大學生頂崗實習報告范文（精選9篇）

　　一段難忘的實習生活結束了，想必你學習了很多新工作技巧，讓我們一起來學習寫實習報告吧。千萬不能認為實習報告隨便應付就可以，以下是小編為大家整理的大學生頂崗實習報告范文（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　大學生頂崗實習報告1

　　我作為一名光榮的頂崗實習生已經兩個多月了，隨著實習的深入，我們各位同學對頂崗過程中的甘苦之樂，得失之別有了更清楚的了解，對于教師這個光榮的職業和頂崗工程的意義有了更深刻得認識，下面，我作為二中頂崗同學的代表介紹一下我們的實習情況。

一、單位總體情況

　　臨城二中是臨城縣重點初中，無論是基礎設施還是師資配備都屬一流，全校共有兩個校區，初一初二在北院，而初三畢業生在南院，共有教職工100余人，學生近XX多人、現在在耳中頂崗共3人，一人為中文、其余兩人為英語。我們居住在南院，而教學活動均在北院，在教學上均已安排了指導老師，其中中文系已獨自帶班，其余兩人也早已開始承擔部分教學任務，在生活生也已配備上了電飯鍋等生活設施，在政治生活上也堅持每周開例會，小組成員互相交流心得，完善知識結構，提高教學技能，目前團支部也已經進行了一次征文活動與師大得社會調查任務，一切都在正規有序的發展。

二、月考分析

　　總體上看，9班得問題在于優等生不足，但整體水平較高，10班在于差生太多，整體水平偏低。與指導老師相比，我的指導老師兩班均為第一與第二，其他老師的差距也十分的小，大部分在3分左右，因此尚需下大工夫、大力氣。

三、實習過程中的問題及不足

　　在課下與組員內部交流中，總結有以下這幾方面的不足：

　　一是課堂紀律要加強課堂的效率是學習的重要保證，我們很容易與學生打成一片，但對課堂應該毫不放松，課堂上必須該說得說，該罰的罰，敬畏從來都是一體的，如果不畏你，那么師道尊嚴無法體現，效果也就無法保證，成績自然下降。

　　二是課堂重點要突出，有棱有角。剛剛從大學課堂出來的我們肯定是想展現我們的才華，但課堂教學有時會漫無邊際，重點不突出，無法做到老是明確、學生清楚，該講的絲毫不能放，一定要強調在強調，要放的開、收的攏。

　　三是符合教學實際、加強管理。以二中為例，二中有很多外縣如隆堯等地的學生，基礎較差，有的同學甚至連拼音都拼不對，這個事實讓我很是頭疼，于是每上一節課便從本課拼音入手。利用下午第4節課進行講評，時間一長效果就比較好了。另外對于整個班級要加強管理，有些同學習慣不好，不交作業或是應付了事，我便對這部分的學生進行統一檢查、筆記、日記等天天上課檢查，時間一長，習慣就養成了。以后也不用費力去催討作業了，作為實習生的我們威嚴不夠，那么就要從小處著眼，自己費心只要效果好也是值得的。

四、我們的優勢

　　我們的經驗不夠豐富，但我們也有自己的優勢：

　　首先，我們有熱情。很多老師說十年把熱情用完了，但我們沒有，我們希望大展拳腳，有動力去干些瑣碎的事情。我們不會嫌苦嫌累，因為收獲才是最重要的。

　　其次，我們有時間。我們沒有其他老師們家庭得困擾，我們的生活夠簡單，所以我們有時間去一個個的管，只要針對教學，成績會有提高的。

　　最后，我們的知識結構較新，可以交給他們更多的新東西。作為師范大學的學生，我們是較為專業得，我們可以運用自己的新理念去實踐、去幫助學生們讓他們進步。

五、今后工作計劃

　　細細算來，我們的頂崗已經進行了一半，如果說前段時間在摸索，那么后半程則是真正提高自己了，為了讓我們在二中頂崗得同學繼續進步，也為了頂崗工稱的有利進行，在剩下的時間里將實行以下計劃：

　　1、小結工作，繼續提高。來到二中實習已經兩個多月，我們小組將會趁此機會總結得失；為以后工作地進行打下良好的基礎，在不斷的交流當中吸取經驗，鞏固提高，讓自己進一步向優秀教師靠攏。

　　2、加強管理，迎戰月考。在剩下的時間里還有3次考試，必須全力以赴做到。對于課堂紀律與班級管理更要狠下功夫，必須花大量時間與精力去管理學生，不能放松，對于每一次的月考都要重視，認真分析，總結提高，不斷完善教學技能提高自己的業務水平。

