項(xiàng)目經(jīng)理，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委們：

　　大家好。

　　今天我懷著滿腔的熱情來(lái)參加這次項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘。決定參加這次竟聘前，也曾度德量力，思慮再三。參加這次竟聘，是因?yàn)橐环矫妫晃覍?duì)公司推行項(xiàng)目經(jīng)理竟聘上崗機(jī)制的由衷擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次竟聘來(lái)鍛煉提高自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)借此機(jī)會(huì)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的關(guān)心和支持！

　　首先是我對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的認(rèn)識(shí)：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目合同履約的負(fù)責(zé)人，代表公司處理執(zhí)行合同中的一切重大事宜。

　　2、是項(xiàng)目計(jì)劃的制定和執(zhí)行的監(jiān)督人：為達(dá)到項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)，需要事前制定周全的計(jì)劃使項(xiàng)目全體成員圍繞共同的目標(biāo)按照科學(xué)的方法協(xié)調(diào)一致將項(xiàng)目做好做細(xì)。

　　3、是項(xiàng)目組織的指揮員：項(xiàng)目管理涉及眾多的部門、專業(yè)、人員和環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為了提高項(xiàng)目管理的工作效率并節(jié)省項(xiàng)目的管理費(fèi)用，進(jìn)行良好的組織和分工，充分發(fā)揮每個(gè)成員的作用。

　　4、是項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作的紐帶：項(xiàng)目建設(shè)的成功不僅依靠我們施工單位的工作，還需要業(yè)主、分包單位的協(xié)作配合以及地方政府、社會(huì)各方面的指導(dǎo)與支持。項(xiàng)目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁與紐帶。

　　5、是項(xiàng)目控制的中心：項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量、安全及工程造價(jià)的控制是項(xiàng)目投資效益的重要因素，也是項(xiàng)目考核的主要指標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理必須千方百計(jì)的進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、費(fèi)用進(jìn)行綜合控制。

　　作為項(xiàng)目經(jīng)理崗位，工作紛繁雜亂并且綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量重，做好這項(xiàng)工作必須要有一定項(xiàng)目管理能力的人來(lái)?yè)?dān)任。多年來(lái)，我在公司這個(gè)大家庭里，通過(guò)前輩的教導(dǎo)和同齡人的幫助，使我從一名初入社會(huì)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，并能夠真正成為城建大家庭的一員。在這幾年里通過(guò)不斷實(shí)踐與學(xué)習(xí)使我的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平有了很大的提高，我缺乏經(jīng)驗(yàn)，這是事實(shí)，但我相信，只要大家給予真誠(chéng)的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，加之多年從事技術(shù)管理和施工管理工作的經(jīng)驗(yàn)，我有信心一定有能力勝任這一工作。

　　如果能競(jìng)聘成功我將努力做好以下幾個(gè)方面：

　　1、克服麻痹大意思想，保證工程全過(guò)程的安全管理。建立健全安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)檢查，確保施工安全。

　　2、加強(qiáng)工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理。強(qiáng)化質(zhì)量體系運(yùn)行管理，嚴(yán)格做好質(zhì)量通病的防治，抓細(xì)過(guò)程質(zhì)量控制。

　　3、成本控制方面。按時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目成本統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)做出成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，不斷優(yōu)化方案，杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)工程變更及工程簽證文件的書面確認(rèn)工作，有效控制工程費(fèi)用。

　　4、加強(qiáng)內(nèi)控實(shí)行碰頭會(huì)，強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?nèi)部溝通控制，每天在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)工程當(dāng)天及當(dāng)前需解決的問(wèn)題進(jìn)行明確。加快解決問(wèn)題的速度，增加項(xiàng)目的溝通力和執(zhí)行力。

　　5、強(qiáng)化工程承包服務(wù)意識(shí)。本著務(wù)實(shí)合作的態(tài)度與項(xiàng)目各方進(jìn)行溝通合作，確保有一個(gè)良好的外部施工環(huán)境，明確承包義務(wù)與權(quán)利，杜絕推委和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。提高公司的信譽(yù)度與美譽(yù)度。

　　項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作主要包括現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理以及安全生產(chǎn)、文明施工、成本控制等方面。每一項(xiàng)管理工作都是非常重要，不可缺少，進(jìn)場(chǎng)后項(xiàng)目部會(huì)要求每位成員工都要學(xué)習(xí)管理制度，在工作中嚴(yán)格按制度要求執(zhí)行，并做到分工明確、責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，這樣既能充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，又有利于工程的推動(dòng)和進(jìn)展；

