国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

個人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

實用的個人述職報告錦集7篇

  在學習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的個人述職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人述職報告 篇1

  20xx年,我項目部在工程公司的大力支持和幫助下,我州醫院項目部在去年項目管理人員大的基礎上,年初對個別人員崗位進行了適當的調整,調整后,項目部第一項工作就是統一大家的思想明確責任、確定目標,最大限度的發揮以項目部為核心的領導作用。

  我項目部確定的總目標是在合同期內圓滿完成合同規定的各項條款,力爭完成與工程公司簽訂的各項經濟責任指標,同時在施工過程中通過項目成本管理手段降低工程成本,獲得好的經濟效益,為此,我項目部做了以下工作,并獲得了一定的效益。

  一、編制項目管理實施規劃、確保工期、質量目標的實現

  年初,我們按照項目責任承包指標要求,結合xx年年工程施工總結的經驗,編制了20xx年項目實施管理規劃。

  在安排施工進度時,我們以項目部實施規劃中施工進度要求完成的時間下達施工任務,并在施工勞務合同中加以約束,在施工過程中跟蹤檢查,發現偏差及時分析原因并進行調整,在工程公司領導的重視及各只能部門的積極配合下,經過項目部的精心組織和全體施工人員的辛勤工作,主題階段的施工任務在計劃內基本完成,其他各分部分項工程在克服各種困難的情況下順利進行,xx年年8月10日主體砌筑工程完成,20xx年10月20日土建安裝工程完成,20xx年11月10日工程竣工交付使用,全年累計完成工作量 萬元。

  我們的質量目標是“工程竣工一次性交驗合格”,為達到這一目標,我們嚴格落實“三檢制”和“樣板制”,我們采取的措施是重視過程控制,在每一個分項工程施工前,由本人組織向操作班組做了由針對性的書面技術交底及口頭技術交底,由于自本年度三月份以來,州醫院住院部部分項目管理人員外調,在崗的除我以外只有一名預算員一名材料員,出于工作需要,我負責施工、技術、測量放線、質量檢查工作,所以本人堅持每天在工作面上跟蹤檢查,將質量通病和質量隱患消除在過程控制中,通過以上控制手段獲得了良好的工程質量效果,沒有因質量問題造成停工活返工現象,并且,各項技術資料完整齊全,20xx年8月2日在甘南州質量監督總站的監督下,各參建單位對本工程基礎及主主體結構分部工程進行了驗收,驗收合格同意進入下道工序,

  20xx年10月25日經我公司技術質量部門共同對本工程進行了竣工驗收后評為合格,

  20xx年11月7日甘南州消防支隊對本工程的消防進行了驗收,驗收合格

  20xx年11月31日在甘南州質量監督總站的監督下建設單位、監理單位、設計及勘察單位、我公司對本工程進行了竣工驗收,驗收合格。

  二、構建和諧施工現嘗確保省級文明工地

  我們認為,構建和諧施工現場時現代施工企業安全生產、文明施工管理的重要組成部分,為了在施工項目中體現這一重要性,首先利用圍墻宣傳二公司企業文化,在施工現場內盡可能做到工完場清、布置有序,在安全施工管理方面,項目部本著對每一位參加施工人員高度負責的責任感,對他們進行了詳細的安全教育,使每位施工人員的安全意識和安全防范素質得到了顯著的提高,在施工過程中,我們主要對施工用電、施工機械、垂直防護“四口”“五臨邊”作了重點防范,在每個分項工程施工前,施工管理人員均向操作人員進行有針對性的安全技術交底,并作了詳細的書面記錄,通過定期、不定期跟蹤檢查,將安全隱患消除在萌芽狀態,通過以上安全管理和安全防范措施確保了本工程施工期間安全事故為零的目標,住院部工程在公司領導的親切關懷下在分公司及項目部全體同事的努力下,該工程被評為省級文明工地,

  三、做好成本控制、向管理要效益

  項目部依據《項目管理大綱》的各項管理制度和已簽訂的項目目標責任書要求,狠抓項目管理各項制度的落實,實施全員全過程監督控制,人工費方面,我們采取的措施是在調查建筑市場人工費市場價的基礎上,依據該工程結構,裝飾特點,將正負零以上土建工程及裝飾工程人工費總承包,每月,項目部都能依據工程施工形象進度及時開出結算任務單,同時嚴格控制計時工;材料控制方面,我項目部及時編制材料需求計劃,報工程公司材料部門集中采購,達到降低材料費的目的,現場材料由兩人簽字方可生效,進場材料門衛登記,數量驗收嚴格把關、嚴格要求,施工作業面力求做到工完場清。

  雖然我項目部20xx年項目管理工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與公司項目管理的要求還相差甚遠,與兄弟項目部相比在管理上還存在一定差距,也沒有全面完成與工程公司簽訂的目標責任書中下達的各項經濟指標,原因如下:

  1 主觀原因

  本人工作能力有限,沒有能發揮項目部領導核心作用,沒有能調動起大家的工作積極性,另外,項目部自組建以來,人員變動頻繁,造成管理不銜接,尤其給質量檢查工作造成了一定的困難。

