国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

畢業(yè)實習報告

實習報告 時間:2021-08-31 手機版

【精品】畢業(yè)實習報告匯總5篇

  在學習、工作生活中,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的畢業(yè)實習報告5篇,希望對大家有所幫助。

畢業(yè)實習報告 篇1

  時間過得真快,不知不覺,中專的學習、生活就要結(jié)束了,經(jīng)過兩年多專業(yè)知識的學習,這個學期我們終于要進行畢業(yè)實習了。

  20xx年7月5日,我被學校安排到東山區(qū)稅務(wù)局征管科實習。到征管科實習,是我踏出校門步入社會的第一份工作。征管科是稅務(wù)檔案的管理部門,里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理,聽起來讓人覺得很輕松,因為當今社會電腦相當普及,任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的,可當我來到這里真正接觸這項工作時才知道,事實并不是那么回事,因為有些東西電腦根本就做不到。

  我剛來實習,正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室,每個資料室都放滿了資料),而且很復雜——首先要把資料裝箱,然后進行交換,交換完后就要把它們上架,上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是:因為保存的都是納稅人的檔案,是絕對不可以泄漏出去的。因此,這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,還要有專心致志的工作態(tài)度,更重要的是要有很高的警惕性。

  長期以來,資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員。 雖然隨著社會的發(fā)展,我市國稅系統(tǒng)在征管方面進行了改革,很多方面都已躍上了新了臺階,走在時代的前沿。去年全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫聯(lián)網(wǎng),今年的辦公自動化的推廣等等,標志著我市國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的進步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各種問題,處于落后的局面。所以,我認為有許多地方都要迫切進行改進:

  一、資料管理要科學

  資料管理如果不規(guī)范、不科學,就會影響工作效率,甚至給工作造成很大的被動。比如說稅收征管資料轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人那里后,按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時進行整理、分類、歸檔、上夾的,但由于現(xiàn)在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在:

  1、管理戶多,失綜戶多,催報、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項工作又異常繁重,造成工作中顧此失彼的狀況.

  2、部分經(jīng)辦人不能合理安排工作時間。

  由于這兩個原因,導致無暇顧及各類應(yīng)整理歸檔的征管資料,造成這些資料很容易遺失。如我所在的征管科就嚴重存在這種情況:一是資料沒有及時整理、歸檔,有些資料一放就一兩個月,二是資料堆放隨意性,從桌面到桌底到處都是。

  二、資料管理要規(guī)范

  1、資料一定要齊全,而且歸檔一定要符合標準。

  資料不齊全或歸檔不符合標準,就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象,這樣一來,不僅增加了工作的難度,更重要的是影響了單位的形象。

  2、要有專用、足夠的場地。

  沒有專用的場地或場地不足的話,資料就很難整齊堆放,這樣一來,就一定會出現(xiàn)資料查找不方便、檢找速度慢等現(xiàn)象,造成既費時,又費勁。如我所在的征管科,征管資料由于受存放場地及其它因素的限制,需查找資料時,則要翻箱倒柜,不僅容易造成資料破損,而且還嚴重影響了工作效率。

  3、納稅人資格發(fā)生變更的,征管資料要及時轉(zhuǎn)移。

  我所在的征管科就存在這種情況:在接收一般納稅人資料時,發(fā)現(xiàn)有10多戶納稅人資格發(fā)生變化(有個別業(yè)戶變更時間在半年以上的),而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

  4、資料保管要安全。

  目前,我市有些管理分局的征管資料是放在辦公室的資料柜里的。要知道,辦公室這種地方,前來

  辦事的納稅人是可以進進出出的,部分兩個管理分局共用的資料庫,除了上面這些人可以進出外,各分局的經(jīng)辦人也可自由出入,這對資料的防盜、防火等都非常不利。

  去年,我市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)集中后,電腦已聯(lián)網(wǎng),日常稅收征管資料大部分都可以在電腦上查閱,因此,要使資料保管既妥善又安全,完全可以采用以下的做法:

  ①設(shè)立專用的庫房。

  ②電腦查閱為主。

  三、資料管理要面向現(xiàn)代化。

  當今社會,信息發(fā)展一日千里,電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關(guān)行業(yè)資料共享,將是今后發(fā)展的趨勢。我們稅務(wù)行業(yè),假如能從稅務(wù)登記到申報征收再到各類待批文書、稅務(wù)稽查系列等所有協(xié)稅事項都電子數(shù)據(jù)化的話,那么只作為行政復議及相關(guān)法律案件的原始稅收征管資料取證,是否也因此而改變方式呢?

