有關(guān)合作合同模板合集七篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合作合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進(jìn)廠人數(shù)計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　1.甲方責(zé)任：

　　①為乙方介紹合法的用人單位；

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息；

　　③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔(dān)；

　　④保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外；

　　⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責(zé)任：

　　①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

　　②在約定時間將學(xué)員帶到約定地點，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔(dān)。

　　③乙方應(yīng)加強學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　　④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴(yán)重影響的；

　　2.無故毀約，并造成對方嚴(yán)重?fù)p失的；

　　3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）________ 乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

合作合同 篇2

　　甲方： 身份證號碼： 住址：

　　乙方： 身份證號碼： 住址：

　　甲方系多家酒店的經(jīng)營者，乙方系具有高級專業(yè)技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

　　甲方投資經(jīng)營的《 酒店》，由乙方擔(dān)任廚師長，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。

二、雙方投資金額

　　《 酒店》預(yù)計投入500萬元，甲方已經(jīng)逐步投資。現(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬元，其余30萬元從乙方每年應(yīng)分得的利潤中抵扣。

三、收益分配

　　從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤（扣除房租、水電及全部稅費的凈利潤），該利潤每滿一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項達(dá)到30萬元時，甲方將按乙方應(yīng)得利潤的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿時，甲方一次性退還給乙方投入的40萬元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。

四、雙方對酒店的管理權(quán)限

　　甲方負(fù)責(zé)酒店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤分配權(quán)。

五、合作期限

　　本合同的合作期限為六年，自 年 月 日至年 月 日。合作期限屆滿時，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂合作協(xié)議。

六、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。

　　2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。

　　3.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。

　　4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.乙方享有利潤分配請求權(quán)。

　　2.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進(jìn)行出資。

　　3.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時間出勤。

　　4.乙方應(yīng)保證個月內(nèi)推出款新式菜品。

　　5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動量不超過三分之一，后廚核心人員是指： 。

　　6.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于次。

　　7.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門要求。

　　8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響酒店正常營業(yè)的行為。

　　9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。

八、保密條款

　　1.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

　　2.在保密期限內(nèi)，乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。

　　3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。

　　4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內(nèi)，本條款約定均為有效。

九、合同的變更、解除、終止

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。

　　2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù)，守約方均享有合同解除權(quán)，

　　并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3.如遇不可抗力等事由，使合同無法履行或無必要履行，本合同終止，雙方對此均無需承擔(dān)違約責(zé)任。

十、違約責(zé)任

　　1.甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤，應(yīng)支付乙方違約金 萬元。

　　2.如乙方違反本合同關(guān)于合同期限及保密條款的約定，甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤，已經(jīng)對乙方進(jìn)行分配的利潤，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

　　3.如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金 元。

　　4.乙方如未按合同約定對其后廚人員進(jìn)行有效管理，違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過三分之一標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。

　　5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金元。

十一、爭議的解決

　　如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。

十二、其他事項

　　1.未盡事宜雙方可另行達(dá)成補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日