【熱門】簡易合同范文集錦7篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的簡易合同7篇，希望能夠幫助到大家。

簡易合同 篇1

　　甲方： 有限公司

　　乙方：_______________________

　　甲乙雙方經友好協商，本著互利互惠的原則，共同發展法妮思品牌服飾產品的銷售，達成以下協議。

一：經營權的授予

　　1、甲方授予乙方經營區域為______省代理經營法妮思品牌女裝，時間從______年______月______日起至______年______月_____日止，有效期壹年。

二：利與義務

　　1、合同簽訂時，乙方需交納合同保證金壹萬元，乙方如有違反甲方的規章制度，甲方視乙方違約程度有權將保證金作為違約金處理。

　　2、為更好掌握市場，乙方需在每周一上午10：00前向甲方提供當地市場信息反饋表，一周銷售報表。

三：經營運作

　　1、乙方所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品，賣場內不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。

　　2、甲方以統一零售價法妮思( )折售予乙方,乙方必須在提貨前將貨款付清。

　　3、乙方訂購______時裝，為保證______時裝系列的完整性，甲方規定首次每款時裝訂貨必須齊碼齊色。

　　4、為更好的展示法妮思之形象，乙方應提供不低於40平方米的店面供法妮思服飾銷售。

四：貨品調換

　　1、加盟商自選的款一個月內同款同色未銷售的款式可達( )%調換。

　　2、發給客戶的新款樣衣可享受公司統一( )%的換貨率。

　　3、補訂的貨品不得調換。

　　4、乙方所要更換的貨品，需在取貨后一個月內提出。(只限於換同一季的產品)

　　5、如有質量問題，乙方須於收到貨品后7天內退回，甲方負責更換。(運費由乙方自理)

　　6、甲方具備隨時調換乙方各種貨品的權利。

　　7、乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈，否則甲方有權予以退回。

五：發貨方式及責任

　　1、甲方收到乙方貨款后，及時將貨品發出，發貨方式一般采用空運，中鐵快運及汽運(運費由乙方自理)。

　　2、貨到乙方，首先應確認重量件數是否與發貨單完全相符，如有問題當場應開箱及時解決，并出示相關證明，以便甲方及時協調處理。三天內無反映，甲方視產品無誤到達。

　　3、原則上根據運輸要求，所有貨品要求保價，如不參加保險，可向甲方承諾所發生一切損失自理。

六：合同終止和違約責任

　　1、合同期滿。

　　2、如乙方違約，甲方以書面形式通知后，違約方在一個月內未能糾正并未采取補救措施，此協議自動終止。

　　3、乙方由於自身原因連續一個月以上中斷進貨和未銷售甲方產品。

　　4、未經甲方同意，乙方跨區域銷售法妮思品牌服飾。

　　5、抄襲法妮思服飾款式或自行設計生產進行銷售者。

七：其他

　　1、本協議未盡事宜，可由雙方簽署書面補充協議并同樣具有法律效力。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　3、本協議自簽訂之日起生效，簽約地點為廣州。

　　開戶銀行：_______ 開戶銀行：_______

　　帳號：________ 帳號：_________

　　地址：________ 地址：________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　電話：_______ 電話：_________

　　銷貨方（甲方）簽章：_____ 購貨方（乙方）簽章：___

　　簽約日期：_________ 簽約日期：_________

簡易合同 篇2

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　名稱：姓名：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　聯系地址：聯系地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________.

　　乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。

　　乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來執行。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　(一)乙方的工資按月發放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：

　　1、正常工作時間工資為人民幣 元;

　　2、加班工資 元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規章制度)

　　(二)發薪日期

　　甲方每月 日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(三)調薪

　　乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、服務期與競業限制

　　(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

　　(二) 乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業限制合同》，約定競業限制的范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等)，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、賠償

　　乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

　　甲方違反規定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十一、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：_______________________.

　　第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 　　乙方(簽字)

　　法定代表人： 　　身份證號碼：

　　簽訂日期： 　　年 月 日