【必備】公司合同模板匯編五篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　出租人(甲方)： 承租人(乙方)及單位：

　　聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

　　電話： 電話：

　　身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

　　見(jiàn)證方：(以下簡(jiǎn)稱丙方)

　　授權(quán)代表人： 電話：

　　甲、乙、丙三方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)和相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎(chǔ)上簽訂本合同，承諾共同遵守。

一、出租物業(yè)坐落地點(diǎn)及設(shè)施情況：

　　1.甲方將其擁有的位于蘇州市 區(qū) 的房屋(以下簡(jiǎn)稱“該房屋”)租給乙方使用，用途為 ，房屋面積為 平方米。

　　2.該房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施情況見(jiàn)附件。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗(yàn)證依據(jù)。

二.租賃期限

　　1.該房屋租賃期限共 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2.租賃期內(nèi)，甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致均不得提前解約。

　　3.租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方若要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后重新訂立租賃合同。

三、租金及支付方式

　　1.該房屋租金為人民幣 元整/月(此價(jià)格不含相關(guān)稅費(fèi))，中介服務(wù)費(fèi) 元整 由 負(fù)擔(dān)并在簽定本合同時(shí)支付給丙方，乙方應(yīng)同時(shí)交納首期租金 元給甲方。

　　2.該房屋租金按 支付，支付時(shí)間為 ，以甲方實(shí)際收到為準(zhǔn)。

　　3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過(guò)一個(gè)月，甲方有權(quán)收回此出租房，乙方須按實(shí)際居住日交納租金并承擔(dān)違約責(zé)任。

四.租賃條件

　　1、甲方應(yīng)向乙方出示該房屋的產(chǎn)權(quán)證或有權(quán)決定該房屋出租的相關(guān)證明。

　　2、甲方應(yīng)保證該房屋的出租不違反國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定并保證自己有權(quán)決定此租賃事宜;簽本合同后雙方當(dāng)事人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行備案。

　　3、乙方不得在該房屋內(nèi)進(jìn)行違反法律法規(guī)及政府對(duì)出租房屋用途有關(guān)規(guī)定的行為。

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租他人。若擅自轉(zhuǎn)租，甲方有權(quán)終止合同，由乙方承擔(dān)對(duì)甲方及丙方的違約責(zé)任。

　　5、乙方承擔(dān)租賃期內(nèi)水費(fèi)、電費(fèi)、 等實(shí)際使用的費(fèi)用，若有特殊約定則從其約定。

　　6、因乙方使用不當(dāng)或不合理使用致使該房屋或其內(nèi)部設(shè)施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障，乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)進(jìn)行維修并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。由于不可抗力及非乙方原因造成的損失由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)有關(guān)維修的費(fèi)用。

　　7、租賃期內(nèi)乙方因使用需要對(duì)出租房屋或屋內(nèi)設(shè)施進(jìn)行裝修或改動(dòng)，須經(jīng)甲方同意并經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，甲方有權(quán)對(duì)裝修或改動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督。合同期滿時(shí)乙方不得移走自行添加的結(jié)構(gòu)性設(shè)施

　　甲方也無(wú)須對(duì)以上設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)償。

五.產(chǎn)權(quán)變更

　　1.如甲方依法定程序?qū)⒎课菟袡?quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，無(wú)特別約定的情況下，本合同對(duì)新的房屋所有人繼續(xù)有效。

　　2.甲方若出售該房屋，須提前三個(gè)月書面通知乙方，同等條件下乙方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

六.關(guān)于押金

　　為保證乙方合理并善意地使用該房屋及其配套設(shè)施，乙方應(yīng)在簽定本合同并交納首期租金時(shí)支付甲方 元作為押金。待租賃期限屆滿，甲方驗(yàn)房后，乙方將該房屋鑰匙交與甲方，同時(shí)甲方將此押金全部歸還乙方。

七.合同的終止

　　1.租賃期限屆滿或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本合同終止。

　　2.乙方應(yīng)在期滿當(dāng)日將房屋鑰匙及正常使用狀態(tài)下的附件中所列物品交給甲方。房屋留置的一切物品均視為放棄，甲方有權(quán)處置，乙方絕無(wú)異議。

　　3.若甲、乙雙方中的一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并向?qū)Ψ教岢鲑r償要求，丙方所收中介服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：丙方：

　　簽字蓋章：

　　簽訂日期：

公司合同 篇2

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 法定代表人：

　　登記注冊(cè)地：

　　勞動(dòng)合同履行地：

　　用人單位： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 單位類型：

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

　　登記注冊(cè)地：

　　勞動(dòng)保障證號(hào)：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　甲乙雙方本著共同遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜

　　1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認(rèn)該項(xiàng)委托對(duì)雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，并負(fù)責(zé)派遣員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書、技術(shù)等級(jí)證書、特殊工種上崗證、健康證明、無(wú)犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項(xiàng)勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。

　　6、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)，承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn)；并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

　　5、甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

　　6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。

　　7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　　（1）嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無(wú)故曠工等，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　（2）不執(zhí)行崗位紀(jì)律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　　（3）違反安全規(guī)章，嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的。

　　8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方崗位要求，長(zhǎng)期儲(chǔ)備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過(guò)甲方復(fù)試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。

　　3、乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，辦理法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，并為繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的

　　人員辦理享受保險(xiǎn)待遇的事宜。

　　4、按國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

　　5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國(guó)家的法律規(guī)定，并教育勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。

　　6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)協(xié)助追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專人服務(wù)。

　　8、對(duì)于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。

　　9、如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時(shí)，有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。

　　四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國(guó)家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。

　　2、乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬；甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并按月劃撥給乙方，由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。

　　3

　　（）乙方在甲方的.參與下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負(fù)傷、工傷定和工傷保險(xiǎn)待遇。

　　（2）派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，承擔(dān)救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工治療期間相關(guān)費(fèi)用；上述費(fèi)用乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。

　　（2）乙方在申報(bào)工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰?guó)家行政管理部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費(fèi)用交至乙方。

　　（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費(fèi)用由乙方按國(guó)家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。