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轉正的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

【精選】轉正的述職報告范文集錦5篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的轉正的述職報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

轉正的述職報告 篇1

  述職報告

  我有幸于20xx年12月份加入到+團隊中,并在人力資源部任職,人力資源工作對我來說是個陌生的行業,跨行業對我來說很是富有挑戰性 ,也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰。首先感謝部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我盡快熟悉工作內容、進入工作角色。現將我這段日子的學習與工作情況做一簡要匯報: 通過工作之余查閱專業資料,我對人力資源工作有了全新的認知,人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工勞動關系管理,一系列過程來調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。即:依據企業實際情況結合現代管理方法,對企業內的人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列工作,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為 。

  在這段時間并沒有安排我具體責任工作,主要和招聘組學習、熟悉工作內容,在和同事實踐學習的過程中,我把業務流程和重點做了詳細記錄,并當日把筆記做整理,在整理的過程中,發現不明白的細節和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會,顧客對于酒店是“上帝”,同樣,就人力資源部而言,員工則是我們的“上帝”,為使我們的上帝(員工)盡可能在工作中發揮積極性,在今后的工作中我會充分發揮職能,利用各種方式來調動員工的工作積極性,我原來是做銷售行業,擅長的是與顧客溝通,把握顧客消費心理已達到銷售目的;現在可以轉換成與員工溝通,把握員工的工作心理已達到穩定員工隊伍的目的。同時還要加強專業知識的進修,增強自己的專業性,把專業知識靈活的結合實際去施展工作 ,更好的發揮自身的優勢和潛能,為酒店的穩定與發展做出新的貢獻!

  述職人:

轉正的述職報告 篇2

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據藥房的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來藥房,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年X月X日

轉正的述職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是XXX部員工XXX,于XXX年XXX月XXX日入職,任審計專員。至XXX月XXX日試用期將滿6個月,按照公司人事制度規定,申請轉正。現將本人試用期內的工作完成情況和學習心得做簡要匯報。

  作為XXX部門的新員工,我在試用期內的工作以盡快了解公司業務、熟悉崗位職責和融入公司氛圍為主要目標。通過公司層面的培訓、部門內部培訓和項目積累,逐步加深對于集團戰略目標、事業群目標方針的理解認識,以此為基本原則,結合審計組織服務目標為今后的工作提供指導。

  試用期內我作為主要成員參與了品牌事業群庫存專項審計項目。在部門領導的指導下,項目組以“保證資產安全和提高運營效率”為出發點,結合事業群目標,對庫存管理工作現狀進行了詳盡調研,全面梳理了與庫存管理相關的業務流程,細致分析影響庫存管理工作的各種因素,并針對審計項目中發現的缺陷和不足提示管理層進行修正或予以關注。

  我在項目實踐中有以下幾點收獲:

  1. 熟悉了事業群的關鍵流程。事業群作為集團的品牌推廣主責單位,采銷存業務鏈是經營業務的核心,作為主要價值載體的庫存商品是公司最重要的資產項目,其管理工作也是日常工作的重點。通過審計項目,我對事業群內與庫存管理有關的采購、倉儲、銷售、財務核算等業務流程有了較為全面的了解,迅速的切入主要業務流,對于提高自身對于事業群整體的認識有很大幫助。

  2. 與其他部門的同事建立了良好的工作關系。XXXX部作為服務于事業群的業務支援部門,其實現價值的方式是獨立客觀地對事業群經營活動進行監督和風險提示,與各業務部門的溝通是審計工作中很重要的一部分。通過審計工作,我與多個業務部門關鍵崗位的領導和同事建立起較好的人際關系,最大限度的爭取業務部門同事的配合協助,使審計工作得到圓滿完成。

  通過項目實踐,我也認識到了一些自身的不足,如工作思維的高度不夠、執行力需要強化等。針對這些不足,我會在以后的工作中著重鍛煉,使自身能力得到進一步的'提高。

  試用期的工作生活已經結束,在這6個月的時間里,我對XXX產業報國的偉大理想和XXXX的管理理念有了初步的認知和認同。隨著集團“XXXX”戰略的推進和SOPIC創新變革的持續開展,我愿以勤懇嚴謹的工作態度和孜孜不倦的學習動力,努力提高自身業務水平,實現自我價值,為集團愿景的達成貢獻一份力量。

  最后,再次向在工作中給予我指導和大力協助的各位領導和同事表示感謝!

  報告人:XXX

  XXXX部

  20xx年XX月XX日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/3991483.htm
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