　　3、加強團支部建設、堅持團員學習。雖然人少，但這不能成為不進行團員活動的理由。以后仍然堅持每周開一次例會，認真填寫會議記錄，互相交流心得體會，并準備開展一系列的活動，以順利完成師大對于團支部的要求。

　　頂崗過程是一種巨大的鍛煉，這對于我們來說既是挑戰也是機遇，雖不是一路彩虹但卻是一路收獲。日日夜夜都辛苦，點點滴滴為教育。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，愿與君共勉，共為頂崗創下一片藍天！

　　大學生頂崗實習報告2

　　這次的頂崗實習是我們走向工作崗位前的一門實踐課程。它讓我們完全地投入到社會實踐中去，更深層次的體會工作中的各種樂趣與辛酸。它讓我們看到了社會的現實性、復雜性。它磨去了我們的棱角，磨去了我們的自負，為今后我們走向工作崗位奠定了基礎。

實習目的

　　把在校所學的理論和實踐相結合；提高學生分析問題、解決實際問題的能力；訓練學生從事連鎖經營管理工作的基本技能。為完成畢業論文以及以后走上工作崗位打好基礎。

實習內容

　　1、聯系實習單位；了解實習單位基本情況，熟悉企業主要業務流程。

　　2、熟悉實習單位商品采購、物流管理，根據自己所學的市場理論知識思考該企業在這兩方面可能存在的問題，并提出改進意見。

　　3、熟悉實習單位門店運營管理與促銷管理，找出突出問題加以分析，提出自己的構想。

　　4、參與實習單位收銀與理貨管理，找出其中的優缺點，并構思出改進方法。

　　5、熟悉實習單位特許經營管理與信息管理，找出突出問題加以分析，提出自己的構想。

　　6、參與企業的財務、會計與人事管理，找出存在問題并提出改進措施。

實習總結

　　這次的頂崗實習與往常的實習有著不同。以前的實習是由老師幫我們聯系好實習地方，然后帶著我們過去的。而這次是要我們自己尋找，什么都要自己做動手。所以，在找實習單位的時候也費了些力。

　　起初我在連云港的中和休閑服飾做儲備店長，這工作跟我們的專業完全對口，我也挺高興的。可這項工作的時間由早上九點到晚上十點，周末的話要到晚上十點半。我也不是因為說要工作13個小時而打退堂鼓，而是晚上這么晚，一個人回宿舍有點怕況且宿舍門也關了。本想到公司后，跟領導說明情況，讓我干到晚上六七點就下班好了。可看到店里的另個小女孩——我們學校藝旅系的住在巨龍街的，都是晚上十點后才回去的。突然覺得如果我提出這樣的條件似乎有點太嬌氣了，而且在那處了幾天后，發現自己好像也不是特別適合做終端銷售的，所以也就離開了中和休閑。

　　后來在學校組織的招聘會上，我們來到了凱豐網絡公司，說實話最初我也沒想過做網絡公司的銷售，在離開中和休閑后我也去了連云港的人才市場，轉了一圈后，突然有點茫然了，我不知道能做什么了。看到住在振興公寓的幾個女生在做軟件銷售，我們班的黃翠晴也是做這項工作，于是就簡單的跟她交流了下，感覺這工作我也能做，所以在學校的招聘會上就有目的的投了。

　　本以為在凱豐能呆上個一兩月，可最終我還是離開了那里。說實話那里的工作地點、時間其實都挺好的。凱豐它在振興大廈里，做3路，24路都能到，首先坐車就挺方便的，而且下班時間是下午5點，晚上回宿舍時間也不晚。可那里的工作環境不怎么好，整個屋子里都是陰冷陰冷的，一天都曬不到一點陽光，整個人都感覺冰冷冰冷的。四個業務員合用一臺電腦，并且那電腦的網速還很慢，而我們想要尋找潛在客戶，了解目標客戶現用的產品信息等都要依附于電腦。反正一句話，一臺網速很慢的電腦根本是不夠我們四人用，再加上銷售是個人銷售，不是一個團隊的銷售，對于剛出社會的我們來說沒有師傅帶著是有些困難的，所以我們四人就集體辭職了。