　　總之“安全與質(zhì)量并舉、信譽(yù)與效益并存”是項(xiàng)目管理的宗旨。如果我能竟聘成功我將珍惜機(jī)會(huì)，用心、用情、用心干好工作，如不成功我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職盡責(zé)。無(wú)論如何我都將“以誠(chéng)待人，用心做事”。

　　我的競(jìng)聘陳述完畢！

　　謝謝大家。

　　項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。我是汕頭市區(qū)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人xxx。我想，每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

　　今天我競(jìng)聘的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，不僅要有實(shí)干精神，還要有善于駕馭全局的策略；不僅要熟悉本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有較高的組織協(xié)調(diào)能力，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X(jué)得我有能力勝任這項(xiàng)工作。下面我將從個(gè)人情況、成長(zhǎng)歷程、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作思路這五方面來(lái)闡述我這次的競(jìng)聘理念。

A個(gè)人情況（PPT展示）

B成長(zhǎng)歷程：我在xx公司的成長(zhǎng)歷程

　　我是在20xx年10月正式加入博納這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從一名普通的繪圖員做起，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)，度過(guò)了汕頭數(shù)據(jù)工程最繁忙的時(shí)刻，圓滿完成了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入任務(wù)；20xx年3月?tīng)I(yíng)配系統(tǒng)全面上線，我負(fù)責(zé)電子化移交工作和局方的培訓(xùn)任務(wù)，開(kāi)始直接與客戶接觸，為了讓客戶更快的融入系統(tǒng)我總是想方設(shè)法的，比如做了一些視頻并用潮汕話配音等，技術(shù)創(chuàng)新了，業(yè)務(wù)能力也得到提高；2010年8月至今，負(fù)責(zé)三區(qū)一縣的電子化移交整體協(xié)調(diào)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，電子化移交工作穩(wěn)步推進(jìn)，個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、控制能力也得到了穩(wěn)步提高。

C工作業(yè)績(jī)

　　整體情況：截止2月22日，我和我的團(tuán)隊(duì)出色地完成了數(shù)據(jù)運(yùn)維工作，共完成電子化移交3168單，數(shù)據(jù)維護(hù)質(zhì)量穩(wěn)定、客戶滿意、認(rèn)同。

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況：現(xiàn)階段電子化移交團(tuán)隊(duì)氛圍融洽

　　1. 業(yè)務(wù)技能分享機(jī)制 .為保證電子化移交工作的順利開(kāi)展，在面臨市區(qū)駐點(diǎn)較為分散的不利情況下，我還是堅(jiān)持每周開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)一周內(nèi)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，讓好的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)在團(tuán)隊(duì)中分享；建立起團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論機(jī)制，每月一次業(yè)務(wù)問(wèn)題大討論，思想大碰撞，讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都參與。

　　2．團(tuán)隊(duì)內(nèi)部整體培訓(xùn)的自主性、合作性 讓團(tuán)隊(duì)成員能夠自已主動(dòng)的去培訓(xùn)講師，把自己所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)與其他成員進(jìn)行分享；在分享的過(guò)程中遇到有異議的一起討論解決，協(xié)作性好。

　　3. 充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性并有效運(yùn)用了每一個(gè)同事的長(zhǎng)處 安排適合的人做適合的事。尊重組員的想法，真誠(chéng)對(duì)待同事，不搞居高臨下，不要教訓(xùn)，盡量設(shè)身處地站在對(duì)方立場(chǎng)想想問(wèn)題，與成員真正做到有效溝通。

　　D競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)總結(jié)

　　優(yōu)勢(shì)：思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)組織、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力

　　主要表現(xiàn)在

　　組織能力：具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能高效、快速完成各項(xiàng)工作目標(biāo)并合理分配資源，合理安排人員

　　控制能力：具有大型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)，能夠從事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)選擇控制點(diǎn)和控制方法

　　創(chuàng)新能力：思維敏捷，能夠有比較開(kāi)放的思維，勇于嘗試不同的工作方法

　　學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的求知欲望，善于多種途徑學(xué)習(xí)，并在工作中實(shí)際運(yùn)用

　　劣勢(shì)：項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足。

　　主要表現(xiàn)在

　　客戶管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足

　　市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)不足

　　E工作思路

一、我對(duì)管理者角色的認(rèn)識(shí)

