【精選】公司合同模板匯編五篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司合同6篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　發(fā)包方： (簡稱甲方) 承包方： (簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

　　一、工程概況

　　(一)甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工，實行按方量計價的原則，其具體工作內(nèi)容包括：

　　1、、隱帶窗，地彈門的加工和安裝等系列工作。

　　2、所有自備工具、用具及甲方提供的設(shè)備管理(水電通)。

　　3、工作場地的搭設(shè)

　　二、工期要求

　　1、乙方所承接的工期，時間以甲方通知進(jìn)場之日起至 年 月 日完成。

　　2、為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。

　　三、付款方式及結(jié)算辦法

　　1、項目價款：甲方按乙方所承接的工程量，按實際發(fā)生量計算，a、隱帶窗 80.00 元/m;地彈門 80.00 元/m：如乙方下車按40.00元/t計價收取.本單價所包含的工作為:(1)、本合同第一條內(nèi)所含的全部內(nèi)容。(2)、停、窩工損失。

　　2、付款方式：框安裝完付勞務(wù)總價的45%，玻璃安裝完付勞務(wù)總價的45%，余下10%在該工程完成以后一次性付清。。

　　四、工程質(zhì)量

　　1、乙方施工的分部分項工程質(zhì)量必須合格，由甲方按國家現(xiàn)行施工驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收評定。同時，必須無條件配合公司主管部門、上級主管部門的監(jiān)督和檢查。

　　2、乙方施工的分部分項工程必須設(shè)壹名專(兼)職質(zhì)檢員，負(fù)責(zé)施工的質(zhì)量檢查，配合協(xié)調(diào)甲方管理人員的管理，并負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行整改，直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質(zhì)量問題引起的損失全部由乙方承擔(dān)。

　　3、對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。

　　4、乙方班組長必須每天到現(xiàn)場值班，副班組長必須在崗，乙方的二位領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時，至少不少于1人在現(xiàn)場指揮，配合甲方的工作。

　　五、安全要求

　　1、乙方施工的工程必須設(shè)置1名兼職安全員，負(fù)責(zé)所施工的安全檢查，安全管理等工作。

　　2、乙方必須服從甲方安全管理，有權(quán)對甲方的違章指揮拒絕執(zhí)行，并向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　3、乙方必須加強(qiáng)自身的安全意識，必須接受定期或不定期的安全教育、培訓(xùn)，提高安全意識，做到安全無小事，安全無人情。

　　4、乙方所施工的人員必須經(jīng)過乙方精心挑選，禁止老、弱、病、殘等人員進(jìn)行施工(禁止用55歲以上人員，年齡低于1 8周歲的少年)。

　　5、乙方自備安全帽、安全帶等防護(hù)用品，且必須是合格品。

　　6、乙方負(fù)責(zé)所施工的分部分項工程的安全防護(hù)，防護(hù)用品的搭設(shè)必須經(jīng)過甲、乙雙方驗收后才準(zhǔn)使用，禁止蠻橫施工，冒險蠻干，甲方有權(quán)一票否決制。

　　7、乙方不得違規(guī)進(jìn)行工程操作，高空作業(yè)必需配帶安全設(shè)備。

　　8、乙方工作人員不得帶病上崗，酒后施工(包括違禁藥品)。

　　9、乙方在施工期間出現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲方違約：如甲方違約，賠償由此造成乙方的一切損失。

　　2、乙方違約：如乙方違約，賠償由此造成乙方的一切損失。

　　七、其它

　　1、該合同只適用于 工程項目部。

　　2、乙方所有人員進(jìn)入現(xiàn)場，必須進(jìn)行自身入場教育，進(jìn)場后，遵守甲方有關(guān)現(xiàn)場以及公司的各項管理制度、規(guī)定和辦法。對違反項目部和公司的各項管理制度、規(guī)定和辦法，所涉及的罰款概由乙方承擔(dān)，并由乙方全權(quán)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)支出。

　　八、本合同生效、失效時間、份數(shù)。

　　1、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本合同甲、乙雙方費用支付完畢后自動失效。

　　3、本合同一式貳份，甲乙方各執(zhí)兩份，每份均具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　簽定時間： 簽定時間：

公司合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時間內(nèi)，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　（二）該崗位具體工作內(nèi)容包括 設(shè)計客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生 。

　　三、勞動報酬

　　（一）試用期期間，乙方勞動報酬為 800元工資，200元/月午餐補(bǔ)貼 ；

　　（二）轉(zhuǎn)為正式員工之后，乙方勞動報酬為 1100元工資，200元/月午餐

　　補(bǔ)貼 ，并且享受 元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金，中秋、端午每節(jié)100元獎金，春節(jié)400元獎金 。

　　四、休假、請假

　　（一）平時每周沒雙休日，即 星期六、星期日 ；

　　（二）享受國家法定假日；

　　（三）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上為帶薪休假，最長不超

　　過3天，事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天 。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二） 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 乙方的權(quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二） 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。

　　八、違約責(zé)任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知（提前15天）；

　　2．填寫《員工離職申請書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日