国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

名師培訓的心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

名師培訓的心得體會(精選5篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的名師培訓的心得體會(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  名師培訓的心得體會1

  通過學校組織的周末名師工程中職班主任的培訓讓我感受頗多,受益匪淺。對于我們班主任可以說是一次心靈上的洗禮。袁旭美老師的《班級管理與班級文化建設》也給我留下了深刻的映像,現結合自己的工作,談談班級常規管理。

  中職學校班主任的管理工作和其他學校基本相同,其管理目標和實施方案都是為了學生的成才這一終級目的來展開。但中職學校又有其特殊性,它既要繼續對學生進行學業和品德的教育,又要切合實際地替學生進行就業前的各種訓練,從而最大限度地確保學生能就業。因此,中職學校的班主任工作就有其不同的工作重點。

一、 中職班主任工作的難點是什么?

  每個班主任面對的都是幾十個學生,其工作千頭萬緒,如果輕重不分,很難讓工作變得輕松和有實效。有些班主任成天都很忙,但并不受學生的歡迎,效果也不明顯,究其原因,主要就是沒有找準工作的重點和難點,避開常規的管理工作不說,就中職班主任管理工作的難點,我認為有以下幾個方面:

  1、找準學生的心理需求學生成長的內在動力是其強烈內心愿望,而中職學生的心理目標并未成形,往往會隨著時間和外部條件的變化而變化,帶有很大的隨意性和不確定性,而且每一個時段都有其特點,我將這種現象分為三個時間段來簡單分析。

  (1)茫然階段。這指的是剛踏入學校的第一學年,這時段學生

  剛從初中生轉變為中職學生,其目標和身份的確定與轉化處在不知所措過程,自己要干什么,怎樣去實現他們并不清楚,當對學校的新鮮感一過去,普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

  (2)相對穩定階段。中職學生在第二學年,情緒開始相對穩定,對自身專業的選擇和發展目標相對清晰起來,部分學生會在這時段開始努力學習。

  (3)恐慌階段。這是最難管理的一個時期,這時學生的主要壓力源自對就業的壓力,以前都是靠家長供養而畢業后就必須自己養活自己,這是生存的壓力,同時對社會的一無所知,又讓學生感到懼怕,總擔心自己在社會中不能適應。

  這幾個階段共同構成中職學生整體的心理特征,是我們每位班主任應充分注意的。

  2、規劃好班級和每個學生的發展目標

  我們很多班主任往往會制定很多班紀班規來管理學生,但卻忽視了對班級和個人發展目標的規劃。其實,一個班級要發展到一個什么目標,其責任不在學生,而在班主任,好的班主任會明確地引導學生怎樣來愛護和建設班級,而不是讓處于班級的被動位置。因為只有充分發揮和調動每一個學生的積極性和創造力,整體的班級目標才能實現,每個人都應得到鍛煉,都能共同成才,我認為這是中職學校班級管理的整體目標,不僅如此,每個學生又應明確自己的發展和成長目標。

  3、推進學生學好各項專業知識,及時讓知識轉化為技能

  中職學校是學生進入社會的最后一道門,能否具有過硬的技能是檢驗我們辦學成功與否的一個標準,我們往往囿于對表面工作的常規管理,而很少深入到學生的真正內心去。班主任雖然不是所有學科的老師,但也必須隨時隨地鼓勵和推動學生掌握好每門專業知識技能,甚至可以說這是中職學校班主任工作的中心工作。

