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公司合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精選】公司合同模板匯編五篇

  在當今不斷發展的世界,合同起到的作用越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的公司合同6篇,希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

  發包方: (簡稱甲方) 承包方: (簡稱乙方)

  經甲乙雙方協商,甲方將本工程的勞務承包給乙方施工,為了明確雙方權利和義務,本著平等自愿的原則,特訂立本合同。

  一、工程概況

  (一)甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務交由乙方施工,實行按方量計價的原則,其具體工作內容包括:

  1、、隱帶窗,地彈門的加工和安裝等系列工作。

  2、所有自備工具、用具及甲方提供的設備管理(水電通)。

  3、工作場地的搭設

  二、工期要求

  1、乙方所承接的工期,時間以甲方通知進場之日起至 年 月 日完成。

  2、為保證工期,乙方派駐本項目部的工人由班組自定,并服從甲方管理人員的安排,保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。

  三、付款方式及結算辦法

  1、項目價款:甲方按乙方所承接的工程量,按實際發生量計算,a、隱帶窗 80.00 元/m;地彈門 80.00 元/m:如乙方下車按40.00元/t計價收取.本單價所包含的工作為:(1)、本合同第一條內所含的全部內容。(2)、停、窩工損失。

  2、付款方式:框安裝完付勞務總價的45%,玻璃安裝完付勞務總價的45%,余下10%在該工程完成以后一次性付清。。

  四、工程質量

  1、乙方施工的分部分項工程質量必須合格,由甲方按國家現行施工驗收標準進行驗收評定。同時,必須無條件配合公司主管部門、上級主管部門的監督和檢查。

  2、乙方施工的分部分項工程必須設壹名專(兼)職質檢員,負責施工的質量檢查,配合協調甲方管理人員的管理,并負責對不合格品進行整改,直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質量問題引起的損失全部由乙方承擔。

  3、對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。

  4、乙方班組長必須每天到現場值班,副班組長必須在崗,乙方的二位領導者嚴禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時,至少不少于1人在現場指揮,配合甲方的工作。

  五、安全要求

  1、乙方施工的工程必須設置1名兼職安全員,負責所施工的安全檢查,安全管理等工作。

  2、乙方必須服從甲方安全管理,有權對甲方的違章指揮拒絕執行,并向公司領導反映情況。

  3、乙方必須加強自身的安全意識,必須接受定期或不定期的安全教育、培訓,提高安全意識,做到安全無小事,安全無人情。

  4、乙方所施工的人員必須經過乙方精心挑選,禁止老、弱、病、殘等人員進行施工(禁止用55歲以上人員,年齡低于1 8周歲的少年)。

  5、乙方自備安全帽、安全帶等防護用品,且必須是合格品。

  6、乙方負責所施工的分部分項工程的安全防護,防護用品的搭設必須經過甲、乙雙方驗收后才準使用,禁止蠻橫施工,冒險蠻干,甲方有權一票否決制。

  7、乙方不得違規進行工程操作,高空作業必需配帶安全設備。

  8、乙方工作人員不得帶病上崗,酒后施工(包括違禁藥品)。

  9、乙方在施工期間出現任何安全事故與甲方無關。

  六、違約責任

  1、甲方違約:如甲方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。

  2、乙方違約:如乙方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。

  七、其它

  1、該合同只適用于 工程項目部。

  2、乙方所有人員進入現場,必須進行自身入場教育,進場后,遵守甲方有關現場以及公司的各項管理制度、規定和辦法。對違反項目部和公司的各項管理制度、規定和辦法,所涉及的罰款概由乙方承擔,并由乙方全權承擔由此造成的經濟支出。

  八、本合同生效、失效時間、份數。

  1、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  2、本合同甲、乙雙方費用支付完畢后自動失效。

  3、本合同一式貳份,甲乙方各執兩份,每份均具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  聯系電話: 聯系電話:

  簽定時間: 簽定時間:

公司合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(受聘人員)姓名:

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:

  (一)本合同為無固定期限的聘用合同。

  (二)合同期從 年 月 日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作性質

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在工作時間內,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  (二)該崗位具體工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生 。

  三、勞動報酬

  (一)試用期期間,乙方勞動報酬為 800元工資,200元/月午餐補貼 ;

  (二)轉為正式員工之后,乙方勞動報酬為 1100元工資,200元/月午餐

  補貼 ,并且享受 元旦、五一、國慶每節200元獎金,中秋、端午每節100元獎金,春節400元獎金 。

  四、休假、請假

  (一)平時每周沒雙休日,即 星期六、星期日 ;

  (二)享受國家法定假日;

  (三)病事假需要提前一天告知公司, 病假原則上為帶薪休假,最長不超

  過3天,事假每天扣除當月工資50元/天 。

  五、甲方的權利和義務

  (一) 甲方的權利

  1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二) 甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

  2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)法律、法規規定的其他情形;

  六、乙方的權利和義務

  (一) 乙方的權利

  1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

  3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務

  1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲方位乙方購買人生意外保險,保險費用不在乙方工資中扣除。

  八、違約責任

  1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 3000 元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知(提前15天);

  2.填寫《員工離職申請書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代 表:

  年 月 日 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/4175610.htm
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