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押運車長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  押運車長述職報告

  尊敬的領導同志們大家好;

  水月如梭,光陰是箭,轉眼一年過去了,在這過去的一年里對我來說是不平凡的一年,也是押運公司至關重要的一年,公司正式成立以來,我大隊順利接受了中國工商銀行。農業銀行和郵政儲蓄,這都表示著公司正在向正規化,一流化邁進。

  對我個人來講,這一年意義深刻,在剛剛過去的一年里沃在大隊領導的正確領導下,在同事的配合下,堅持以高標準。嚴要求自己,出色的完成了領導交給的各項任務。

  自從我被當選為車長以來,始終以公司的口號。“押運重要生命守護重于泰山”來鞭策自己,帶領本車組人員,加強業務理論學習使理論實踐化,在我車組執行任務中,沒出現過任何差錯,保質保量的完成上級領導交給的各項任務,得到了領導們的一致肯定。

  在今后的工作中,我一定兢兢業業努力進取,按章辦事,以高度的責任感主動做好本職工作,作為一名押運員一名車長,時刻牢記自己肩負的重擔,在運鈔途中精力保持高度集中,努力做到萬無一失,出車回來后還要做到待命時間隨叫隨到。

  在思想方面,認真學習上級的政策和各項規章制度,認真學習政治理論和法律知識,提高工作效率,減少差錯,增強自我的控制能力堵塞漏洞,防竄于未然,在長期的工作中逐漸形成愛崗敬業,做好本職工作,關心集體,維護集體榮譽,樹立我車組爭先創優的良好形象。

  在過去的一年中,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在,人員思想管理不到位,不能夠及時的了解人員的思想動態,有些工作做的不夠細,工作協調不是十分的到位。

  針對以上幾點,我今后將努力完善工作中的細節,增強車組人員的工作意識,加強團結,不斷改進,力爭把押運工作做到更好,讓領導放心。

  押運車長述職報告二

  對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在大隊領導和公司的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的`提高,同時也取得了一定的工作成績。首先我帶表我車組的所有的成員感謝領導給予我們的榮譽。同時感謝領導對于我們工作的肯定。

  回顧起來,主要做好了以下幾個方面的工作:我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準,嚴要求,努力掌握金融押運方面的知識,取得了較大的進步。作為一名車長時刻牢記自己肩負的重任,團結和組織好本車組成員日常的工作和生活。

  在執行任務中我車組司機保持高度集中,并嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作,做到萬無一失。認真做好車輛保養,做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”,發現為題及時處理,確保車輛安全運行。除了執行押運任務外,還要做到確保押運用車隨叫隨到,真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平時的工作中能夠認真的學習政治理論,和交通法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次,在工作之余逐漸養成了讀書,看電視的習慣,了解押運單位英雄人物的先進事跡。

  另一方面:

  一是認真學習業務技能,不斷提高的業務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。并獲得了10年先進司機的榮譽。同車組的其他成員業務員也好押運員也罷,我是這樣要求他們的,團結一心是主要的,

  二是要樹立較強的敬業意識。只有從內心深處認同押運這份職業,才能在平時的工作生活中從小事做起,并不斷探索新的工作思路和方法;

  三是要及時了解銀行工作人員的基本情況。只有在極短時間內流利叫出對方的姓名、職務等,才能迅速拉近相互間距離。我總結了兩個小方法,首先是留意聽銀行工作人員相互間是怎樣稱呼的,其次是細心看交接登記本及銀行懸掛的公示牌內容;四是主動協助銀行方做一些力所能及的事情。讓客戶感到你把銀行網點當成自己工作的場所;

  五是在勤務中遇特殊情況時要提前告知銀行工作人員。俗話說“伸手不打笑臉人”,勤務中影響晚點的因素很多,如果你把原因解釋工作做到前面了,客戶感到你很重視他們,將心比心,他們會理解的;

  六是切勿當面否定客戶提出的要求。遇到客戶提出的自己能力范圍內解決不了的問題,

  要及時向上級反映,不管結果行或不行,要在第一時間將信息反饋到客戶,不要讓客戶把矛頭指向你,認為是你在為難他們;七是適當給予感情投資。比方節假日給他們發祝福之類的短信,并熱情邀請其參與,在日常交往中以“哥哥、姐姐”之類稱呼他們,以營造輕松和諧的工作環境。

  公司領導的信任和同志們的支持,使我我獲得了一車之長的榮耀,關心車組成員生活的同時我努力協調好各方面的關系,結合工作實際情況開展工作。以下是我一年以來的工作心得和領悟:

  1、嚴格按照公司規定按百分制的要求認真嚴格的開展工作,確保押運任務安全、有效的完成。

  2、車組會。每周召開一次,,在星期日下班后進行,主要講評一周工作。

  3、建立定期學習制度,本車組人員每月進行兩次業務理論學習通過理論的學習,能夠讓人員認識到不足,改善時間長了的麻痹思想,能夠充分的調動本車組人員的積極性。

  4、及時、安全、準點的完成下達的各項任務,保證正常工作的順利開展。

  5、每月進行押運員槍支的裝卸和擦拭保養,確保押運員正常使用槍支。

  6、每季民主評選車組人員的優秀個人,對車組人員表現好的同志上報大隊提出口頭嘉獎。

  7、談心制度定期找隊員談心,及時了解隊員的思想動態,有針對性地做好思想教育工作,調動每一位隊員的工作積極性。生活上要體貼,最大限度地幫助隊員解決后顧之憂。虛心接受車組成員的意見、建議,努力營造團結進取的良好工作氛圍。

  8、重大情況報告制度,執行押運、守護任務時,必須加強情況的報告,押運時沿途發生的交通事故、堵塞、車輛故障和到達目的地交接時發生的各種情況、周圍可疑的人和事,以及執行守護任務時,發生的各種情況,都應及時將情況和處置結果報告上級,聽取指示。

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