　　最后我選擇了回南通，因為那邊的一切對我來說都是很熟悉的，而連云港雖說呆了兩年，可當我要去找工作的時候說到這個什么園區，那個什么路的時候才發現自己對它是那么的陌生。然而當我真正回到南通后，又發現了有些事情也不是想象中的那么簡單。

　　我家在南通市區的東南端，如果工作找在城北或城西的話，等于每天要翻變整個南通市，坐車時間也就要特別的長了，所以就得很早的起來很晚的回去了。

　　而南通這邊的工作雖比連云港的多，但要求能力也要比連云港的高，很多公司看你沒經驗沒畢業，看都不看就把你的簡歷給退回來了。所以去了幾次人才市場后，我對公司的要求也放低了很多，不再那么的眼高，要求公司既要這個怎么樣的又要那個怎么樣的，能有份工作就已經心滿意足了。

　　最后爸媽考慮到現在冬天日短夜長，早起貪黑的有點不放心，而且我的經驗也沒有什么。所以他們就把我安排在一個公司做做銷售，正好熟悉下整個公司的運營情況，在整體的基礎上去了解一個公司。

　　我在公司里做銷售線材這一塊。當然這也要從最基層的.做起，了解線材的各種型號鋼號∮5.5、60#，∮6.5、70#等，各種線材名：沙鋼、承鋼、榮鋼、武鋼……然后就學著發貨，有客戶來購買的我就從線材牌上抄起重量，然后合計總重量，計算價格，制作碼單，等發貨結束后讓提貨人簽名。最后把發出去的貨從庫存中減去。這環節雖然很簡單，四五十歲的人都能做，但一點也不輕松。因為如果重量抄錯：變多抄了，顧客回去發現后，肯定會過來找老板，說我們不厚道，虛報；如果抄少了，顧客肯定是不會來說我們說什么的，可月末我們做庫存的時候就核不起來了，而線材每噸都是四千左右的，抄錯一點，那價差也是嚇人的。所以很多時候老板們也不怎么喜歡用些年輕人，因為年輕人的心很浮，心不容易靜，出錯比例也就相對的多些。

　　在銷售空余時間內，我也跑到財務科玩玩。那辦公室里的人也不錯，老板娘看我對這對那也挺感興趣的，就說我也可以學學開票，跑跑銀行，各剛方面都懂的話，哪個人忙的或者請假的話，就可以去幫幫忙，也正好能積累點經驗。在那里我學會了怎么開發票、報稅、統計月度開票數，怎樣去稅務所認證發票，領取發票，怎樣開支票。在跑銀行方面我知道了怎么處理轉賬支票，電匯等。這些工作在一般情況下都可以慢條斯理的去做，但有的時候也是特別忙特別急的。轉賬支票每天的四點就結束了，星期六星期天銀行不對公辦事，所以有時候得趕在這個時間點之前籌到錢，或跑到銀行，不然就一連耽擱上好幾天了，而我們做線材的，每天的價格都變化，很多時候對我們而言時間就是錢。

　　12月份是一年中的最后一個月，所以公司與工人的合同也將到期。新一年的合同又要重新簽到，這時候有工人反應工資低的，有的工種決定從簡的，所以這月是人事部最忙碌的時候。要聽取不想簽合同人的意見，綜合分析整個行業的工資標準，從而制定適合本廠的工資準則。要安排有些崗位已取消人員的具體工作，總不能因為這項工作沒了就讓人家就下崗啊，得在公司幫他們選擇新的適合他們的崗位。這家公司是打卡上下班的，但不是每個人都遵守這規定的，那些做計件的工人，總是懶的打卡，因為打不打卡對他們沒什么影響，不像做日常班的，按卡上顯示的天數計算工資的。可對于管理者來說這班哪人曠工的，哪天是遲到的都不好管理，雖然再三強調，但也沒什么作用。我覺得對于這么種員工應該進行罰款，但人事部的人說罰款是在萬不得已的時候才能用，更多時候會起到反效果的。他們會在工作的時候會偷工減料的，會讓你防不慎防的。最后人事部的人決定改變往年的年終福利制度：把往年按工作月份長短來計算年終福利的變成按出勤表上顯示的天數來合計，分成在300天以上，250天，200天等不同等級來享受年終福利。

　　通過這次的實習我發現有些工作雖然要比學習來的簡單，但需要你完全的認真仔細，一點錯都不能犯。在學習中，做錯了這道題我們可以擦了來重做，可在工作中，你出了錯即使立刻發現了，有時都來不及彌補了，甚至將免職。實習，讓我學會了什么叫穩重，什么是仔細。