給教師的建議這本書對于我們教師有很好的指導意義，書中作者把理論分析與實際事例相結合，用通順流暢的文字告訴我們如何做，如何做好教師。我來談談讀本書第六章“談談對后進生的工作”的一點感想。

　　每個老師在教學的過程中都會遇到“后進生”，這是我們無法忽視的問題。一個班級的學生們，他們的知識基礎，學習的能力，家庭環境各不相同，使得班里都會存在少數的后進生，所以如何對待“后進生”的工作作者在書中給了很好的詮釋。在這里我結合作者的做法和自己的一些想法做幾點總結 ：

　　一、對“后進生”付出更多的感情

　　作為一名教師，尤其是班主任，不能因為他們的學習成績差，就對他們不理不管，使得這些孩子不知不覺的成為班里的特殊人，從而自暴自棄，要讓他們在充滿愛心和信任的環境下成長，對這些孩子要更多的付出一份感情，給他們更多的溫暖，讓他們感到老師對他們發自內心的愛，要讓他們有一個健康的心理，感受到老師對他們的關懷。從而提高他們的上進心，在人生的軌道上正確的發展行駛。

　　二、激發“后進生”的學習興趣

　　對于他們，我們要建立他們的自信心，激發刺激他們學習的興趣，在這里我們可以專門給他們設計一些針對性的練習，要用良好的教學設計來激發后進生的學習興趣。同時我們也要做好思想準備，這個過程會很漫長很艱辛，不要想著能一下讓文中“費加”這樣的孩子能背誦一篇文章，解決一道難題，我們要下功夫去幫助他們，在他們取得成績的時候要給予及時的肯定，要對后進生以贊許為主，抓住他們的閃光點，他們有了信心，自然也就有了學習的興趣。

　　三、讓“后進生”多讀書多思考

　　作者在文章中專門指出，“對后進生最有效的手段就是擴大他們的閱讀范圍。我們在實際的教學生活中要學會有針對性的指導孩子讀書，幫助他們尋找適合他們的閱讀書目，讓他們多讀書，讓他們多遇到一些不懂的問題，激發他們的大腦去思考，去尋求解決問題的答案，變成一種激發智力的刺激。

　　教育轉化”后進生”不是一朝一夕的事情，需要我們在具體的教育過程中以更飽暖的感情去對待他們；更要為他們創造良好的學習環境，積極發現他們的閃光點，讓他們樹立自信心，激發學習的興趣；同時還讓他們多閱讀，多思考，變成一種激發智力的刺激。從而讓”后進生”不再后進，給他們一個美好的明天。