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關于個人年度廉政述職報告范文

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  各位領導、各位同志:

  20xx年,科室全體成員始終按照黨風廉政建設責任書的要求,認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設責任制的各項規定,與時俱進,開拓創新,強化職責,堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效,促進了黨風廉政建設責任制的全面落實,以此帶動和促進各項工作的全面進步。

  一、高度重視黨風廉政建設工作,增強為民服務意識

  (一)認真落實<共產黨員紀律處分條例>、中紀委<關于嚴格禁止利用職務便利牟取不正當利益的規定>、市委、市政府關于領導干部廉潔從政的“十六條“和“十項制度“,堅持把黨風廉政建設作為作風建設的重要內容,納入年度責任目標,與精神文明建設和其他業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,采取分管領導、科長與局簽定責任書的辦法,把黨風廉政建設任務落到了實處。

  (二)切實履行黨風廉政建設職責。自覺維護和實踐黨風廉政建設的各項制度和規定,做到思想上領會,行動上自覺,工作上努力,效果上明顯。按照年初與局黨組簽訂的責任書,認真履行科室責任,對在執行過程中出現的新情況、新問題,及時召開會議,做出具體的安排部署,加強了防范工作。

  (三)堅持以廉政促進工作作風的轉變,切實做到以人為本,為民服務。進一步規范科室的廉潔從政行為,切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府。我們在科室中實行掛牌上崗制度,堅持把廉政建設與改進機關工作作風結合起來,與具體工作實踐結合起來,以廉政促勤政,以廉政促工作作風的轉變。

  二、深入開展廉政教育,增強黨性鍛煉和修養

  今年,科室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容,堅持“預防為主、教育為主“的方針,以自學為主,積極參與集體學習,進一步提高自身綜合素質和業務水平,增強了黨性鍛煉和修養。常思貪欲之言,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之能,以自身的品格、形象和人格魅力,做廉潔勤政的模范。在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自勵,全方位管好自己,管好家屬和身邊工作人員。

  在工作中,始終做到講大局,比奉獻,想大事,忙工作,勤政廉政,把所有精力都放在謀求新鄉旅游發展上,進一步增強了廉政意識,筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一是加強了黨性黨風教育。各崗位人員按照辦公室的總體要求,堅持把廉政建設規定列入理論學習內容,開展經常性的學習教育,以正反兩方面的典型事例,豐富學習內容,增強學習時效,強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。二是深入開展權力觀教育活動。強化效能意識,提高工作效率,通過學習討論交流等方式,達到教育活動的目的,及時圓滿地完成自身承擔的工作任務。

  三、全面落實黨風廉政建設各項制度,認真執行責任制

  由科室負責人全面履行第一責任人的責任,全面負責<責任制>貫徹執行情況的安排落實和督促檢查。把黨風廉政建設責任制工作切實落到實處。

  (一)認真落實考核制度。根據科室工作實際,把貫徹執行黨風廉政建設責任制與自身建設和機關隊伍建設工作一起部署,一起抓落實,一起檢查考核,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬“的方針,把黨風廉政建設和反****工作作為一項長期的、經常性工作來抓,做到逢會必講,警鐘長鳴,防微杜漸。根據廉政建設具體要求,把有無接受現金和公款吃喝、公款送禮等列為對科室人員的考核內容,經常進行檢查,堅決杜絕了此類現象的發生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。

  (二)繼續完善民主測評制度。堅持把責任制執行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及工作考核相結合,廣泛征求和聽取全科人員的意見和建議。同時,把學習黨風廉政建設責任制的情況,黨風廉政建設論文書寫情況,參加黨風廉政建設活動情況作為考核全科人員的重要內容,對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查,并在一定范圍內公開,強化監督。

  (三)認真落實報告制度、監督檢查制度。按期向主管領導和主要領導報告黨風廉政建設責任制的執行情況,重大問題專題報告,自覺接受監督。積極主動地協助辦公室和抓紀檢工作的領導,完成黨風廉政建設各項工作任務,不因工作或其它借口拖延或不予執行,抓好黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查,進一步推動廉政建設的深入開展。

  (四)不斷完善廉政檔案制度。按照局黨組統一要求,建立健全廉政建設檔案工作,做到資料齊備、規范,科室開展學習及相關活動有記錄,確保廉政建設工作不走過場,不走形式,形成廉政管理閉合鏈條。

  截止到現在,我科室未發生一起不正之風敗壞黨紀的現象,科室全體成員在“雙節“期間,認真做好本職工作,按照要求準時到崗值班,指導景區雙節期間活動匯總,確保渡過了一個安全、祥和的“雙節“。

  在今后的工作中,我科室將繼續加強領導,按黨風廉政建設責任制的規定搞好監督檢查,以嚴格執行規章制度的實際行動,影響和帶動科室全體成員。


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