近年來，地稅系統(tǒng)老齡化嚴(yán)重，稽查部門更是如此。盡管陸續(xù)有新進(jìn)人員，但極少有直接分到稽查的，作為稽查近五年來的唯一新生力量、最年輕的同志，一路走來也是感觸良多。

稽查第1年：“無知”的一年

　　有人說“稽查部門真是好，隨便查個(gè)十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個(gè)養(yǎng)老部門，每天喝茶看報(bào)，不是誰想進(jìn)就能進(jìn)”。所以，當(dāng)?shù)弥约阂粊砭头值搅诉@么個(gè)“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點(diǎn)“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負(fù)責(zé)檢查與追征稅款，是個(gè)與數(shù)字打交道的純業(yè)務(wù)部門時(shí)，更是給我這個(gè)理科生服了一顆定心丸。

　　然而……

　　還記得領(lǐng)導(dǎo)指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成?！笔獠恢嘶镜奈淖直硎雠c格式規(guī)范校對(duì)，什么稅種計(jì)算、底稿核對(duì)、“四分離”、送達(dá)時(shí)間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關(guān)系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經(jīng)歷了第一次做月報(bào)、第一次做年報(bào)、第一次寫總結(jié)、第一次錄稽查系統(tǒng)。還記得我拿起經(jīng)費(fèi)記賬簿，連借、貸都分不清時(shí)的尷尬；還記得我把審過的稽查報(bào)告拿給領(lǐng)導(dǎo)，最終修改7次才過關(guān)時(shí)的挫??；還記得我聚精會(huì)神一上午將數(shù)字錄進(jìn)稽查系統(tǒng)，后來因超時(shí)而不得不重頭再來時(shí)的沮喪。

　　這一年，我一無所知、懵里懵懂。

稽查第2年：“摸索”的一年

　　公務(wù)員初任培訓(xùn)后，轉(zhuǎn)眼到了2015年。

　　一方面，根據(jù)市、縣局下發(fā)的績(jī)效考核管理辦法及各類專項(xiàng)文件，我按時(shí)間順序制訂了一份詳細(xì)的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報(bào)送什么材料；一方面，我認(rèn)真梳理了稽查涉及的所有應(yīng)用系統(tǒng)，包括查補(bǔ)系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)、月報(bào)、年報(bào)等，將每個(gè)系統(tǒng)的操作步驟進(jìn)行匯總并作詳細(xì)記錄；另一方面，我開始結(jié)合稽查案卷學(xué)習(xí)《稅法》、《征管法》以及《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，認(rèn)真梳理“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)內(nèi)容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。

　　當(dāng)然，其中最難的當(dāng)屬檢查環(huán)節(jié)。就拿該環(huán)節(jié)的最終成品——《稽查報(bào)告》來說，一戶企業(yè)它到底涉及哪些地方稅種？每個(gè)稅種適用哪些條款、該如何計(jì)算？稽查取證的依據(jù)、過程又是怎樣？這些問題對(duì)非科班出生的我而言，都是極難的。

　　慶幸的是，部門其他同事個(gè)個(gè)都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個(gè)為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對(duì)我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細(xì)致。業(yè)務(wù)能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來?！?/p>

　　這一年，我少了些慌亂、多了份鎮(zhèn)定。