  總之,我相信在不久的將來,紙質(zhì)稅收征管資料將逐漸被電子數(shù)據(jù)化、圖像化所替代。這是社會發(fā)展的必然結(jié)果。但實現(xiàn)這個目標必須依靠廣大稅務(wù)干部群策群力,發(fā)揮所長,才能共創(chuàng)輝煌的明天。

  四、工作體會

  在稅務(wù)局實習的這段時間里,讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實習,讓我明白了兩個道理:

  1、做任何工作都要積極、認真負責。

  2、要不怕辛苦、不怕困難。

  最后,非常感謝學校和東山稅務(wù)局給了我這次難得的實習機會。這次實習,給了我一個鍛煉的機會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,可以講是受益良多啊!所以,今后,我會繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力,爭取做一個對社會在貢獻的人。

畢業(yè)實習報告 篇2

  一、實習目的:

  (一)通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

  (二)通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。

  (三)本次實習對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習報告起到很重要的作用。

  (四)并通過實習調(diào)研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

  二、實習時間:

  略

  三、實習方式:

  親身體驗打工的方式。

  四、實習地點:

  河北省邯鄲市乾泰數(shù)碼

  五、實習內(nèi)容及過程:

  (一)實習崗位:前臺文員

  (二)實習工作職責:

  1.接待工作:負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時,抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,并請訪客入坐,請示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負責加水、更新煙缸;

  2.衛(wèi)生清潔工作:負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  3.總機服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘前臺”;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  4.定期檢查辦公用品倉庫的庫存,根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦;對采購的日常辦公用品進行入倉檢查,并及時登帳;對出庫的辦公用品進行逐一登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門;

  5.負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶;

  6.安全工作:下班前檢查復印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責關(guān)好門窗;

  7.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  六、實習心得:

  在公司,我被安排在了前臺文員這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學問。

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是前臺文員一職,雖然平時在工作時只是接接電話處理文件管理辦公用品,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但這一切都是陌生的,我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

  在大多數(shù)同學看來,我呆在前臺這樣一個打雜的位置,是委屈了我,剛來報到時,我也有一樣的想法法。可是經(jīng)過十幾天的實習之后,漸漸有了改觀。

  其實就算一個新招聘進來的正式員工,也要從小事做起、底層做起,更何況是尚未走出校門的實習生呢。作為新人,什么都不了解,怎么可能不“打雜”呢?手上做的事雖小,但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。在“打雜”的日子里,正是了解工作流程,熟悉業(yè)務(wù)知識,尋找自身差距的'好時機。把實習的崗位作為了解一個行業(yè)的窗口,處處留心,多觀察,多思考,收獲才會更多。而實習一般都會有正式的員工來做指導老師,這就是一個絕佳的學習機會。而且從對待小事的態(tài)度上,更能看出一個人的素質(zhì)。連一點兒小事都做不好,如何能讓人對你有信心,將更重要的職責交付給你?

  “打雜”中也不是完全接觸不到正規(guī)業(yè)務(wù),更重要的是在與同事友好相處、與外界溝通中提高獨立處事和處理困難的能力,學習人際交往的技巧。而這些都是日后作為一名職場新人的必修課。再者,實習時即便是“打雜”,也要保持良好的心態(tài)。

  在離校前,老師曾經(jīng)給了我們這樣一個忠告:在實習中要做到“眼尖”、“手勤”和“心細”。

  眼尖:眼尖包括“觀察”,再者就是有“眼力見”。作為一名實習生,在單位里首先要不給人家添亂。雖然有指導老師,但提問也要看準時機,別在老師正在忙的時候去打擾人家的正常工作。在初步了解了行業(yè)的內(nèi)部運作后,要有針對性地去學習崗位上的具體工作,為以后的就業(yè)打基礎(chǔ)。

  手勤:盡管是實習崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學生,而要像正式員工一樣嚴格要求自己,熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。

  心細:用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給實習生做,如給復印機加紙,換一下飲水機上的空水瓶……這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性,只有經(jīng)過這樣的考驗,才有機會獲得進一步施展才能的機會。除了指導老師交代的工作要用心去做,還要細心地記錄觀察,最好做實習日記,將每天的收獲、感觸和遇到的問題,企業(yè)的信息都一一記錄下來,這不僅會對學習有益處,而且在寫實習報告的時候會有幫助。

  此外,端正心態(tài)和學會面對自己“不喜歡”的工作,也是實習的必修課。因為心態(tài)決定生活狀態(tài),不要有“我在學校怎么怎么”或者“我比你現(xiàn)在的員工學歷高”這樣的優(yōu)越感。要知道企業(yè)要的是實用型人才,企業(yè)要看你是否符合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的重要因素。