  2 客觀原因

  甘南地區復工遲,停工早,有效施工期短,加之夏秋兩季下雨天氣多。尤其今年建筑市場人工費材料費價格均比去年大幅度的上漲。加大了項目成本的支出。

  以上是我項目部20xx年項目管理工作的詳細匯報,有不妥之處請各位領導同事批評指正,我們將虛心接受,并在來年的工作中加以改進,使我們的項目管理水平有新的突破。

個人述職報告 篇2

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  (一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

  (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

  三、主要經驗和收獲

  在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,年的工作存在以下不足:

  (一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;

  (二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

  (四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

  (五)抓好小區綠化維護工作


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/3149466.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产欧美一区二区视频| 一区二区高清视频| av一区二区三区免费观看| 免费拍拍拍网站| 黄色成人在线看| 免费看成人午夜电影| 蜜桃传媒一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产偷久久久精品专区| 国产美女久久久| 国产一区欧美二区三区| 国产美女视频免费| chinese少妇国语对白| av网址在线观看免费| av动漫在线免费观看| 91精品一区二区三区四区| 91福利视频导航| 国产成人在线一区| 久久精品亚洲热| 精品国产二区在线| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 色香蕉在线观看| 秋霞午夜一区二区| 国模精品视频一区二区| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产美女精品免费电影| 91福利视频在线观看| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲影院色在线观看免费| 日本三级久久久| 国产自产精品| 69av在线播放| 国产精品久久久久影院日本| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日本一区免费看| 精品视频一区在线| 国产精品69页| 国产精品国产一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区 | 国产精品亚洲视频在线观看| 国产精品99导航| 国产精品狼人色视频一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 欧美精品亚洲| 69精品小视频| 精品高清视频| 青青草视频国产| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久久美男| 亚洲直播在线一区| 狠狠色综合欧美激情| 国产成人一区二区在线| 在线国产99| 国产一区二区三区播放| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲欧美综合一区| 国产伦理久久久| 国产精品成人aaaaa网站| 欧美有码在线观看视频| 久久这里只有精品23| 久久久久国产精品一区| 国模精品系列视频| 国产成人小视频在线观看| 日韩av一区二区三区在线| 国产美女高潮久久白浆| 久久精品国产欧美激情| 色就是色欧美| 91精品在线影院| 欧美精品第一页在线播放| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产福利成人在线| 中国丰满熟妇xxxx性| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 久久精品91久久久久久再现| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产黄页在线观看| 欧美一级片免费在线| 久久久爽爽爽美女图片| 午夜精品短视频| 99精品99久久久久久宅男| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产欧美一区二区三区视频| 久久成人综合视频| 国产在线播放91| 国产精品夫妻激情| 国产在线999| 九九热r在线视频精品| 国产欧美日韩最新| 久久99国产综合精品女同| 国产日韩在线一区| 中文字幕av导航| 97热精品视频官网| 手机看片日韩国产| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲bt天天射| 久久久99国产精品免费| 日韩精品另类天天更新| 久久久91精品国产一区不卡| 霍思燕三级露全乳照| 国产精品激情自拍| 国产欧美日韩综合精品| 中文字幕日韩精品一区二区| 91精品在线影院| 日韩欧美在线观看强乱免费| 久久久久久久一区二区| 欧美日韩一区二| 久久在线精品视频| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 中文字幕无码精品亚洲35 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 久久精品99无色码中文字幕| 狠狠爱一区二区三区| 欧美激情中文字幕乱码免费| 97国产精品免费视频| 日本一区二区在线播放| 久久久精品国产一区二区| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 中文字幕在线中文| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美中日韩一区二区三区| 精品国产综合久久| 国产成人avxxxxx在线看| 麻豆中文字幕在线观看| 午夜伦理精品一区| 国产精品麻豆免费版 | 久久久精品网站| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲aaa激情| 国产精品偷伦一区二区| 97精品免费视频| 欧美激情第一页在线观看| 亚洲天堂电影网| 久草在在线视频| 国产日韩欧美在线| 日韩视频在线播放| 一区二区视频国产| 久久久精品电影| 91久久久在线| 国内精品一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久久精品视频免费播放| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 热99久久精品| 懂色一区二区三区av片| 精品毛片久久久久久| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产欧美久久久久| 日本在线一区| 一区二区精品视频| 国产精品久久久久av| 久久99精品国产一区二区三区 | 国产一区红桃视频| 日韩网站在线免费观看| 亚洲在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久108| 日韩在线免费高清视频| 91黄在线观看| 国产欧美精品一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线| 色狠狠久久av五月综合| 一区二区国产日产| 国产精品高潮呻吟视频| 日韩中文第一页| 国产妇女馒头高清泬20p多| www.亚洲视频.com| 国产精品自拍片| 国产综合动作在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩wuma| 欧美一级视频在线观看| 亚洲精品欧美精品| 在线免费一区| 在线丝袜欧美日韩制服| 毛片精品免费在线观看| 国产精品观看在线亚洲人成网| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 福利在线一区二区| 国产精品中出一区二区三区| 国产视频一区二区三区四区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 欧美 日韩 国产一区| 精品欧美日韩在线| 国内一区二区三区在线视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 欧美一级免费播放| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区视频 | 欧美激情视频在线观看| 精品国产乱码久久久久软件 | 国产精品第157页| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产精品老牛影院在线观看| 国产精品日日做人人爱| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久久国产精品免费| 久久亚洲精品一区二区| 国产精品第七十二页| 欧美日韩成人免费|