篇一:水產養殖實習報告
水產學院實習報告
報告人姓名: 學號:
專業:水產養殖學 班級:水產養殖班 指導老師: 實習時間:
實習地點:湖北省仙桃排湖漁場
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實習內容:
我們所在的仙桃排湖漁場是具有數十年歷史的老漁場,曾是國有企業,后改制成為個人承包的漁場。漁場設備較為陳舊,但仍然可以正常使用。主要設施有
蓄水池一個,規格7m×25m,深1.6m
橢圓孵化池兩個,規格為長軸10m短軸7m,深1.7m,壁厚25cm,各配有一個集卵池和暫養池,集卵池長2.5m,寬1.7m,深2m;暫養池長2.5m,寬2.5m,深1m
孵化池兩個,可同時容納孵化瓶40個,孵化瓶上部圓筒形下部漏斗形,容積約為1立方米,漏斗底接一黑膠管以通水
孵化環道四套,環道為兩個橢圓并列的形式,所用過濾紗窗均采用50目錦綸膠絲布,每套可容納魚卵約2000萬粒
集苗池一個,寬6m,長8m,可同時放四套集苗網。 以上設施均為磚泥混合結構。另有親魚池9個,規格有2000㎡,1000㎡,800㎡三種,均為土池,養有青草鰱鳙四大家魚以及黃尾魚、魴等,均為繁殖對象。另外,漁業機械方面,有離心式抽水泵一臺,親魚池每池配有2.5W葉輪式增氧泵一臺,孵化區有打豆漿機一臺。以上為漁場的基本硬件組成。
我們的實習期間正是這年的魚苗繁殖月,人員較多,流動較大,基本人員配置是,生產人員五~七名,技術人員一名,后勤人員兩名,每天管理人員兩名,采用輪換制。
在實習期間,我們了解到,漁場在前幾年,因為買魚苗的人特別多,場面可以用一個“搶”字來形容,但近年來來的人日益減少,一是其他漁場的競爭,奪去了一部分客戶,二是地理位置相對其他漁場較偏僻,買苗的人不方便進來。由此我們知道辦好一個養殖場一定要有地理上的優勢。
漁場緊靠排湖,孵化用水都是從湖中抽取,經觀察湖水清澈,透明度在1.5m左右,水生藻類和枝角類較少,無化學污染異味。漁場對水的利用也十分合理,抽上來的水經過蓄水池的兩層過濾后,由管道進入產卵池、孵化池、孵化環道,集苗池,最后進入親魚池,從蓄水池開始全部由重力完成。既節約了電力和水資源,又容易管理,此種設計理念很值得我們學習。
接著就到了拉網催產的環節了,拉網用尼龍網,網目2厘米左右。拉網時人員分兩批,每邊至少四個人,一個在靠近岸的水中踩住沉綱,岸上一人牽浮綱,兩人拉沉綱,從魚池的一頭拉到另一頭,拉網快慢要適中,動作要協調、迅速,下水人員不宜過多,一般可由2~3人捉魚和選魚。捉魚時一手輕托魚體,一手托頭部,順水送入布夾內。運魚要輕快,防止親魚受傷或窒息致死,抬回的親魚連擔架放在暫養池內,根據性別由技術人員進行催產激素的注射,注射完后放入注好水的產卵池中,等8~9個小時后打第二針。
我們所用到的催產藥物主要有獸用絨毛膜促性腺激素A型(HCG),促黃體激素釋放激素類似物A2型(LHRH-A2),DOM,鯉魚腦垂體。使用劑量如下:
鰱、鳙:第一針 雌HCG:700IU/kg,雄魚不打
第二針 雌LHRH-A2 :8ug/kg+DOM3.0mg/kg 雄魚減半 針距:8小時 (水溫20攝氏度左右)
草魚:第一針 雌LHRH-A2:2ug/kg 雄魚不打
第二針 雌LHRH-A2:2ug/kg+腦垂體3~9mg/kg 雄魚減半 針距:7~8小時 (水溫21攝氏度左右) 魴:雌:HCG 1000IU/kg 雄魚不打
