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《今天怎樣做教師》心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

《今天怎樣做教師》心得體會

《今天怎樣做教師》心得體會1

  在當今形勢下,我們應該怎樣做教師?好多人都覺得現在當老師太難了,常常內心茫然,手足無措。因此,在看到《今天怎樣做教師》這本書時,如獲至寶,認真捧讀,自感獲益非淺。

  教育是一種實踐活動,作為一個教育工作者,我既想做好一個德育教育者,又想當好一個學科老師。可是這樣的兩手抓,似乎在實踐當中沒有收到我想象的結果,往往顧此失彼!

  在德育工作方面,我自認為我是負責任又盡心盡力的。對于每一個學生,一開始的時候我都給予平等的愛,但是后來我發現我的愛漸漸的變了:對于好學生聽話的學生,我是打從心里喜歡他們;而對于那些老是犯錯誤而且屢教不改的學生,我甚至有點消極的情緒,我真的懷疑自己是不是違反了師德,是不是不配當一個老師?有一段時間我因此而陷入了困惑的狀態,也影響了自己的工作。

  是李老師通過這些案例指導了我今天怎么去應對這種困惑。李老師說“教師首先是一個教育者,然后才是一個學科老師”。師愛是教師應盡的師德要求,教師對學生的愛是必須做到的,但這是一種職業的愛,而不是私人的愛。教師的愛是一種關心,一種關切,一種理解,一種寬容,一種幫助,教師在這種情況下是可以一視同仁地把這樣的愛獻給學生的。但是每個人都是一個有感情的人,在私人感情方面,我們是無法強求的。比如說對于一個說謊成性的人,如果我們還打從心里喜歡的話,那么我們就是一個有問題的教師了。我們對所謂的問題學生有一點不好的看法是可以理解的,但是這并不防礙我們關心和幫助他,也不是代表我們已經放棄了他們,我們還是要盡自己的力量來教好他們,這才是人性的師愛!我明白了自己并不是放棄了學生,正是這個“矛盾”的愛的思想反映了我想做一個好教師!我相信經過時間的磨練,我一定可以做到真正的愛學生,做到怎么樣的愛學生才能更好的讓他們健康成長。

  在教學方面,雖然我們標榜素質教育,但是到現在為止,恐怕我們不得不承認,在中國的教育中應試教育還是占有重要的地位。形勢和現實所迫,我們不得不要求學生對知識的掌握,不得不要求教師的教學水平不斷的提高,這是我們教師壓力的根源之一。

  可是我們面臨的最大問題就是大部分的學生都是貪玩的、不愛學習的;學生所感興趣的并不是課堂上的東西,而是課外的東西,是外面的花花世界。看著學生令人頭疼的.分數,一定會令我們心里充滿了壓力。我們有時候都會困惑為什么學生的素質越來越差,為什么那么難教。其實這個當然有學生的原因,但是也有教師的原因。也許我們的課堂沒有接近學生的生活心理水平,也許沒有教學的藝術。李老師指導了我們,學生的因素是我們不能完全把握的,但是教師的因素則可以由我們自己控制,我們要當一個合格的學科教師,一定要不斷的提高自己的教學水平,用自己的知識魅力來吸引學生的學習興趣。當然,最有效的方法還是與德育的配合,把握好課堂,認真備好課,認真上好每一節課。

  作為一名老師,我正努力做好德育和教學這兩方面的工作,我有信心我一定會找到平衡點,經驗和不斷的反思會讓我不會顧此失彼,我也有信心自己一定可以變成一個優秀的教師!

