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校本培訓心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

精選校本培訓心得體會錦集8篇

  我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的校本培訓心得體會9篇,希望對大家有所幫助。

校本培訓心得體會 篇1

  轉眼間本學期已到尾聲,回顧在本學期校本培訓期間,不斷琢磨先進的教育理論如何運用到實踐的課堂中去,經常與學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓學習中我的幾點心得:

一、校本培訓的思想認識

  首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力為基本目標。與傳統的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐能力的發展。通過提高校本培訓的實效性,能有效地激發教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的責任感,激發教師發展的主動性,實現教師的自主發展,促進教師專業化水平的提高。

二、校本培訓的內容層次

  在校領導的統一布署下繼續學習了師德師風建設,加強了計算機基礎知識培訓與提高,進行了新課程標準的再解讀,并對在教育教學工作中出現的一些困惑與經驗進行了交流。

三、校本培訓的主要收獲

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

  接受校本培訓后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越的表現,努力追求創造相對寬松的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式。

  在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態投入學習。

四、校本培訓后努力方向

  我要以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,成功需要更多的前期準備。

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能真正適應時代的發展需要。

校本培訓心得體會 篇2

  8月24日至8月25日,在學校領導的關懷下,為我們20xx、20xx、20xx年新進入四中這個大家庭的十名教師進行了相關的教育教學培訓。在這次培訓中,本著以新教育理念和學校辦學理念為指導,以提高新教師業務水平和教育教學實踐能力為重點,對于我們新教師來說,的的確確在這兩天的時間里獲益匪淺,綜合提升了我們的師德修養,促進了我們的專業成長。

  培訓首先是由學校的黨支部書記曹紅波校長開始,在曹校長一番激情洋溢的培訓演講中,無論是其對于我們語重心長的寄語,還是關于他個人的經歷描述,都讓我們不得不嘆服于他精益求精的工作態度和與時俱進的價值觀念。曹校長在培訓的過程中為我們講述了四中的發展歷程,作為一個已經有著70周年歷史的老校,四中正用它獨特的魅力綻放在鹽城教育的神奇土地上。20xx年在更名為鹽城市藝術高級中學后,學校確定了以藝術教育為主打的教育辦學方針,具有獨具四中特色的辦學理念、校訓、校風、教風、學風,并提出了關于成為一名優秀教師的六項準則。

  曹校長的演講用六個字概括:轉換、適應、成長。

  轉換是指對教師這個角色的轉換,從踏入四中的校門開始,我們就已經脫離了學生身份,正式以一名人民教師的身份即將走上講臺。那么我們就相比于之前的學生身份、社會人身份身上多了一重責任,我們不只要對自己的言行舉止負責,還要對學校負責,對學生負責,對家長負責。這種轉變對于我們來說無疑是肩負著很大壓力的,但同時這種壓力我們也可以適時的轉變為動力。

  適應,承接著轉變,我們不僅要要適應自己身份上的轉變,更多的還要適應學校的環境,適應和領導、同事、家長、學生的相處關系,適應一切需要我們去適應的東西,而這一切并不會給我們太長時間。而想要在工作上的能力得到迅速提升,學校倡導的“教學五認真”的觀念無疑是我們最需要認真貫徹實施的。備課―上課―作業―輔導―檢查環環相扣,缺一不可,只有把這五個方面都努力去做好、做優,才能讓我們迅速的適應教師這個角色,從而更好的走向自己的工作崗位。身體力行,便是要先從思想上轉變,而后付諸于實際行動,這樣才能達到事半功倍的效果。

  有了轉換,有了適應,成長自然就是水到渠成的事情了,在每天看似平淡如水的教育教學的過程中,看似一成不變的生活習慣和工作方式讓我們已經得到了潛移默化的成長,這種成長,既有自己在教學水平上的能力提升,也有關于人際關系的適應開拓,更多的還有我們對于教師這個職業的高度認同感和責任感,它促使我們能夠更加清晰的規劃好自己的職業生涯,從而在未來的職業道路上能夠成為一名合格乃至優秀的“人類靈魂工程師”。

  在之后的培訓中,我們還領略到了教務處商漢芳主任關于“教學五認真”的培訓,徐曙光校長的崗前思想教育,教研處王芹主任關于教科研的要求目的,政教處萬海霞主任對于班主任的工作培訓,在這期間,我們作為受教者還分別發表了自己的感想感悟,可以這么說,短短的兩天培訓時間無疑對于我們今后的工作開展是有很大幫助的,各級學校領導利用自己的休息時間為我們開展這樣豐富多彩的培訓活動,分別從不同的角度幫助我們進行分析,把自己成功的人生經驗與我們分享,可以說這是一次讓人意猶未盡的培訓,這是讓人滿懷感恩之心的教導,這是我們開啟成功職業道路的第一筆財富,這是我們走進教師隊伍不可或缺的一筆。

  最讓人感動的無疑是學校的辦學理念:每個孩子都是一朵花,慢做教育,靜待花開。是的,自古就有“學不躐等”的教育觀念,學生本沒有好壞之分,我們更不能用成績來衡量一個學生的優劣。畢竟每個人身上具備著不同的閃光點,而我們作為一名教師,作為他們人生路程的引路者和指南針,不是要整天對他們厲聲呵氣,嚴厲的指責甚至叱罵他們這兒做的不行,那里做的不對,我們更多的應該去發現他們身上的閃光點。每個孩子都是一朵花,他們有的盛開在春天,有的綻放在夏季,有的顯艷于秋朝,有的獨綻于冬明。多給孩子們一點時間和耐心,多讓他們體會到成功的喜悅,也許我們某一次不經意的表揚和鼓勵就能在它心里埋下一顆渴望優秀的種子,所謂“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”大概也就是這個意思吧。而我們可以把這種無意變為有意,時時告訴他們“你能行”、“你一定行”,那么終有一日他一定會開得炫彩奪目,讓人驚艷。反過來想想,有時候我們之所以不愿意對學生耐心教導,并不完全是由于性格因素的導致,還是因為我們不愿意多花費時間在他們身上,不愿多花時間在工作身上,不愿多花時間在教育身上,如果我們愿意多花點時間,或許一切就都不一樣。慢慢走,欣賞吧;慢慢走,耐心吧;慢慢走,教育吧。

  如果說上面一點是和學生相關的話,那么下面一點對于我們自己來說就想當重要,那便是幾位領導和老師反復提到的――教學反思。教師隊伍里從來不缺乏課上的好的人,也不缺乏受學生歡迎的人,更不缺乏能讓學生考試成績突出的人,但要想各個方面都能面面俱到,那可真是鳳毛麟角。而教學反思這一查漏補缺的環節恰恰可以彌補我們身上存在的不足。每上完一節課、每聽完一節課、每次和學生不同方式的談話交流都會讓我們有不同的體悟和成長,我們要把相關的經驗和教訓記錄下來,時時提醒自己、勉勵自己。教與學是一個相互的過程,只有在教中不斷學,在學中不斷教,我們才能在自己的工作中不斷完善自己、豐富自己、提高自己。也許這些看似微小的舉動背后,在有了堅持這份肥沃的土壤培育,或許能夠成就我們的一生。

  以上是我關于這次培訓的一點心得體會,當然其中存在許多的不足之處以及值得商榷的地方,希望各位領導老師予以海涵并批評指正,謝謝。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/3672440.htm
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