【推薦】教師培訓(xùn)心得體會模板匯編4篇
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編收集整理的教師培訓(xùn)心得體會5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師培訓(xùn)心得體會 篇1
1月16日、17日兩天我榮幸的參加了通化市骨干教師的培訓(xùn)活動。兩天的學(xué)習(xí)緊張而充實,北京師范大學(xué)錢教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細(xì)致深入淺出的講解。通化市第一中學(xué)副校長、市級名師劉天云,通化縣教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任、市級名師趙金明分別就“課堂教學(xué)有效評價策略研究”、“多元智能理論在課堂教學(xué)中的運用——有效提高課堂教學(xué)效率”兩個專題進(jìn)行了培訓(xùn)。幾位專家、教授們的講座,使我開闊了眼界,眼光不再局限于一科一課。認(rèn)識到教育領(lǐng)域涉及到的知識是如此的浩大,更加堅定了我在以后的教學(xué)過程中活到老學(xué)到老的決心。
這些高層次的教育觀點、詳實經(jīng)典的案例解說,敲打著我的心,觸及了我的思想,開拓了我的視野。讓我感到自己平時在做的很多事情,原來只是知其然,而今是知其所以然,高興之余我認(rèn)真地反思了自己以往的教育教學(xué)工作,使我對在教學(xué)實踐中如何促進(jìn)自己的專業(yè)化成長有了一些心得:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)多元智能理論,提高自己的教學(xué)技能。
通過學(xué)習(xí)我知道:多元智能理論認(rèn)為,人的智能可以歸納為相對獨立的八種智能,分別是語言智能,數(shù)學(xué)邏輯智能、空間智能、音樂智能、身體運動智能、人際關(guān)系智能、自我認(rèn)識智能和自然觀察職能。它們在每個人身上以不同方式和不同程度進(jìn)行組合,使每個人以不同方式和不同程度進(jìn)行組合,從而使每個人的智力各具特色,同時多元智能理論給了我們教師許多啟示:
第一,教育詞典沒有“差生”二字。
根據(jù)多元智能理論,學(xué)生學(xué)習(xí)困難實際上屬于"潛能尚未得到有效開發(fā)",只要我們找到開發(fā)潛能的有效方法,把智力因素與非智力因素優(yōu)化為學(xué)力,我們的學(xué)生一定都可以成為學(xué)業(yè)優(yōu)等生。因此,探索出有效的教育模式和方法,最大限度地改變學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和人際關(guān)系,將會使學(xué)生學(xué)會自主解決學(xué)習(xí)困難,為學(xué)生的今后進(jìn)一步的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。教育就應(yīng)當(dāng)為每一個孩子搭建平臺,創(chuàng)設(shè)情境,開掘、發(fā)展他們的各項智能,揚長避短,使他的智能形成優(yōu)化的機(jī)構(gòu)。
第二,教書——教學(xué)生,有質(zhì)的差別?
這是一個基本觀念問題。以教書為主導(dǎo)思想,教師想的更多的是教什么書、怎么讓學(xué)生把書的內(nèi)容熟練。只有時刻想著是在教學(xué)生,才能更科學(xué)、更人性地對待我們的教育對象——孩子。其實,每個孩子都好比是一顆不同果樹的種子,但是我們經(jīng)常希望用單一的方法去培養(yǎng)。當(dāng)律師很賺錢、當(dāng)醫(yī)生很高尚,就希望所有的孩子都是律師、都是醫(yī)生,他這方面的智能是不是長項?他有沒有這方面的特長?我們往往忽略了他的個性。就像我們把橘子、葡萄、桃子都按種蘋果的方法去種,因為蘋果價錢高,就讓他長成蘋果,這是不可能的!他本來長大以后會是很好的桃子,可是因為我們沒有按種桃子的方法種,結(jié)果他的桃子結(jié)不好,蘋果也結(jié)不出來。通過評估,了解每個學(xué)生的智能特點,掌握種桃子和種蘋果的方法有所不同,這一點很重要。多元智能理論給了我們很大的啟示,教育必須針對每個人的特點因材施教。
二、腳踏實地,努力建構(gòu)自己的有效課堂。
在這幾天的學(xué)習(xí)中,北師大錢志亮教授及通化市教育專家獨特的人格魅力深深地打動了我,他們在課堂上或輕松幽默,或嚴(yán)謹(jǐn)清晰,將知識的傳遞在舉手投足間完成。豐富的知識、獨特的視角、精辟的見解都給我留下了深刻地印象,也引發(fā)了我對建構(gòu)自己的有效課堂的幾點思考。
第一,充分做好上課前的準(zhǔn)備。