  我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。在實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中,這次的實踐的確給予了我很多。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習中更好的完善自己,在以后的實踐中更好的運用去自己的只是,做一個合格的大學生,將來做一名對社會有用的人。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shixibaogao/3346460.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
无码免费一区二区三区免费播放 | 97久久天天综合色天天综合色hd| 欧美精品一区二区三区免费播放| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 热99在线视频| 日韩av电影国产| 亚洲wwwav| 美女av一区二区三区| 国产精品久久久久av免费| 精品国产网站地址| 国产精品麻豆va在线播放| 国产精品欧美日韩久久| 国产精品成人久久电影| 精品国产一区二区三区无码| 欧美精品成人在线| 亚洲自拍小视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲精品乱码视频| 欧美一级在线播放| 欧美一区在线直播| 国产亚洲综合视频| 99三级在线| 97人人模人人爽人人少妇 | 豆国产97在线| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 久久青青草综合| 久久精品视频播放| 久久99国产综合精品女同| 一区不卡视频| 日韩欧美一区二| 欧美国产二区| 99在线免费观看视频| 久草热久草热线频97精品| 国产精品久久综合av爱欲tv| 欧美激情一二三| 亚洲精品日韩精品| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 久久91精品国产| 日本精品视频在线播放| 狠狠干一区二区| 97精品国产97久久久久久春色| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品久久久久久久免费大片| 一区二区免费在线观看| 日本www高清视频| 男人添女人下部视频免费| 国产伦精品一区二区三毛| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 国产精品制服诱惑| 久久国产精品免费一区| 国产精品福利小视频| 欧美一级免费看| 免费看黄在线看| 国产福利视频一区二区| 国产精品成人观看视频免费| 色综合久久久久久久久五月| 国产在线98福利播放视频| 成人av播放| 国产精品第12页| 日本不卡一区| 国产乱子伦农村叉叉叉| 久久国产一区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美日韩黄色一级片| 91精品免费| 欧美日本国产在线| 欧美亚洲激情视频| 久章草在线视频| 岳毛多又紧做起爽| 免费国产黄色网址| 国产成人精品最新| 日韩.欧美.亚洲| 国产又粗又爽又黄的视频| 国产成人精品一区二区在线| 日本中文字幕亚洲| av动漫在线观看| 久久资源免费视频| 激情五月婷婷六月| 色青青草原桃花久久综合| 亚洲va久久久噜噜噜| 官网99热精品| 九九热在线精品视频| 欧美激情专区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲高清在线观看一区| 成人久久久久久久久| 九九精品在线观看| 欧美一区观看| 久久久久久久午夜| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 久久久亚洲福利精品午夜| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 久久福利电影| 日本一区二区三区四区五区六区 | 国产精品视频yy9099| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美精品成人91久久久久久久| 国产在线视频欧美| 久久久国产视频| 欧美在线不卡区| 精品国产美女在线| 日本不卡在线观看| 国产精品12p| 日本一区美女| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产成人综合亚洲| 欧美中日韩一区二区三区| 久久精品99久久久香蕉| 精品一区2区三区| 欧美激情一二三| 91|九色|视频| 欧美在线播放cccc| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 国产欧美在线一区| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品com| 国内精品视频一区二区三区| 欧美一级在线播放| 91久久精品美女高潮| 亚洲午夜高清视频| 国产xxx69麻豆国语对白| 欧美有码在线视频| 欧美精品在线免费播放| 国产欧美日韩高清| 动漫一区二区在线| 久久最新资源网| 一区中文字幕在线观看| 国产人妻互换一区二区| 久久久久久高潮国产精品视| 国产欧洲精品视频| 亚洲 日韩 国产第一| 国产极品尤物在线| 国模视频一区二区三区| 亚洲精品免费在线视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产在线视频2019最新视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 啊v视频在线一区二区三区 | 日韩在线视频一区| 国产小视频免费| 日韩在线第三页| 国产精品福利小视频| 99精品人妻少妇一区二区| 日本一区免费| 色综合久久久888| 久久久久久美女| www国产亚洲精品| 欧美国产日韩在线播放| 亚洲日本精品国产第一区| www.99久久热国产日韩欧美.com| 成人精品小视频| 国内免费精品永久在线视频| 视频一区免费观看| 欧美精品久久久久久久免费观看| 日韩中文字幕在线视频播放| av日韩中文字幕| 国产一区免费在线| 日韩av成人在线| 欧美成人一区二区三区电影| 日韩有码在线电影| 99在线影院| 男人的天堂狠狠干| 日本视频久久久| 国产aaa一级片| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产精品50p| 成人短视频在线观看免费| 蜜桃免费区二区三区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 色视频一区二区三区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 在线视频一区观看| 久久99久久99精品中文字幕| 久久久精品欧美| 按摩亚洲人久久| 久久久久久久久四区三区| 91精品国产免费久久久久久| av动漫免费看| 成人精品久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产美女搞久久| 免费毛片一区二区三区久久久| 青青草原av在线播放| 日本高清一区| 日韩精彩视频| 日本久久91av| 亚洲精品女av网站| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品第8页| 91国产高清在线| 91九色极品视频| 成人在线国产精品| 91免费国产精品| 91免费国产网站| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | av动漫免费看|