《今天怎樣做教師》心得體會2

  這個寒假,我細細品讀了王曉春的《今天怎樣做教師》這本書,受益匪淺。

  這本書的內容以案例為主,作者緊扣那一個個非常貼近我們工作實際的案例,通過點評它們,來指引廣大教師,尤其是青年教師的教育教學工作,使他們少走彎路,很快適應角色,減少工作路上的挫折。這本書一共選取了100個案例,并且除了個別案例之外,都是中學的。內容有關于“教師自身素質提高”方面的,有關于“如何處理教學中存在的問題”方面的,有關于“班主任班級管理”方面的,有關于“如何協調師生關系”方面的。

  二十多年的從教生涯,我自己的親身體驗,還有周邊同事給我的,最大的體會就是,作為教師,工作方法無外乎兩點,也是兩個極端:寬嚴相濟。一方面,對學生嚴加管教。嚴管如果不見效,就反過來用愛心感化。如果愛心感動不了,就更加嚴厲地管理之,再不行,最后只好把家長“搬出來”。殊不知,如果老師還管教不了,事實上家長往往早已經失控了,家長還指望老師把他的孩子扭轉過來呢!于是,最終老師只能是滿腹牢騷,滿身疲憊。那么,我們的工作方法為什么總是如此簡單呢?讀了這本書我才明白,往往是因為我們在處理工作上的問題時思維方式過于簡單。我們遇到學生問題,很少假設多種可能,只作簡單歸因,而且對誰都這樣歸因。在更多情況下,我們根本不問原因,甚至不想真正知道原因,只要孩子達不到我們的要求,上來就批評,我們的教育方法很少能找到專業色彩,與其說是教育,不如說是“管孩子”。

  這本書讓我懂得了許多!它讓我明白,要做一個與時俱進的新型教師,提高專業水平,提高工作的“科技含量”、“智慧含量”,乃當務之急。比如,案例“學生說:我憑什么聽你的?你一個月能掙多少錢?”如果在之前,我聽到學生如此大不敬的話,我一定會火冒三丈,先把他弄到辦公室,狠狠地批評一頓,然后再把他家長請來,讓家長帶回家去“教育”,啥時孩子真正意識到自己錯了,鄭重地給我道歉后,我才會讓他進班上課。但讀了這本書后,我的觀念和態度方法都發生了改變。首先,我會心平氣和地回答學生:“我沒要求你必須聽我的所有的話。我的話分為兩類:一類是提示學校的規定,作為學生應該遵守的規矩,這類話,對不起,你必須要聽,因為這不是我個人的要求,我是在代表學校說話。除了這些話,我跟你說的其他的話,只是我個人的建議,僅供你參考,你可以不聽。但是,每個人都要為自己的人生負責任,如果我跟你說的這番話你經常能聽到別人說給你,就說明這些話確實有值得你聽進去的價值。就比如你所說到的掙錢,既然你認為掙錢多少與文化水平沒關系,那為什么幾乎所有的富翁都拼命讓孩子上學呢?上了中學上大學,上了大學讀研究生。難道說,所有的人都還沒有你明白?”我這樣一番話,所起到的教育效果一定遠遠勝過第一種方式,會讓孩子口服心更服的。這就是這本書教給我的東西!再比如關于“沒收學生的財產的問題”,這幾乎是每位老師尤其是班主任都會在工作中遇到的現象。以前我總是這樣處理的:對于那些不值錢的東西,我從違紀的學生手中收過來后,趁著怒氣當著他的面毀掉,或者過后隨手扔了,對于那些手機、電話手表之類的貴重物品,我會等到一段時間后,交還給他們的家長,并且一定要讓孩子寫出書面檢查和保證,并且由家長簽字,再存檔,但這本書告訴我:1、沒收的手段要少用,不得已時再用。經驗告訴我們:這樣只會導致師生關系更加緊張。2、教師沒有權力說“不還”,不能因為學生違反紀律就侵犯其財產權,這是沒有法律依據的。但學生如果帶了法律禁止的物品,沒收了以后當然是不能還給他的,并且要對學生及時進行思想教育。

  這本書所列舉的100個案例,涉及到我們教育教學工作的方方面面,對我們的工作有很強的指導性,但在這里,我就不再一一舉例描述了。總之,我們今天怎樣做教師,一言以蔽之:光有良好的師德是不夠的,光激情燃燒是不行的。還要有科學的思維方式,真正的專業水平!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/4296931.htm
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