除了要做好體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的精細(xì)的備課,還要做好心理、形象方面的準(zhǔn)備。這方面錢教授講了生動實際的例子,在某個班級,喜歡數(shù)學(xué)老師的學(xué)生數(shù)學(xué)成績較高,喜歡語文老師的學(xué)生語文成績相對較高。這就告訴我們教師的形象很重要,我們應(yīng)該注意自身形象,盡量使自己讓學(xué)生看起來賞心悅目,同時建立和諧的師生關(guān)系,這也是提高課堂效率的潛在因素。
第二,抓住學(xué)生的感覺通道。
錢教授主要展開講了視覺通道和聽覺通道兩個方面,深入細(xì)致地告訴我們?nèi)绾未_保學(xué)生的感覺通道的通暢。使我們一下子注意到很多平常教學(xué)中容易忽視的細(xì)節(jié)問題,比如學(xué)生對色彩的喜好與厭惡可能導(dǎo)致學(xué)習(xí)心理的千差萬別,甚至給我們講到人眼睛的虹膜色差造成的對光線的不同需求。使我們了解到學(xué)生在生理心理方面的個體差異,都有可能影響學(xué)生對課堂內(nèi)容的接收。
第三,回顧自己每節(jié)課的課堂效率。
隨著錢教授深入淺出的科學(xué)理論指導(dǎo),對有效課堂的概念有了更深入的了解與把握。在分析自己課堂效率的時候有了一些比較詳細(xì)的指標(biāo),比如是否絕大多數(shù)學(xué)生能在規(guī)定時間內(nèi)掌握規(guī)定教學(xué)內(nèi)容,比如看課堂是否兼顧優(yōu)差生,學(xué)生的參與程度等等。這樣就使我們在分析自己課堂效率的時候有章可循,盡快找到課堂的不足之處。
此外,有效課堂的評價以及好課的標(biāo)準(zhǔn)等方面,也為我們提供了努力的方向,在此目標(biāo)的指引下,我們要潛下心來鉆研方法,分析課堂中存在的問題,了解學(xué)生的個性差異,提升自己的素質(zhì),錘煉自己的課堂教學(xué)能力,打造自身獨特的教學(xué)魅力,才能真正構(gòu)建屬于我們自己的有效課堂。
短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,我的收獲頗豐。從學(xué)業(yè)、理論科研到個人素質(zhì)都得到了培養(yǎng)和鍛煉。這是一次充實而具有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。相信這些經(jīng)驗和積累帶給我的思考和啟迪使我終生受益并成為人生道路上的一筆寶貴財富。
教師培訓(xùn)心得體會 篇2
8月1日我參加了在市活動中心召開的全員中心校教師繼續(xù)教育開學(xué)大會。在會上,劉局長的將會讓我受益匪淺。
劉局長將會中提到教師參加培訓(xùn),提高教師素質(zhì)教育的重要性?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽倍敖逃笥?,教師為本”,21世紀(jì)的中小學(xué)需要素質(zhì)教育的實施,需要高素質(zhì)的教師,這是高素質(zhì)教育的根本保證,因此,女里實施繼續(xù)教育工程,加強(qiáng)中小學(xué)教師對于建設(shè),是面臨新形勢的需要教師整體素質(zhì)教育的提高為教育奠定了基礎(chǔ),教育的發(fā)展必將迎來美好的明天。
通過繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié):
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間,在與實際相結(jié)合,不斷的實踐,取得了非常大的進(jìn)步。現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
一、通過對繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了兩個重要的觀念:
其一,對小學(xué)教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反剩”其二,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細(xì)節(jié)可能會影響一個孩子的一生。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。
教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。”
在教育中,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
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