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雙匯班長百分述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。那么如何寫好述職報告書呢,下面是小編為大家收集的雙匯班長百分述職報告范文,希望對大家有所幫助。

  篇一:述職報告

尊敬的各位領導:

  大家好,我叫張xx,目前在華意車間從事設備維修工作。今天,我就我過去所做的工作及未來的工作思路向各位領導進行匯報。我的匯報共分為兩個部分:一是一個月以來的工作總結,二是20xx年的工作思路。

一、工 作 總 結

  20xx年10月我進入雙匯,于20xx年3月23經過競聘進入設備工程部跟隨謝二濤喝劉華磊師傅工作至今,期間主要從事華意車間設備維修工作。剛進入工程部,由于對公司設備還不是很了解,工作經驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有各位領導以及華磊跟各位同事的耐心指點和指導,我的工作才開始慢慢起色,慢慢能干做一些簡單的設備維修工作。進入車間以來,我首先做的熟悉車間環境,熟悉自己的設備,通過觀察車間各種各樣的設備和同事的交流,增加自己對車間設備認識了解,對設備常見故障以及解決辦法認真做好筆記,這對自己的維修工作有很大幫組。

二、20xx年的工作思路

  在熟悉了車間的設備后,重點就是通過查閱相關資料、圖紙、說明書,進一步了解各種設備的操作,運作原理,常見故障以及常用的故障排查方法。現在的設備越來越先進了,特別是拉伸膜,具有完善的自診斷能力和故障顯示功能,就算有些故障無法自診斷,如對設備的原理比較熟悉,維修起來能熟練的查找相關資料,維修起來也是比較簡單比較快的,除了掌握相關資料外,主要的還是要不斷實踐,積累大量的工作經驗,有了豐富的實踐經驗,檢修起故障來才能得心應手,各位領導和同事以及謝二濤、劉華磊師傅經驗豐富,以后的工作中有維修任務,我會在現場通過他們的維修工程,了解他們是怎樣詢問現場人員,怎樣查找故障原因。又是怎樣排除故障,通過做他們的副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,增加自己的維修經驗。要敢于獨立維修,抓住一切鍛煉自己的機會,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。除了跟師傅學習、積極主動參加維修工作外,還要設法找一些換下來的零部件來解剖、分析。經常到車間逛逛,查看一下設備以及電氣元件線路情況,做好維護工作,發現異常立即著手排除。只有平時維護的好,設備才能少出故障,因為設備一但出現故障,即會影響車間生產,要是出現大故障,造成維修時間過長,對公司來說就會造成巨大經濟損失。 要做一名合格的設備維修人員,要有高度的責任心和比較齊全的技巧跟經驗以及常識,最重要的是有一顆謙虛的上進心,這些我相信會隨著我的維修經驗的增加而增強。

  謝謝大家!

  述職人:張xx

  20xx年3月13日

  篇二:主管述職報告述職報告

各位領導、各位同事:

  大家好!

  能在這里和大家一起探討工作、總結經驗,使我感到非常榮幸,20xx年7月1日X好家園與X升超市合并,20xx年9月20日,因工作需要,我從非食區調到生鮮區任部門負責人。經營方式的不同,讓我有了很大的壓力,但在超市領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名負責人的職責,圓滿完成了各項任務,得到領導的肯定和同事們的好評。在負責X市店生鮮部期間運轉良好,在同事們的團結和努力下,使生鮮區的銷售有了明顯的改善。

  在4月18日閉店裝修期間,我以學習協助配合部門經理與供應商合同談簽的各項準備工作。在招商談判的過程中讓我的溝通技巧談判技巧有了一定的提高。讓我在面對供應商談判時有了一定的把握,并對公司的流程有了全面的認識。2010年6月1日我正式被公司提拔為生鮮部見習主管。從茫然失措的非食區領班到生鮮區見習主管,在領導的關懷、培養和同事們的幫助下我一步步成長起來。在籌備開業前期由我和部門經理對本部門的員工促銷進行了企業文化,商品知識。商品陳列,商品分類一系列的培訓。加強市調,深入市場了解消費者的需求,了解市場動向,分析本地的商業結構,以及合理制定促銷計劃。對成功的開業奠定了堅實的基礎。并使我X市店生鮮部在開業第一天銷售達到145378.60元,銷售毛利11864.91元,銷售占比31.26%的好成績。近兩個月見習主管工作,讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰的團隊,以及誠實做人、精明做事、勤奮工作、追求美好的企業文化精神。作為見習主管的我,很多時候也很茫然,但總能在困難之時得到領導和同事的支持和幫助,使我收獲很大,感觸很深。

一、X好家園生鮮銷售的基本情況

  生鮮實現銷售XXX萬元,增長幅度為XXX%,實現毛利XXXX萬多元,同比增長XXX萬多元,增幅XX%,在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認真貫徹集團公司“廉潔、高效、優質、低成本”的工作方針是分不開的。如何確保生鮮區持續良好的發展,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,鞏固基礎,保持可持續發展,我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事:

  1、調整品牌結構和經營方式,新引進南北干貨(果脯、密餞、水產干貨、干花、燉料)形成賣場新的增長點。挖掘成長期商品,保證了低溫奶制品的持續高增長;歐亞、來思爾、海子(云南本地著名品牌)雙匯、思念、三全、龍鳳等強勢商品的引進優化了賣場品牌形象。

  2、季節性商品及時調整陳列布局。季節性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,顧客在濃濃的季節商品包圍下讓顧客感受到季節的變化。對于散米、雞蛋、速凍湯圓、水餃制品的陳列布局及時調整滿足了消費者的購賣需求。


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