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建造合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

建造合同范文合集七篇

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的建造合同8篇,歡迎大家分享。

建造合同 篇1

  甲方(單位名稱)

  法定代表人 職務:

  主要負責人姓名:

  單位住所:

  乙方(職工姓名):

  身份證號:

  戶口所在地:

  家庭現住址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,經雙方協商一致達成如下協議:

  第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作,工作地點 ,因工作需要或客戶情況發生變化,經雙方協商可以更乙方的工作內容和工作地點。

  第三條 勞動保護 工作條件和職業危害防護,乙方所從事的工作過程中可能產生 職業危險,甲方為乙方提供符合公家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品,提供必需的生產工具盒工作場所。

  甲方應按照國家規定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

  第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則實行 工資制度,試用期滿后工資為 元,并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

  試用期間的工資不低于《勞動法》第二十條規定的標準。 工資支付日期為每月 日,支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。

  甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

  第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會保險,保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

  甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

  第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

  第七條 解除勞動合同 經雙方協商一致,可以解除勞動合同。 符合《勞動法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

  符合《勞動法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  符合《勞動法》第四十二條規定下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的勞動合同

  第八條 終止合同條件 符合《勞動法》第四十四條規定情形之一的,勞動合同終止。

  符合《勞動法》第四十五條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

  勞動合同期限屆滿前 30日雙方協商是否繼續勞動合同,不予續簽的,到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

  第九條 經濟補償金 解除、終止合同時,符合《勞動法》第

  四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

  第十條 專項協議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時,雙方可以根據《勞動法》第二十二條規定訂立專項協議,約定服務期限和違約責任

  甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業機密和知識產權相關事項簽訂專項協議,約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。

  專項協議作為本勞動合同的附件一并執行。

  第十一條 雙方約定的其他條款

  第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時,依照國家有關規定執行。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(章)后各執一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決,也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

  甲方:法定代表人(或委托代理人) 乙方:(簽字)

  (蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日

建造合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據工程對勞動力資源之需求,經雙方進行雙向選擇后同意聘用乙方配合參與本工程建設,經充分協商,簽訂本合同書,以期共同遵守。

  一、工程項目名稱:

  二、乙方同意在甲方的 工地從事 崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。

  三、雙方責任:

  1、乙方進場后需將身份證復印件交甲方留存。

  2、乙方住宿、生活由甲方負責解決(乙方生活所用電費、租賃費均由甲方承擔)。

  3、乙方進場后,按甲方的安排,先培訓,后上崗。

  4、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,并承擔違反規章制度對公司所造成和損失和責任。

  5、甲方同意按月支付乙方崗薪 元(含個人應繳納的社保金及所得稅金)。

  6、乙方服從甲方的工作安排,按時保質完成甲方安排的各項工作。

  7、乙方有下列情形之一,所造成的損失由乙方承擔(從乙方當月崗薪中直接扣繳)。

  (1)乙方從甲方所借用工具,因保管不善導致丟失;

  (2)在工程施工中,如因乙方操作不當導致質量問題。

  (3)乙方在甲方工地內出現打擊斗毆等不良行為時,甲方根據其影響的嚴重程度給予100元至1000元不等的罰款。

  8、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。

  9、乙方進行經培訓通過后,先試用三個月,如在試用期間,若乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權解除本合同。同時,甲方有權根據現場工程進度及勞動力資源情況隨時終止聘用合同,但需提前7天通知乙方,乙方應理解和服從甲方安排。

  10、本合同有效期暫定壹年,實際期限視甲方工期而定。

  11、本合同解釋權歸甲方。

  四、本合同一式三份(甲方持二份,乙方持一份);未盡事宜雙方協商解決。

  五、本合同有效期自20 年 月 日至20 年 月 日。雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  負責人:

  年月日:


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