　　1.崗位認(rèn)識(shí)

　　作為項(xiàng)目經(jīng)理，首先需要有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。善于激發(fā)員工的工作積極性，能夠使員工快樂(lè)、高效地工作，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍、工作熱情和工作效率較高；善于發(fā)現(xiàn)員工的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮員工潛能，合理安排員工工作；善于和員工溝通，多關(guān)心員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的心理變化、工作狀態(tài)變化，并幫助他們解決問(wèn)題。

　　其次要有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有良好的口頭表達(dá)能力和書寫能力，熟悉項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程、實(shí)施方案、實(shí)施規(guī)范，同時(shí)要善于抓住項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以營(yíng)配項(xiàng)目為例，項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握一定的電力知識(shí)，熟悉GIS各個(gè)模塊的使用，熟悉中低壓外業(yè)采集工作，要了解配網(wǎng)系統(tǒng)各個(gè)模塊的基本應(yīng)用，特別是電子化移交流程和各系統(tǒng)間的交互過(guò)程。

　　第三要做好工作質(zhì)量控制、項(xiàng)目進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)日常管理工作。按要求定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，制定合理的工作計(jì)劃。定期與項(xiàng)目的核心成員溝通，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)調(diào)整工作方案保證工作能保質(zhì)、保量、按時(shí)，甚至提前完成。開(kāi)會(huì)過(guò)程中安排人做好會(huì)議紀(jì)要，把會(huì)議中提及的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)，需要外力協(xié)助的及時(shí)反饋給客戶或公司，好的經(jīng)驗(yàn)做法與其他項(xiàng)目組分享。

　　第四要做好所轄地市內(nèi)人力資源調(diào)配工作，根據(jù)駐點(diǎn)情況進(jìn)行人員調(diào)配或力量支援以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)找出根本原因并加以解決。工作中要給優(yōu)秀、責(zé)任心較強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員提供更大的鍛煉平臺(tái)，擴(kuò)大他們的工作接觸面，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察和試用后，讓他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)更重要的工作。

　　第五要與客戶建立起良好關(guān)系，對(duì)于客戶提出的合理需求馬上幫其解決，對(duì)于不合理的要求則通過(guò)事實(shí)和尋找佐證加以分析，現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)無(wú)法解決的事情則做好記錄并給客戶確認(rèn)后及時(shí)向公司聯(lián)系溝通尋求解決。

　　2.要把自己在執(zhí)行者的基礎(chǔ)向?qū)崿F(xiàn)管理者的五個(gè)轉(zhuǎn)變

　　組織角色轉(zhuǎn)變、職能職責(zé)轉(zhuǎn)變、工作技能轉(zhuǎn)變、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變、自我實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　通過(guò)：1. 開(kāi)展QC和創(chuàng)新等工作，提升管理水平2．開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感3．定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通，提升戰(zhàn)斗力4．完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性

三、近期工作安排

　　1.電子化移交和系統(tǒng)應(yīng)用的職責(zé)明確、團(tuán)隊(duì)成員能力提升，特別是綜合業(yè)務(wù)牽頭人培養(yǎng)(目前是短板)

　　2.啟動(dòng)崗位交流制（2月28日實(shí)施）：為了更好地優(yōu)化電子化移交團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各區(qū)局駐點(diǎn)人員的交流，平衡各區(qū)局現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　3.建立季度業(yè)務(wù)能力考核機(jī)制：電子化移交業(yè)務(wù)、配網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)、公司月報(bào)內(nèi)容及制度等（2011年第一季度安排在2月26日）

　　4.數(shù)據(jù)質(zhì)量控制：電網(wǎng)的安全穩(wěn)定是南網(wǎng)的生命線，數(shù)據(jù)質(zhì)量就是數(shù)據(jù)工程的生命線也是整套營(yíng)配一體化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的保障。數(shù)據(jù)質(zhì)量控制必須放在重要的位置。

　　以上就是我今天所要闡述的所有競(jìng)聘內(nèi)容。空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有存在一些不足。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好工作，當(dāng)好一名稱職項(xiàng)目經(jīng)理。

　　坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)。

　　我雖然很年輕，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，但我有發(fā)展的無(wú)限潛力和開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。

　　請(qǐng)相信我。

　　“慎思與謙和，凡事做好萬(wàn)全準(zhǔn)備”，這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

　　最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們博納明天會(huì)更好！

　　謝謝大家！