教師培訓活動心得

　　第一次新教師培訓活動時，就拿到了陳老師的《左手粉筆右手書》?；丶液?，便樂此不彼地一頁一頁看起來。有一天，突然看到了《一言既出》這個題目，心中立刻思緒萬千。我想到了自己對孩子們說過的好多話，我都做到了嗎？每天都有40多雙眼睛在看著我，40多雙耳朵在聽著我說的話，我在他們心中是個“一言既出，駟馬難追”的老師嗎？突然感到有一些心虛。那么陳老師在文章中究竟寫了什么呢？她又對孩子們許下了什么諾言呢？當她“一言既出”后，又會怎么做呢……

　　原來，陳老師對孩子們許下了“微笑”的諾言。她說：“孩子們，快樂就像一支神奇的魔棒，她能使我們的課堂成為樂園。我決定，從今天起，每一天都微笑著走上講臺。如果我忘了或做得不好，請大家提醒我！”孩子們對這話抱以了熱烈的掌聲?？墒呛髞?，孩子們一些不好的學習習慣讓陳老師樂不起來了。一開始發自內心的微笑漸漸地變成了后來的強顏歡笑。這不禁讓我想到了自己。剛和孩子們見面時，總覺得每一位孩子都很可愛，每一位孩子都有自己的特點。有的`孩子成績好，有的孩子字寫得很棒，有的孩子很愛勞動，還有的孩子特別擅長體育，總能在運動會上拿獎……不論怎樣，我總能看到他們身上的閃光點并表揚他們。我也經常對他們說：你們很棒！成績并不是全部，每一個孩子都是值得鼓勵的！老師愛每一個孩子，會公正地對待每一個孩子！可是慢慢地我發現，我越來越難做到去公正地贊美每一個孩子?？吹接行┖⒆恿什莸淖鳂I，拖拉的訂正，滿是叉叉的試卷……他們的優點好像都不存在了，缺點在我眼中越來越大，似乎掩蓋了他們所有的優點，我再也無法去表揚他們。事實上，這些問題已經困擾了我很久，我不知該如何是好。

　　我收回了思緒，繼續往下看。陳老師究竟是怎么做的呢？陳老師竟然走上講臺給孩子讀了她的“工作反省”。她在“工作反省”中說：“常言道，言而無信，不知其可！老師不想做一個言而無信的人，更不想因此而影響了咱們師生在點點滴滴中建立起來的純潔美好的友誼。亡羊補牢，猶未晚矣，既然已意識到了問題，我決定要努力改進，在今后的日子里，請大家看我的行動并給予我一如既往的支持……”孩子們聽完，又是一陣“嘩——”的掌聲。隨后的日子里，陳老師針對不同的問題各個擊破。日子一天天過去，在真誠的交流和激勵中，“問題”逐漸不再是問題，陳老師也真正地實現了“微笑上講臺”的諾言。我想：我是否也可以認認真真地寫一個“工作反思”，并找好對策呢？對于孩子們的缺點，我也要像陳老師一樣“各個擊破”，而不是過多的嘆氣和批評。比如形成“一幫一”互助小組，比如像陳老師那樣讓同學們欣賞優秀作業，進行美丑對比，比如幫助孩子分析作業錯誤原因并時常做一些總結……我相信，辦法總是比問題多的。而對于孩子們的優點，我一定要實現曾經的諾言，給予他們鼓勵，給予他們信心。

　　所謂“言傳身教”，教師不僅僅要言傳，更要身教。今后的日子里，我一定會以身作則，做到“一言既出，駟馬難追”，做一個讓孩子們信任并喜愛的好老師。

　　陳老師的書中還有好多有趣的隨便、故事、心得……我感謝新教師培訓活動，讓我認識了這樣一位好老師，讓我讀到了這樣一本關于教育的好書。我想，在今后的日子中，我也可以像陳老師一樣，將自己在工作中的酸甜苦辣記錄下來，將自己與孩子們的點點滴滴化成文字寫下來。那么，很久很久以后，當我回過頭來看到這些文字時，一定會是一筆無比寶貴的財富。

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