中職教師述職報告-教師述職報告參考1

　　一、思想方面

　　成為一名人民教師以來，時刻感受到教師這份事業的光榮，也深知肩上的擔子有多重，從執教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人。工作中，貫徹黨的教育方針，認真參加政治學習。做到教書育人，為人師表。工作中我敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度，工作積極、主動、講究效率。

　　今年，學校開展“愛校、愛崗、愛生”為主題的師德師風建設活動，我通過聽報告、學材料、寫筆記和撰寫心得體會等方式，對“三愛”和師德師風進行了系統學習，使我對師德有了更深的理解，并努力在實踐中踐行。

二、教學方面

　　我從20xx年9月開始從事smt專業《氣壓傳動》專業課教學。我在大學期間的專業是物理學（師范類），這門課對我來說完全是一個陌生的領域，需要重新學習。在工作中，我克服所學專業不對口、可借鑒資料少、沒有相關教學資源等等這些困難，通過自學和在網上、圖書館查閱資料等手段，圓滿完成了相應的教學任務。

　　通過一年的教學實踐，對于講課，相比剛工作已經有很大進步，教研組的老教師們給了我很大的幫助，給我提出建議，使我的教學目標更加清晰，教學流程更加明了。在此過程中，我感動于老教師們的無私，感動于老師們求真務實的工作態度，讓我增強了進步的動力。

三、其他工作

　　1、外出實習帶隊工作

　　去年冬天，學校安排我擔任學生實習帶隊指導老師的工作。實習企業是位于陜西咸陽的陜西捷盈電子有限公司。

　　大多數學生是第一次出遠門，很不適應，在實習企業我們就是他們的親人，我深知責任重大。一開始，學生宿舍條件較差，學生們抱怨較多，甚至有些學生產生了消極思想。鑒于這種情況，我堅持每天與學生溝通、談心，與企業領導、車間班組領導溝通，及時了解學生動態，定期組織學生座談，遇到有問題的學生，及時進行心理疏導，確保實習正常開展。認真組織學生學習學校的實習學生管理相關制度，并教育學生遵守企業制度。

　　及時掌握學生之間、學生與工人之間存在的矛盾，及時化解，把安全隱患降到最低。對于學生反映工作強度大等問題，及時協調企業照顧學生實習的實際，給學生安排休假。

　　積極與企業領導協商，提前預支學生生活費，使學生正常生活不受影響，元旦假期，組織學生開展有益活動，豐富業余生活。

　　通過一系列工作的開展，穩定了學生的情緒，實習工作能正常開展，學生態度較為積極，工作認真負責，大大減少了違紀現象，學生在一定程度上得到了企業方的肯定，為我校后續的校企合作奠定了基礎

　　2、學生管理工作

　　本學期后半段，按照學校安排，擔任午飯和午自習期間的學生管理工作，對于學生管理，我比較陌生，對此，我及時聯系德育處老師和值班教師，了解學生管理方法。

　　值班期間，對違反學校管理制度的學生及時批評教育，及時叫醒課堂睡覺的學生，督促各班值日生中午及時打掃衛生，引導學生養成良好的習慣，尊重他人的勞動成果，注重學生的養成教育。

　　通過一段時間的工作，取得了一定效果。違紀學生明顯減少，中午在校外買飯，踐踏花壇，破壞公物，教室拍球、追打，上課睡覺等現象有了很大改觀，沒有不安全事故發生。

四、繼續教育

　　為了更快的適應職業教育的教學方法，去年10月，學校推薦我參加在陜西科技大學舉辦的為期50天的“陜西省中等職業教育教師培訓班”，專業為機電設備安裝與維修。在學習中我認真聽好每一節課，認真開展培訓基地開展的實習、實訓，認真完成每一次作業。培訓期間，考取了電工高級工技能鑒定證，為今后成為“雙師型”教師打下基礎。