黃尾魚(細鱗斜頜鲴):雌LHRH-A2:5-10ug/kg+DOM:4mg/kg 通常情況下,鰱鳙草魚在打完第二針后的9小時后開始集中產卵,3小時內大部分魚可產完,白鰱的理論懷卵量為2萬-10萬/kg魚重,因此可以估出每批次魚的正常產卵量的范圍,這對魚苗的生產有者重要意義。少部分未產者我們采用人工授精方式使其產卵,產完卵的親魚放回同一池中。
關于鰱鳙的人工授精的方法,就我所見,簡要介紹一下。首先,將雌魚和雄魚分別用擔架套住,只露出泄殖孔及其后面的部分,由兩個人抱住雌雄魚,在水中將其泄殖孔相對,距離約10公分左右,同時用手擠壓親魚腹部兩側,使其卵子和精液排出并在水中混合,確認排完后放回親魚。
魴魚的人工授精稍有不同,用的是干法授精,在親魚發情后將雌雄親魚捕起,用干毛巾輕輕將親魚體表及生殖孔部分抹干,然后輕擠雌魚腹部,使卵子流入預先洗凈擦干的盆內,至于精液,則用殺魚取精的方式,將精液稀釋與精液保存液中,再加入盆中,用羽毛或毛筆輕輕攪拌,1~2分鐘后加入少量生理鹽水,攪動使精卵充分接觸而受精,然后再慢慢將受精卵加入由1千克細泥、5千克水及25克食鹽過濾制備的泥漿水中,攪拌3~5分鐘,進行“脫粘”(除去卵子的粘性)。經“脫粘”后的受精卵放入孵化瓶內進行孵化。 根據每批魚產卵的多少,把魚卵轉入環道或孵化瓶中,轉移采用管道虹吸的方法。孵化瓶每瓶裝卵約100萬粒,裝卵的孵化瓶底部需接上通水的管道,水流涌向瓶內,翻動魚卵,使其不至于沉底缺氧而死。在孵化環道的底部,也裝有朝一個方向噴水的鴨嘴,可以保證水體的更新和流動。
各批次魚的產卵量及其受精率統計。(受精率選在高囊胚期進行統計)
白鰱第一批:600萬粒 受精率(下同)89% 第二批:2000萬粒70% 第三批:150萬粒18.4% 第四批:600萬粒75% 第五批:1500萬粒 78% 第六批:1500萬粒 72% 第七批:400萬粒85% 草魚第一批:1100萬粒 93% 第二批:2000萬粒 85% 第三批:1200萬粒 87% 第四批:1000萬粒 90% 第五批:100萬粒80%
第六批:1000萬粒 90%
鳙 第一批:400萬粒92% 魴 第一批:200萬粒89% 細鱗斜頜鲴 第一批:100萬粒 88%
漁場另有一口池塘專門用于培育夏花魚種,我們也借此了解了一下夏花的培育方法: 1、池塘要求
夏花培育塘的面積為3~5畝,水深1.0~1.5m,進排水方便,池底平坦,不滲水,淤泥厚度一般不超過15cm。2、池塘準備
魚苗下塘前要用生石灰或漂白粉殺滅池中有害生物(清塘)。清塘用干法清塘,將池水排淺至5~10cm,每畝用生石灰100~150Kg或含氯量30%的漂白粉5Kg全池潑灑。清塘在魚苗放養前半個月進行,清塘后抽干水將池底曬干。3、魚池注水
在魚苗下塘前1~2天注水,注水口要用80目以上的網布過濾,防止敵害生物進入,注水深度為50~60cm。淤泥較厚的老塘可直接注入外河水,新開塘外河水和池塘水各半。 4、魚苗放養
魚苗下塘時的水溫差不能超過2℃,有風天氣放苗時,應在上風處放苗。放養密度為每畝15萬尾左右,最多不要超過20萬尾。 5、投飼
魚苗下塘至體長1.5cm,投喂豆漿。從魚苗下塘的當天下午或第二天上午開始投喂。全池均勻潑灑,一天兩次。魚苗下塘一周內,每天每畝喂黃豆3~4Kg,一周后增至5~6Kg,具體數量依天氣、水質而定。魚苗體長1.5~2cm期間,投喂豆漿和粉狀飼料,每天潑漿和投粉料各一次。魚苗長到2cm以后,開始單獨投喂粉狀飼料,一天二次。