  4、培養學生的綜合素質

  隨著社會文明程度的不斷提高,勞動者的綜合素質顯得尤其重要。中職班主任應努力給學生培養起團結、協作、奮進、創新、科學等方面的高級品德,而不再是簡單的勞動者。

二、中職班主任應怎樣把握其工作重點

  根據中職學校學生的發展目標和特點,班主任應怎樣有重點地開展工作呢? 首先,針對各個學年的不同心理需求特征,應有針對性的進行引導,讓學生明確自己所選擇專業的特點,穩定情緒,確定目標,鼓勵其在第二學年扎實基礎,對社會及就業狀況班主任應經常性的進行關注和疏導,打消學生的恐懼心理,認真做好每項工作,同時班主任對人才市場要有清醒的認識,指導學生就好業,好就業,充分發揮自己的長處。 其次,是對每個學生和班級建立成長檔案,在這方面可引進中小學的一些先進經驗,我們不能認為中職學生就已經完全成長為大人。這一時期,每個學生仍然處于成長的過程。當他們走向社會后,嚴格劃規自己和管理自己同樣顯得十分重要,通過對自我檔案的審視,每個人都受益無窮,班級檔案主要是促進和樹立學生的團隊意識,責任信念,從而確保其適應于社會生活。 再次,班主任要充分保證學生獲得所學專業的各項技能。其實,班主任老師實際上是代表學校在班級中貫徹和執行學校的辦學目標和理念,在學生眼中班主任就是最高級別的引路人,而學生要真正成才就是擁有扎實的專業知識,高尚的道德修養,這方面直接取決于班主任工作的得當與否,十分重要。 最后,一個好的班主任必須建立和培養起一個和諧、求實、創新、奮進的班級,而要實現這一目標,不僅要有強有力的班級干部,還必須充分激活每個同學的積極性,相互鼓勵,共謀發展。 三、班主任應怎樣發揮班級作用 在學生的成才過程中,班級起到核心作用,對每個學生的影響有時是終身的。一個班級不是班主任個人的,而是每個學生共同構成的一個學習、生活主體,其影響力也不是班主任顯現出的,而是通過班級這一主體散發的,那么,怎樣發揮班級的作用呢?

  1、通過班級的各項建設,讓學生樹立起情感上的認同。也就是說,要讓學生覺得自己的班級就是自己工作、學習,最后成才的溫暖之家,不能有排斥感、游離感、局外感。同時,還是一個充滿自豪、獨一無二、有別于其他班級的集體、

  2、班主任應正確引導班級的榮譽感和團隊意識,我們有些班主任會因狹隘的班級利益將學生引向自私,不顧大局的歧路上,其實班級榮譽應服從于社會和學校,集體是主要的,所謂團隊意識是集體意識而不是小圈子。

