国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

銀行運營培訓心得

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

銀行運營培訓心得

  在激烈的市場競爭環境下,商業銀行經營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,小編收集了銀行運營培訓心得,歡迎閱讀。

  銀行運營培訓心得【一】

  20xx年7月23日,我們來到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會計主管培訓班,開始了為期1周緊張而快樂的學習生活,使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發、兄弟行學員之間的交流,使我的思想觀念得到轉變和提高,現將我參加培訓的收獲和體會匯報如下:

  一、加深了對銀行價值最大化的理解

  何謂價值最大化,是指企業通過合理經營,采用最優的經營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大。通俗的講,是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況,也考慮了企業未來價值增長的發展潛力,它不僅計量了現實經營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。作為現代商業銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,并探討實現價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求建設銀行能持續保持優異的經營業績,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

  二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。

  本次培訓體會最深的是“拓展訓練”,拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓,精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1>2!”。一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發展的道路并不平坦,困難和挑戰無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務,團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

  (二)模擬銀行演練

  通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰略目標和實施策略的制定,到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險,如何優化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機,努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。

  “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

  1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

  模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標,更是生存發展的基礎,進而將其貫穿于全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創造的兩個核心機制。

  2、明確了銀行管理的目標。

  銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化,成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受范圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向,而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

  3、“戰略決定方向,細節影響成敗”的深刻教訓。

  在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現。“蝴蝶效應”的深刻教訓,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業,防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,在于員工的風險控制能力,在于各個業務環節上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

  三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

  在領導素質與能力相關課程的學習中,我思考了很多也領悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:

  (一)如何做領導

  做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的'做事上的執行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題,創造經營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業或組織的長期高速健康發展提供源源不斷的內在驅動力。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/2755413.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久涩涩网站| 黄色一级片黄色| 久久久久久久久久久成人| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产欧美在线播放| 欧美日韩成人在线播放| 国产一区二区视频在线观看| 欧美精品在线观看91| 国产精品永久免费视频| 最新欧美日韩亚洲| 91精品国产成人www| 欧美一级视频一区二区| 91精品中国老女人| 欧美在线视频导航| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产日产欧美视频| 亚洲一区二区三区视频播放| 91国产美女视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 久久久国产精品免费| 国产视频一区二区三区四区 | 国产日韩欧美中文在线播放| 久精品免费视频| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国产真实乱子伦| 亚洲视频在线观看日本a| 国产黄色激情视频| 黄www在线观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久久国产成人精品| 成人免费观看cn| 激情五月五月婷婷| 水蜜桃亚洲一二三四在线 | xxav国产精品美女主播| 一级特黄妇女高潮| 国产精品裸体一区二区三区| 亚洲一区三区在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频| 日韩av高清在线看片| 高清视频欧美一级| 欧美国产综合视频| 日本一级黄视频| 中文字幕99| 欧美精品免费播放| 久久久黄色av| 国产成人激情小视频| 成人av资源在线播放| 国产有码在线一区二区视频| 欧美一级中文字幕| 亚洲一区久久久| 欧美精品久久久久| 欧美日韩福利视频| 久久6精品影院| 国产精品国色综合久久| 久久精品国产综合| 色老头一区二区三区| 久久久久久这里只有精品| 91精品国产综合久久久久久久久 | 男人的天堂99| 欧美在线一区视频| 日韩免费在线视频| 日本va中文字幕| 日本最新高清不卡中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲最大福利视频| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 热久久这里只有| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 久久这里有精品| 欧美精品在线免费播放| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 免费97视频在线精品国自产拍| 国产精品成人在线| 最新av在线免费观看| 亚洲综合中文字幕在线观看| 午夜免费福利小电影| 人妻无码一区二区三区四区| 欧美精品无码一区二区三区| 狠狠干一区二区| 国产又粗又爽又黄的视频| 官网99热精品| 久久久久久精| 九九热精品视频国产| 一道本在线观看视频| 日韩在线综合网| 精品人妻人人做人人爽| 国产免费高清一区| 久久av一区二区三区亚洲| 九一国产精品视频| 国产精品无码乱伦| 自拍日韩亚洲一区在线| 欧美一级片在线播放| 蜜桃在线一区二区三区精品| av在线亚洲男人的天堂| 日韩专区中文字幕| 一区二区在线中文字幕电影视频| 日本高清不卡一区二区三| 国产综合av在线| 91精品国产91久久久久久| www.xxxx欧美| 亚洲精品在线观看免费| 男人亚洲天堂网| 久久另类ts人妖一区二区| 国产精品久久久久久久久久东京 | 国产精品一国产精品最新章节| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久精品国亚洲| 性高潮久久久久久久久| 国产日本欧美一区二区三区| 久久精品无码中文字幕| 亚洲一区免费看| 国产一区玩具在线观看| 日韩视频第一页| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产日韩av在线| 国产精品二区在线| 青青草成人网| 国产激情视频一区| 亚洲色图都市激情| 国产日韩欧美一二三区| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲a在线观看| 97人人爽人人喊人人模波多| 中文字幕欧美人妻精品一区| 欧美精品尤物在线| 久久久久久久一| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 国产黄色特级片| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品99久久久久久久| 一区二区传媒有限公司| 国产精品一区在线免费观看| 在线亚洲美日韩| 99精品国产高清一区二区| 欧美激情xxxx| aaa级精品久久久国产片| 亚洲最大av网站| 成人免费福利视频| 大地资源第二页在线观看高清版| 国产精品自产拍在线观看中文| 精品乱色一区二区中文字幕| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲一区二区在线播放| 久久精品在线免费视频 | 99久久自偷自偷国产精品不卡| 中文字幕在线乱| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲巨乳在线观看| 国产黄页在线观看| 日韩免费一级视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产福利不卡| 激情综合网婷婷| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 不卡一区二区三区四区五区| 美女国内精品自产拍在线播放 | 不卡毛片在线看| 91九色蝌蚪成人| 欧美日韩精品一区| 久久久久久国产精品| 久久视频免费在线| 激情视频综合网| 欧美激情伊人电影| 日韩亚洲欧美中文在线| 精品一区二区三区日本| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久久久久国产免费| 国产美女主播在线播放| 琪琪亚洲精品午夜在线| 久久国产精彩视频| 久久久久久久久久亚洲| 国产一区福利视频| 日本久久久久久| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 亚洲精品国产suv一区88| 久久久精品国产亚洲| 91精品视频播放| 国产女人精品视频| 热久久美女精品天天吊色| 欧美精品999| 国产精品久久中文| 国产成人艳妇aa视频在线| 国内精品久久久久久久久| 欧美一区二区三区精品电影| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产精品毛片一区视频| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 成人国产精品一区二区| 韩国日本不卡在线| 日本高清+成人网在线观看| 中文字幕成人一区| 久久成人国产精品| 国产精品美女在线观看| 久久久成人av| 日韩一级裸体免费视频| 99精品免费在线观看| 成人a视频在线观看| www婷婷av久久久影片| 99在线首页视频| 国产极品精品在线观看|