6、日常管理
分期注水,魚苗下塘時,池水以50~60cm為宜,一周后加注新水,以后根據水質情況,每隔一周左右加水一次,每次加水15cm左右。堅持早晚巡塘,觀察水質變化,撈除敵害和雜物。 7、出池
夏花魚種出塘前2~3天,需進行拉網鍛煉。運輸距離較短的,拉網一次,較長的,需進行二次拉網鍛煉。裝運前應將魚種停食1天,并密集在網箱內2~3小時后再裝運。
以上就是大致的實習內容,實習期間我們積極參加各項生產活動,從中學到了很多東西,受益匪淺,并且體會到了作為一個勞動者的快樂。
在白天,早上9:00左右,去池塘邊幫師傅們拉網,拉網看似簡單,但想如何才能拉得不費力,還是有點學問的。拉網之后是用擔架抬魚,要求動作迅速,魚頭朝下防止魚掉出。魚抬回去后給雌魚打針,打針有專門的師傅負責,進針的地方是胸鰭下部,即腹腔注射,注
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我們輪流值夜班。晚上的事情主要是檢查環道有無水流不,定時刷洗環道和孵化瓶,防止污物堵塞網目引起水位升,造成跑苗。檢查蓄水池的水量是否足夠。
中間階段,買魚的人增多,白天除了拉網抬魚以外,還加苗,充氧氣,扎袋子,我們從中了解到,白鰱水花售價是70元,草魚每十萬尾120元,鯽魚寸片每五千尾100元。個環道的魚苗,就馬上清洗,準備下次使用。雖說干的活比較累,但感覺每天都有收獲,我們很快適應了那里的生此不疲。
有任務分配下來的時候,我就用顯微鏡觀察魚卵,以前只看到的胚胎發育過程終于在眼前得到展現,與以前想象的,魚苗并不是等到器官都長好才脫膜,而是長出脊椎和尾還未長成就扭動著帶著卵黃囊出膜了,毫無疑問,魚苗在要悉心照顧的,一旦有什么差錯,極易造成損失。有驚無是,有天毫無預兆地停電了,蓄水池無法蓄水,水一旦用就會沉底窒息而死。幸虧水泵是電油兩用,師傅們馬上弄才松了一口氣。所以搞養殖,像水電等配套設施是絕對不題的,一定要防范于未然,做好多手準備。
實習過程中也發現可以改進的地方,主要是設施方面,比水池,每次加滿水只能用2小時,明顯可以擴建下,還有紗窗,紗窗是用水泥封在環道內側的,且背面布有很多加子,情節起來很不方便,可以考慮設計一種活動的紗窗,來清洗,洗完再裝上去。
實習,感觸良多,即便是在與我們專業相關的行業里,仍我們不知道的東西,即便有的知識是在書上學到過,到了候,卻發現不是簡簡單單那么一回事,比如,給魚打針時,距都要考慮到那幾天的天氣和溫度的變化情況,否則就做白白浪費藥劑。本專業尚且如此,何況其他行業?所以一無論積累到何種程度,依然要抱著三人行必有我師的態度,不斷完善自我,方有可能成就自我。
一、實習目的
《水產養殖》是生物技術及應用專業的一門重要專業必修課,也是一門實踐性較強的應用性課程。這次水產實習主要以四大家魚的人工育苗為主。通過教學實習,使我們能夠更好的理論聯系實際,進一步鞏固和加深已學的理論知識,培養獨立工作和處理生產中有關問題能力。同時通過這次實習也能夠拓寬我們的知識面,提高工作適應能力,學會社交和和如何處理好人際關系,為今后的工作奠定良好的基礎。
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