　　學習期間，我和其他市縣教師交流、探討職業教育方法經驗，讓我有很大收獲。通過這次學習，使我在專業技能上有了很大提高，也了解到了現在國內外先進的職業教育理念和方法，通過和同班學員的交流，使我對其他地方的職業教育現狀有了更加深刻的認識，這些必將對我今后的工作有很大的幫助

五、努力方向

　　在教學中，繼續向老教師學習，努力學習先進的教學手段，融入課改理念，以學生為主體，教師為主導。下一步準備在網絡上搜索和制作一些工作流程和機械結構的多媒體演示動畫，盡量把學生的興趣吸引過來。經過近一年的教學實踐，發現教學內容多、雜，經常出現備的課講不完的情況，在實踐中也在不斷摸索，合理分配課時和教學內容，做好教學和專業建設工作。

　　以上是我工作的大體情況，希望各位領導和同事批評指正，提出意見。

中職教師述職報告-教師述職報告參考2

　　是，本人任職期間，能夠在院黨委和護理部的領導下，本著“姓軍為兵”“一切以病人為中心”的服務宗旨，較好的完成了各項任務。在麻醉手術科任護士期間，能夠勝任配合醫院開展的各級各類手術，積極參與臨床值班，成為科室護理骨干，調任護理部助理員后主要做了四個方面的工作。一是建立了科學有效的護理質量管理和評價制度。重新了修訂護士長工作手冊、護理工作質量評價標準，制訂落實各項護理核心制度，加強了對核心制度執行情況的督查，進一步規范了護理行政查房和例會制度。按不同級別類型，對工作質量實行扣分制管理。二是建立了預警式護理安全管理模式。實施了護理三級質控，成立了質量控制小組，按職能、質控標準進行不定期、有重點的專項督導。建立和完善了護理規章制度、護理技術指引及各類應急預案；改革交接班模式，設立交班日志，規范交接班流程。建立與實施了護理差錯報告制度；改革護理文書書寫，制訂了表格式護理記錄單，用點段式、分散式記錄代替回顧性書寫。三是做好人力資源管理，加強了護理人員繼續教育和護生帶教工作。通過深入調研，對全院護理人力資源進行了科學定編。建立了完整的新護士上崗培訓機制，實現新入護士的安全上崗。結合《臨床護理技術規范》要求，通過強化操作訓練、規范護理小講課，實現了護士崗位技能訓練的規范化和常態化。四是深化了“以病人為中心”的服務理念，提高了病人滿意度。制訂了護士服務禮儀大綱，定期施訓，每年開展星級護士評比活動，每月進行一次病人滿意度調查。

　　20xx年，我擔任醫院婦產科護士長至今，完成的重點工作是：一重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度；二加強了護理安全管理，通過不斷強化安全意識教育，加強重點時段的管理，加強重點病人和重點人員的管理，完善護理文件記錄，完善護理緊急風險預案，有效地回避了護理風險，實現了優質、安全有序的護理服務；三以病人為中心，通過提倡人性化服務，加強護患溝通，提高了患者滿意度，避免了護患糾紛；四成立了護理質量控制小組，發揮質控小組的檢查監督、整改落實功能，保持了護理質量持續改進的發展模式；五建立了科室護理人員規范化培訓體系，制定了包含實習、進修、繼續教育等內容的培訓方案，為提高護理人員整體素質奠定了良好的組織基礎。六加強了院內感染管理，對產房、嬰兒室等重點部門建立了三級管控制度，做到了產婦、新生兒零感染。

　　本人擔任護師以來,在組織的培養和同事的幫助下,通過自身不斷努力,雖然履行了崗位職責,圓滿完成了各項任務,但還存在許多不足，比如，科研學術水平不夠高，基層護士長管理經驗不足等等。今后，我將更加努力學習和工作,不斷充實完善自我,爭做一名優秀的護理工作者。述職完畢，有不妥之處請評委批評指正。謝謝！