隨著人們自身素質提升,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的畢業實習報告7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業實習報告 篇1
人類學系民族學專業本科生的專業必修課,包括田野調查方法的課堂教學和實踐教學兩大部分。課堂教學部分安排在實地田野調查之前,集中于兩個星期內完成,課堂教學38個學時。實踐教學部分為期一個月,本科生將按調查地域分為調查小組,由老師和研究生帶隊開展實習,回來以后要求學生根據自己的調查主題完成田野調查報告。本課程旨在為學生展現人類學開展田野調查的整個過程,為學生實地調查的開展提供系統方法,指導學生在實地田野調查中理解和運用人類學田野調查方法和理論。
本課程要求學生掌握人類學田野調查的各種技術,了解人類學田野調查每個程序的重點和要求,能夠在實地調查中根據實際情況實踐課堂中所學到的知識,為獨立開展人類學田野調查和研究奠定扎實基礎。
第一章導論(2學時)
第一節人類學田野調查的歷史和發展
第二節人類學田野調查的程序
第三節田野調查的倫理問題
思考題:
第二章田野調查的準備工作(3學時)
第一節確定調查主題
第二節選擇調查點
第三節閱讀相關資料
第四節制定田野調查方案和提綱
第五節、其他準備工作
第六節、預調查
思考題:
第三章人類學田野調查技術(8學時)
第一節個體訪談
思考題:
第二節問卷
思考題:
第三節座談會
思考題:
第四節觀察
思考題
第五節文獻法
思考題
第六節口述史
思考題:
第七節影像技術
思考題:
第四章快速了解調查點概況--PRA(4個學時)
第一節什么是PRA
第二節PRA工具包
第三節PRA的優勢及其適用范圍
第四節對PRA調查者的要求
思考題:
第五章經濟生活調查(3學時)
第一節經濟結構和特征
第二節家庭經濟
第三節民間工藝和地方特色經濟
思考題
第六章制度文化的調查(3學時)
第一節婚姻、家庭和親屬制度
第二節社會組織
第三節社會分層
第四節、社會控制和法律
思考題:
第七章精神文化的調查(3學時)
第一節宗教信仰
第二節儀式
第三節、文學藝術
第八章語言學調查方法(3學時)
第九章體質人類學調查方法(3學時)
第十章資料整理和分析(3學時)
第一節田野調查日記
第二節資料分類和審查
第三節資料分析
第四節、處理調查誤差
思考題
第十一章撰寫田野調查報告
第一節調查報告的類型和特點
第二節調查報告的寫作要求
畢業實習報告 篇2
不知不覺中,我已經在社會崗位上度過了五個月的時間,這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期,也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。
作為大學生涯的最后一課,實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。 站在時間的這一端倒回去看,五個月的實習經歷教會我許許多多的東西,無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說,這些都是非常重要的,總結起來,那就是要認認真真做事,對自己負責。
我所在的實習企業是一家設計公司,規模不大,我在公司擔任行政助理的一職,這段實習時間可以說是我在深高技四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗,二來也對自己的工作情況有個系統的認識。作為行政文員,我的工作職責主要是:
1、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,文件的排版、打印、復印、掃描、傳真等工作;
2、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;
3、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
4、員工考勤管理;購買和開具發票;
5、社保辦理,就業登記、居住證辦理;
6、負責員工的入離職,辦交接手續,完成公司的招聘計劃,發布職位信息,通知人員面試。
工作可以說是非常瑣碎繁雜的,我的主管經常教導我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。
在實習期間給我留下印象深刻的有兩件事情。一是給一個離職的同事辦理社會保險轉出及社會保險年檢的工作。由于社保利率的改變,公司沒有及時更新所需繳納的社保金,導致該同事的社保關系不能轉出。這件事情交給我去辦理了,開始的時候還是有點兒打怵的,因為我畢竟不是學人力資源出身的,也沒接觸過社會保險。主管只是告訴我人力資源中心的位置,其他的一律都得靠我自己摸索。剛開始辦理的時候總是碰壁,一會兒讓我去地稅局,一會讓我去人力資源中心,一會兒讓我去銀行。大家總是推卸責任,讓我白跑了好幾趟。等辦理完畢之后,我已經在外面跑了四五天了。事后我自己總結了一下,雖然很辛苦,但是為今后打了個好基礎,跟各個部門的領導都混了個臉熟。社保的相關工作我也了解了很多。很鍛煉人。第二件事應該歸類到人事協調方面吧。在學校里的人際關系可以說是太簡單了,大家都很單純。工作中就不同了,因為很多事情都涉及個人利益,所以當協調事情的時候就得把這些因素都考慮進去。
當然了,在實習的過程中也遇到了很多困難。由于公司不提供住宿,所以每天很早就得起床去擠地鐵,就算再寒冷再差的天氣,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。 每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。
在實習結束之后,我也總結了一下我的收獲:
第一、我們要學會自己獨立,不養成依賴的習慣
社會是一個復雜的社會,適者生存也是社會一成不變的潛規則,當我們還是學生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無條件地索取,一旦踏入社會,我們就必須讓自己獨立起來,要學會選擇,學會自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學會擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責。
第二、工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快
作為辦公室的一個新人,在這個新的環境里,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經驗,出于對前輩們的尊重,也是為自己創造學習的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習機會就愈多,便愈能鍛煉我們自己。 我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會,只有去做,去付出,才會有收獲。
第三、營造良好的人際關系網,有助于你的工作順利進行。
俗話說,朋友多了路好走。你對別人怎么樣,別人也是同等地回應你的。你對別人好,只要是會感恩的人,都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環境里,我們都應該和身邊的人搞好關系,不輕易交惡,但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,朋友也是要誠心才能相交的。在工作中,我們會遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來往伙伴,也許,某些人只是走走過場,但是,無論,我們面對什么樣的人,微笑,真誠,是留給別人最好的印象。 而且,同在一個辦公環境里,和同事相處得融洽,會讓自己的工作發揮得更出色。 一個人的力量無論再怎么強大,終究還是有限的,然而一個團隊的力量卻可以無限量的大,在這個團隊里,我們每個人都可以有自己的主見,而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體,都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員,我們更要團結,互幫互助。 當我們擁有良好的人際關系網,那么,許多的事情處理起來會相對容易的多,即使是自己一個人的獨立工作,也會有很多人愿意幫助你協助你,這會讓我們的工作做得更加出色,同時也在這個團隊里共同成長。
古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shixibaogao/2072108.htm