  3、建立健全內部競爭機制,鼓勵創新與實踐相結合。中職學校應注重社會實踐活動,班主任應全力營造班級和諧、求實的班級氛圍,確保每個同學都共同擁有發展和鍛煉的權利。

  4、樹立每個同學的班級觀念。既然班級是由每個同學構成的,那么,班級的整體形象也應由每個同學的個體形象構成,班主任在這方面應培養每個同學的整體意識。

  通過一學期的培訓讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標,也對班級常規管理有了更深一步的認識,我深信人的一生就是不斷探索和學習的過程,同時我也深信有了國家的方針政策,有了領導的關心金沙縣中等職業技術學校一定會贏來嶄新的一天,我相信我們的付出終有一天會得到肯定,讓我們為職業學校新的一天加油吧!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/4311222.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
黄色网络在线观看| 97精品国产97久久久久久| 黄网站欧美内射| 久久精品国产精品亚洲精品色| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 北条麻妃在线一区二区| 日本久久久久久| 国产极品精品在线观看| 欧美精品亚州精品| 精品一区二区三区视频日产| 久久精品免费电影| 欧洲黄色一级视频| 日韩中文字幕免费看| 欧日韩在线观看| xxxx性欧美| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久99国产精品99久久| 视频一区二区精品| 久久久久se| 日本高清视频免费在线观看| 国产黑人绿帽在线第一区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 成人免费无码av| 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久99久久99精品免观看粉嫩| 免费在线观看的毛片| 国产成人免费av| 欧美性受xxx| 国产精品男人的天堂| 国产在线视频欧美| 欧美精品久久久久| caopor在线视频| 午夜精品久久久久久久99热| 91av在线不卡| 日韩视频精品| 国产精品免费电影| 国产精品一区二区三区免费观看 | 一本一生久久a久久精品综合蜜| av资源站久久亚洲| 亚洲日本精品一区| 久色视频在线播放| 欧美在线视频一区二区三区| www国产精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区 | 国产精品久久久一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区| 久久99久久99精品中文字幕| 91精品国产自产91精品| 欧美在线一区二区三区四区| 欧美成人精品在线观看| 91精品国产高清自在线| 日韩美女免费线视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 国产精品国模在线| 国产精品中出一区二区三区| 日韩av免费一区| 国产精品视频免费在线| 国产人妻777人伦精品hd| 日韩.欧美.亚洲| 国产精品乱子乱xxxx| 91九色国产在线| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产99午夜精品一区二区三区| av色综合网| 欧美中文在线免费| 欧美激情中文字幕在线| 久久99精品久久久久久青青日本| 极品美女扒开粉嫩小泬| 中文网丁香综合网| 久青草国产97香蕉在线视频| 99高清视频有精品视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 色综合电影网| 欧美精品在线视频观看| 久久久久久一区| 成人综合视频在线| 欧美在线日韩精品| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产精品第一视频| 久久久久久久免费| 91国语精品自产拍在线观看性色| 美女被啪啪一区二区| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产精品二区三区四区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产美女精彩久久| 欧美日韩激情视频在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美成在线观看| 国产成人免费高清视频| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 蜜桃av噜噜一区二区三| 日本一区二区高清视频| 中日韩在线视频| www.日韩欧美| 久久久www免费人成黑人精品 | 欧美高清视频一区| 色欲av无码一区二区人妻| 久久6免费高清热精品| 国产精品日韩一区| y97精品国产97久久久久久| 久久久福利视频| 99精品国产高清一区二区| 国产日产亚洲精品| 国产在线久久久| 激情视频在线观看一区二区三区| 欧美一级欧美一级| 亚洲乱码一区二区三区| 欧美激情免费在线| 精品国产无码在线| 精品国产区在线| 美日韩精品免费视频| 欧美精品一区二区三区国产精品| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品三区四区| 精品国偷自产在线| 久久九九全国免费精品观看| 国产精品无码一本二本三本色 | 国产精品视频免费在线观看| 色妞久久福利网| 久久久久久欧美| 久久精品国产电影| 久久精品2019中文字幕| 国产精品视频免费一区| 国产精品久久久久久久久久 | 精品免费一区二区三区蜜桃| 欧美日韩一道本| 国内精品国产三级国产在线专| 精品日韩欧美| 国产一区二区黄色| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产片侵犯亲女视频播放| 国产精品一区二区你懂得| 官网99热精品| 国产精品999视频| 久草精品电影| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜精品在线观看| 日韩精品久久一区| 男女猛烈激情xx00免费视频| 国产一区二区三区免费不卡| 国产乱人伦精品一区二区| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 99免费视频观看| 国产成人中文字幕| 国产精品视频99| 欧美激情图片区 | 成人av电影免费| 久久精品香蕉视频| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美日本国产在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 99在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久综合伊人77777蜜臀| 久久伊人色综合| 亚洲永久免费观看| 欧美有码在线观看| 国产欧美一区二区三区在线 | 欧美日韩福利在线| 国产老熟妇精品观看| 国产精品777| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产精品二区三区四区| 亚洲精品一区二区三| 欧美区高清在线| 97免费视频在线| 国产精品日韩一区| 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美日韩一区综合| 99九九视频| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 91成人福利在线| 国产成人精品av| 亚洲丰满在线| 成人免费观看毛片| 久久91精品国产| 欧美日韩在线成人| 久久av二区| 无码中文字幕色专区| 99在线免费观看视频| 美女视频久久黄| 国产在线精品一区二区三区》| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 欧美另类第一页| 含羞草久久爱69一区| 久久精品国产一区| 欧美在线视频网站| 日韩在线中文视频| 色之综合天天综合色天天棕色| 91久久久在线| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产精品91在线观看| 亚洲一区二区不卡视频| 成人免费xxxxx在线观看| 九九热这里只有精品免费看| 国产在线一区二区三区欧美| 国产精品久久久一区|