9月份銷售旺季即將開始，目前全國部分地區已經有開學的學校了，就目前的情況來看，市場變化不大，90后的第二屆新生和去年情況差不多，不是太個性，基本能接受面對面的推銷。

　　通常情況下，一個學校會分為管理很嚴，管理不嚴，大概這2種情況，這兩種情況會對銷售產生不同的影響。

　　管理嚴格的學校不適合大規模的推銷方式，效果比較好的方法是化整為零，運用少量精英銷售人員作戰，由于市場相對封閉，新生杯干擾少，易于接受推銷，效果不錯。如果被學校查到（比如保安、宿管之類的人），單個突圍，最差的情況是單個銷售人員暫時放棄推銷，不要把校園代理和區域代理卷進來，這樣對于整體的影響會比較大，各級負責人一定要切記！

　　如果學校管理比較松散，那勢必會有很多銷售人員出現，各種產品推銷的人員都會很多的出現在新生宿舍，在短時間內新生就會對推銷比較厭惡，從而產生抵觸情緒，對于這樣的學校，作為負責人一定要提前有所準備，運用人海戰術，在短時間內最大的占領市場，精英銷售人員也可以放一些進去，這樣雙管齊下效果會很明顯。

　　我們今年的樣報總體來說，在市場上是很搶眼的，編輯思路清晰，印刷精美，排版色調過渡自然，完全不同于市場上瞎編亂湊的產品，首頁是銅版紙設計精良，各位代理拿到之后可以看看對比其他報紙看看，產品質量這塊說的過去！這是我們能做好銷售的最基本前提。

　　有一點要特別注意，并不是說我們的產品編的很好就會對新生購買構成決定性的影響，要充分把握新生的心理，在整個推銷的過程中，關于產品本身的表達最多占到30%，產品本身質量很直觀的就能看到；余下的大部分是和新生聊各種各樣的事情，比如入社團、學生會、學校情況、就業、考研。。?？傊粋€合格的銷售人員善于扮演各種不同的角色，讓新生對你產生信任感，這些事情才是真正對他購買報紙產生決定性影響的因素，切記不能本末倒置，在你扮演各種角色的過程中，幫他解決問題、讓他認識到你不僅僅是向他推薦一份優秀的報刊，更多的是以后在學校里能得到你的照顧和幫助，這樣的情況下，一般都會有很好的效果。