助手作用。又要傳達、貫徹、落實、執行黨的路線、方針、政策和局黨委決定的各項具體工作。還要搜集、整理、歸納局機關各科室及全局廣大干部職工對水務局的建議和意見,使黨政辦公室實現上下溝通。從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會、干部、人事等多項工作。從政辦的職能看,行政辦公室是局后勤部門,切實為各業務科室和全體干部職工做好服務工作,增強內部凝聚力,使局機關內部管理規范有序。
今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗,在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的'敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平,有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。多年的工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗,堅定了我參加競選的決心。
如果能夠競聘成功,我會倍加珍惜,也有決心、有信心和同事們共同努力,把黨政辦公室工作做好。因為辦公室工作盡管紛繁復雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我的工作設想是,堅持“一個原則”,實現“二個轉變”,抓好“六項工作”,具體來講:
堅持“一個原則”:就是要堅持上為領導分憂,下為干部職工服務的原則。黨政辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關日常事務、干部人事管理勞動工資、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
實現“二個轉變”:一是實現角色的轉變,即要做好本職工作,又要帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,扭成一條繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,圍繞全局中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。
抓好“六項工作”:一是抓好學習強素質。在局黨委和行政的領導下,一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習,才能不斷提高自身的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務,當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓,辦公室要根據局機關的情況制定有效的措施,建立健全機關各項工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃,要做到年有工作要點,季有工作安排,月有情況通報。在制定目標時,要將總體目標與單項工作結合起來,同時要建立監督機制,提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為黨政辦公室主任科員,必須以高度責任感,加強自身的勤政、廉政建設。具體講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。五是加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上,一是要協調好各科室之間的關系,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對外講形象,從而保證機關工作的高效運轉。六是搞好后勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力于創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細致,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。同時,加強防汛值班、機關車輛和日常值班管理,搞好來賓接待和信訪接待工作,確保機關后勤保障有力。 尊敬的各位評委, 雖然黨政辦公室工作十分具有挑戰性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲。但我對未來的工作充滿了希望和信心,我堅信,只要有局領導的關心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望,將黨政辦公室的工作做得很好。
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨政工作的喉舌,溝通干群關系的橋梁和紐帶。當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。
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